Percipio y Percipio cubren Gestión de Equipo y coinciden conjuntamente con necesidades como Capacitación de empleados、Mejora de habilidades、evaluación de habilidades, siendo adecuadas para que los usuarios con escenarios de uso similares las comparen prioritariamente.
La diferencia de Percipio con respecto a Percipio radica en: El escenario principal se inclina más hacia Capacitación Corporativa.