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人力資源經理負責規劃與執行組織的人力資源政策,涵蓋人才招募、員工入職與離職流程、員工關係、績效管理、薪酬福利,以及勞動法令遵循等事務。
此職位通常需要與各部門協作,協助打造正向且高效的工作環境,並支援員工與組織的長期發展。