Wendi

Wendi ist ein spezialisierter AI-Arbeitsbereich, der für Führungskräfte in sich schnell bewegenden Teams entwickelt wurde. Er fungiert als persönlicher, privater Assistent, der im Hintergrund arbeitet und Führungskräfte dabei unterstützt, sensible Gespräche am Arbeitsplatz, Leistungsprobleme, Konflikte und das Wohlbefinden der Mitarbeiter mit größerem Vertrauen und Compliance zu navigieren. Indem Wendi den Teamkontext bei jeder Interaktion im Gedächtnis behält, befähigt es Führungskräfte, bessere und schnellere Entscheidungen zu treffen, die auf dokumentierter Realität und britischen Beschäftigungs-Best Practices basieren.

Wie man Wendi verwendet

Nach der Anmeldung und dem Onboarding (für Design Partners innerhalb von etwa 2 Wochen) installieren Führungskräfte die Wendi-Anwendung auf ihrem Computer. Das Tool läuft leise im Hintergrund. Während Besprechungen (1:1, Team-Calls) erfasst Wendi das Audio direkt vom Gerät des Nutzers—es tritt den Anrufen nicht als Bot bei. Anschließend transkribiert es das Gespräch automatisch, erstellt Zusammenfassungen, erkennt wichtige Momente und Leadership-Einsichten. Führungskräfte können mit Wendi chatten, um Fragen zu vergangenen Besprechungen, Teammitgliedern zu stellen oder nach Anleitungen zur Bewältigung spezifischer Situationen zu suchen, wobei Wendi Vorschläge liefert, die anhand von HR-Richtlinien überprüft werden.

Kernfunktionen von Wendi

• Leise Besprechungsnotizen: Erfasst automatisch Notizen vom Computer-Audio, ohne dass ein Bot dem Anruf beitritt oder Einladungslisten ändert.
• AI-Aktionen & Leadership-Analyse: Bietet automatisch generierte Besprechungszusammenfassungen, identifiziert wichtige Momente und Einsichten und schlägt Folgemaßnahmen vor.
• Nach Personen organisiert: Ordnet jede Besprechung in die individuelle Timeline jedes Teammitglieds ein, um die Kontextverfolgung zu erleichtern.
• Chat-Oberfläche: Ermöglicht Führungskräften, Fragen zu Besprechungen, Teammitgliedern oder dem allgemeinen Teamzustand zu stellen, basierend auf dem tatsächlichen historischen Kontext.
• HR-sichere Pläne & Nächste Schritte: Bietet Anleitungen und Vorlagen für 1:1-Agenden, Leistungsverbesserungspläne (PIPs), Beschwerde- und Disziplinarpläne, basierend auf britischen Best Practices und ACAS-Richtlinien.
• Fundierte Anleitung: Überprüft Anfragen von Führungskräften automatisch anhand der HR-Richtlinien des Unternehmens und relevanter britischer Arbeitsrechtsrahmen.

Anwendungsfälle für Wendi

Wendi ist für Führungskräfte konzipiert, die mit komplexen zwischenmenschlichen Dynamiken umgehen. Typische Anwendungsfälle sind: Nachbesprechung und Entscheidung über nächste Schritte nach einem schwierigen Gespräch; Dokumentation und Strukturierung von Folgemaßnahmen bei nachlassender Leistung; ruhiges Management von Konflikten zwischen Teammitgliedern durch Erkennen von Mustern; sorgfältiger Umgang mit sensiblen Themen wie Abwesenheit oder Wohlbefinden; und effektives "Managing Up", indem Gespräche mit dem eigenen Vorgesetzten nachverfolgt werden.

Vorteile von Wendi

Der Hauptvorteil von Wendi liegt in seinem Fokus auf Privatsphäre, Compliance und praktischer Unterstützung für die Führungsentscheidung. Es verbessert die Entscheidungsfindung, indem es ein kumulatives Gedächtnis des Teamkontexts bereitstellt, das sogar erfahrene Führungskräfte übersehen könnten. Sein Design gewährleistet Privatsphäre (keine gespeicherten Audiodaten, kein Bot in Anrufen) und Sicherheit (Verschlüsselung, GCP-Infrastruktur). Entscheidend ist, dass es die Führungsverantwortung unterstützt, anstatt sie zu ersetzen, und bietet eine an HR- und rechtlichen Best Practices ausgerichtete Anleitung, um Risiken zu reduzieren und Vertrauen innerhalb der Teams aufzubauen.

Preise und Pläne

Das aktuelle Angebot ist ein "Design Partner"-Plan, der frühen Zugang, ein von den Gründern geleitetes Onboarding und Einfluss auf die Produktentwicklung bietet. Die Preisgestaltung erfolgt pro Führungskraft pro Jahr mit Vorauszahlung und ohne langfristige Verpflichtung. Stand März 2026 liegt der angezeigte Satz bei HK$3.120 pro Führungskraft (abgerechnet in GBP beim Checkout). Mengenrabatte gelten: 6 Führungskräfte kosten HK$18.723, und für 10+ Führungskräfte ist der Preis auf HK$31.205 für bis zu 25 Führungskräfte gedeckelt. Dieser Plan beinhaltet eine 30-tägige kostenlose Testphase, die jederzeit vor der Belastung am Tag 30 gekündigt werden kann.