Yesr ist ein KI-gestützter Gehaltsverhandler, der speziell für Softwareentwickler entwickelt wurde. Er fungiert als persönlicher Karriere-Coach und bietet datengestützte Strategien, fortgeschrittene Verhandlungstechniken und interaktive Rollenspiele, um Ihnen zu helfen, selbstbewusst das höchstmögliche Gehalt zu sichern. Im Durchschnitt erzielen Nutzer eine jährliche Gehaltserhöhung von 27.000 $.

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Aufgenommen am: 2025-08-14
Preisart Freemium
Monatlicher Traffic: 71

Yesr Übersicht

Yesr ist ein revolutionärer, KI-gestützter Gehaltsverhandlungs-Coach, der entwickelt wurde, um Softwareentwicklern zu ermöglichen, ihr maximales Verdienstpotenzial auszuschöpfen. Gehaltsgespräche können einschüchternd sein und führen dazu, dass viele Fachkräfte unterbezahlt sind. Yesr beseitigt das Rätselraten und die Angst, indem es einen systematischen, datengestützten Ansatz für Verhandlungen bietet. Durch die Nutzung bewährter Techniken von erfahrenen Verhandlungsführern leitet Sie die Plattform durch jeden Schritt des Prozesses, von der ersten Vorbereitung bis zum Umgang mit schwierigen Gesprächen. Das Ziel ist einfach: sicherzustellen, dass Sie sich nie mit weniger zufrieden geben, als Sie verdienen. Mit einer durchschnittlichen Gehaltserhöhung von 27.000 $ pro Jahr für seine Nutzer ist Yesr ein unverzichtbares Werkzeug für jeden Softwareentwickler, der seine Vergütung bei einem neuen Jobangebot oder einer Beförderung maximieren möchte.

Wie man Yesr verwendet

Die Verwendung von Yesr ist ein strukturierter, schrittweiser Prozess, der auf Klarheit und Selbstvertrauen ausgelegt ist:

  1. Vorbereitungsphase: Beginnen Sie, indem Sie Yesr Informationen zu Ihrem Jobangebot, Ihrer Erfahrung und dem Unternehmen geben. Die KI analysiert diese Daten zusammen mit Markt-Benchmarks, um Ihre Verhandlungsposition zu bestimmen und die Position Ihres Arbeitgebers zu verstehen. Sie formuliert eine personalisierte Verhandlungsstrategie, identifiziert Ihre Stärken, Schwächen und Ihre beste Alternative zu einer ausgehandelten Vereinbarung (BATNA).
  2. Üben mit Rollenspielen: Führen Sie vor der eigentlichen Verhandlung interaktive Rollenspielsitzungen mit der Yesr-KI durch. Die KI simuliert den Recruiter oder den einstellenden Manager und gibt Ihnen schrittweise Anleitungen, was Sie sagen sollen. Sie antizipiert mögliche Reaktionen und hilft Ihnen, Ihre Antworten zu verfeinern, Ihr Selbstvertrauen aufzubauen und Sie auf reale Szenarien vorzubereiten.
  3. Live-Verhandlungsführung: Ob Ihre Verhandlung persönlich, per Video, am Telefon oder per E-Mail stattfindet, Yesr bietet kanalspezifische Ratschläge. Für E-Mails kann es helfen, überzeugende Antworten zu entwerfen. Für Live-Gespräche lehrt es Sie, Ihren Ton zu steuern, Techniken wie das Spiegeln zu verwenden und sogar Nervosität in positive Energie umzuwandeln.
  4. Zusammenfassen und Bestätigen: Nach einer Verhandlungsrunde hilft Ihnen Yesr, eine klare Zusammenfassung der Diskussion und Ihrer Forderungen zu erstellen. Dies stellt sicher, dass es keine Missverständnisse gibt und beide Parteien über die Erwartungen und die nächsten Schritte im Bilde sind.
  5. Nachbesprechung und Verbesserung: Nach jeder Rollenspielsitzung bietet Yesr eine detaillierte Nachbesprechung. Es analysiert Ihre Leistung, hebt hervor, was Sie gut gemacht haben, und zeigt Verbesserungsmöglichkeiten auf. Diese Feedback-Schleife ist entscheidend, um Schwächen zu überwinden und die Kunst des Verhandelns zu meistern.

Kernfunktionen von Yesr

  • KI-gestützte Strategieerstellung: Sammelt und analysiert Marktdaten, Ihr Profil und Unternehmensinformationen, um eine gewinnbringende Verhandlungsstrategie zu entwickeln und Ihren Marktwert zu bestimmen.
  • Fortgeschrittene Verhandlungstechniken: Lehrt und integriert Expertentaktiken wie das Spiegeln (Wiederholen der letzten Worte), das Benennen von Emotionen und das Setzen hoher Anker, um das Verhandlungsergebnis günstig zu beeinflussen.
  • Interaktive Rollenspiele: Üben Sie Ihre Verhandlungsfähigkeiten in einer sicheren, simulierten Umgebung mit einer KI, die Echtzeit-Feedback und schrittweise Anleitungen bietet.
  • Training zur emotionalen Beeinflussung: Lernen Sie, die Wahrnehmung des Gesprächs zu steuern, indem Sie aufmerksam zuhören, die Gefühle der anderen Partei validieren und selbstbewusst sprechen.
  • Kanalspezifisches Coaching: Erhalten Sie maßgeschneiderte Ratschläge für verschiedene Kommunikationskanäle, einschließlich persönlicher Treffen, Videoanrufe, Telefongespräche und E-Mail-/Textnachrichten.
  • Framework zum „Umgang mit Nein“: Bietet Strategien, um ein „Nein“ in ein produktives Gespräch zu verwandeln, indem klärende Fragen gestellt, die Situation neu formuliert und alternative Lösungen erarbeitet werden.
  • Leistungsnachbesprechung: Erhalten Sie eine umfassende Analyse Ihrer Rollenspielleistung, die Ihre Stärken und Schwächen identifiziert, um Ihre Verbesserungsbemühungen zu fokussieren.

Anwendungsfälle für Yesr

Yesr ist in einer Vielzahl von karriereentscheidenden Momenten von unschätzbarem Wert:

  • Verhandlung eines neuen Jobangebots: Ein Softwareentwickler erhält ein Angebot von einem Top-Tech-Unternehmen wie Amazon oder Uber. Mit Yesr kann er das Angebot anhand von Marktdaten analysieren, einen hohen, aber vernünftigen Anker setzen und die Reaktion auf die Einwände des Recruiters üben, um letztendlich eine signifikante Erhöhung der Gesamtvergütung zu sichern, wie in den Testimonials von Nutzern zu sehen ist, die Steigerungen von 20%+ erzielten.
  • Sicherung einer Gehaltserhöhung oder Beförderung: Einem Ingenieur wird eine Beförderung zum Senior angeboten, aber er empfindet die damit verbundene Gehaltserhöhung als enttäuschend. Yesr hilft ihm, auf der Grundlage seiner Beiträge und seines Marktwerts Argumente aufzubauen, das Gespräch mit seinem Manager zu üben und erfolgreich eine viel höhere Gehaltserhöhung auszuhandeln, wodurch aus einem 7.000-Dollar-Angebot eine 20.000-Dollar-Erhöhung wird.
  • Nutzung von Konkurrenzangeboten: Wenn Sie ein höheres Angebot von einem Unternehmen haben, aber lieber bei einem anderen arbeiten möchten, lehrt Yesr Sie, wie Sie das Konkurrenzangebot strategisch als Hebel nutzen können, ohne den bevorzugten Arbeitgeber zu verprellen. Es leitet Sie an, wie Sie das Gespräch gestalten, damit das Team, das Sie lieben, das andere Angebot erreicht oder übertrifft.
  • Umgang mit Budgetbeschränkungen: Ein Recruiter behauptet, dass er Ihre Gehaltsforderung aufgrund von Budgetbeschränkungen nicht erfüllen kann. Yesr lehrt Sie, nach Details zu fragen und gemeinsam mit dem Recruiter das Vergütungspaket neu zu strukturieren (z. B. durch Erhöhung von Aktienoptionen, Leistungsprämien oder einem Antrittsbonus), um Ihren Zielwert innerhalb seiner Beschränkungen zu erreichen.

Vorteile von Yesr

Yesr bietet einen deutlichen Vorteil bei Gehaltsverhandlungen:

  • Datengestütztes Selbstvertrauen: Ersetzt Angst und Unsicherheit durch eine auf Marktdaten gestützte Strategie, die Ihnen das Vertrauen gibt, das zu fordern, was Sie wert sind.
  • Expertenwissen auf Abruf: Bietet Zugang zu Verhandlungstechniken, die normalerweise nur erfahrenen Fachleuten und Geiselverhandlern bekannt sind, und schafft so gleiche Wettbewerbsbedingungen.
  • Risikofreies Üben: Die KI-Rollenspielfunktion ermöglicht es Ihnen, Fehler zu machen und Ihren Ansatz ohne reale Konsequenzen zu verfeinern.
  • Personalisiertes Coaching: Die Anleitung ist auf Ihre spezifische Situation, Ihr Angebot und Ihren Kommunikationskanal zugeschnitten, im Gegensatz zu allgemeinen Ratschlägen aus dem Internet.
  • Hohe Kapitalrendite: Die Abonnementkosten sind im Vergleich zur potenziellen Gehaltserhöhung minimal, wobei viele Nutzer von Gewinnen berichten, die die Servicekosten bereits im ersten Monat um ein Vielfaches decken.

Preise und Pläne

Yesr bietet ein Freemium-Modell mit einer kostenlosen Testversion für den Einstieg, gefolgt von zwei einfachen Abonnementplänen für den vollen Zugriff:

  • Monatsplan: 25 $ pro Monat. Dieser Plan beinhaltet unbegrenzte Chats und unbegrenzte Verhandlungsaustausche mit dem KI-Coach.
  • Jahresplan: 240 $ pro Jahr. Dieser Plan bietet eine erhebliche Ersparnis, die 20 $ pro Monat entspricht. Er beinhaltet alle Funktionen des Monatsplans.

Beide Pläne bieten vollen Zugriff auf die Funktionen der Plattform und stellen sicher, dass Sie während Ihres gesamten Verhandlungsprozesses die Unterstützung erhalten, die Sie benötigen.

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