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Wendi es un espacio de trabajo con IA para gerentes de equipo. Captura audio localmente para registrar reuniones, ofrece orientación alineada con las mejores prácticas de RRHH y ayuda a los gerentes a manejar conversaciones delicadas, problemas de rendimiento y conflictos con más confianza y cumplimiento normativo.

5.0
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2026-03-17
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Paid
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Wendi Overview

Wendi es un espacio de trabajo de IA especializado, construido para gerentes de personas en equipos de rápido movimiento. Actúa como un asistente personal y privado que opera en segundo plano, ayudando a los gerentes a navegar conversaciones sensibles en el lugar de trabajo, problemas de rendimiento, conflictos y bienestar de los empleados con mayor confianza y cumplimiento. Al recordar el contexto del equipo en cada interacción, Wendi empodera a los gerentes para tomar decisiones mejores y más rápidas, basadas en la realidad documentada y en las mejores prácticas de empleo del Reino Unido.

Cómo usar Wendi

Después de registrarse y completar la incorporación (aproximadamente 2 semanas para los Design Partners), los gerentes instalan la aplicación Wendi en su computadora. La herramienta se ejecuta silenciosamente en segundo plano. Durante las reuniones (1:1, llamadas de equipo), Wendi captura el audio directamente desde el dispositivo del usuario—no se une a las llamadas como un bot. Luego, transcribe automáticamente la conversación, genera resúmenes, momentos clave y perspectivas de liderazgo. Los gerentes pueden chatear con Wendi para hacer preguntas sobre reuniones anteriores, miembros del equipo o buscar orientación sobre cómo manejar situaciones específicas, con Wendi proporcionando sugerencias verificadas contra las políticas de RRHH.

Características principales de Wendi

  • Notas Silenciosas de Reunión: Captura automáticamente notas del audio de su computadora sin que un bot se una a la llamada o altere las listas de invitados.
  • Acciones de IA y Análisis de Liderazgo: Proporciona resúmenes de reunión generados automáticamente, identifica momentos clave y perspectivas, y sugiere acciones de seguimiento.
  • Organizado por Persona: Archiva cada reunión en la línea de tiempo individual de cada miembro del equipo para un fácil seguimiento del contexto.
  • Interfaz de Chat: Permite a los gerentes hacer preguntas sobre reuniones, miembros del equipo o el estado general del equipo utilizando el contexto histórico real.
  • Planes y Próximos Pasos Seguros para RRHH: Ofrece orientación y plantillas para agendas 1:1, Planes de Mejora del Rendimiento, planes de quejas y disciplina, basados en las mejores prácticas del Reino Unido y los códigos de ACAS.
  • Orientación Fundamentada: Verifica automáticamente las consultas de los gerentes con respecto a la política de RRHH de la empresa y los marcos relevantes de la ley laboral del Reino Unido.

Casos de uso para Wendi

Wendi está diseñado para gerentes que lidian con dinámicas interpersonales complejas. Los casos de uso comunes incluyen: análisis y decisión sobre los próximos pasos después de una conversación difícil; documentación y estructuración de seguimientos para un rendimiento en declive; gestión tranquila de conflictos entre miembros del equipo identificando patrones; manejar temas sensibles como ausencias o bienestar con cuidado; y gestionar eficazmente hacia arriba (managing up) manteniendo un registro de las conversaciones con su propio gerente.

Ventajas de Wendi

La ventaja principal de Wendi es su enfoque en la privacidad, el cumplimiento y el apoyo práctico al juicio gerencial. Mejora la toma de decisiones al proporcionar una memoria acumulativa del contexto del equipo, que incluso los gerentes experimentados pueden perder. Su diseño garantiza privacidad (sin audio almacenado, ningún bot en las llamadas) y seguridad (cifrado, infraestructura GCP). Fundamentalmente, apoya en lugar de reemplazar la responsabilidad gerencial, ofreciendo orientación alineada con las mejores prácticas de RRHH y legales para reducir el riesgo y generar confianza dentro de los equipos.

Precios y Planes

La oferta actual es un plan "Design Partner", que proporciona acceso anticipado, incorporación dirigida por los fundadores e influencia en el desarrollo del producto. El precio está estructurado por gerente, por año, con pago por adelantado y sin compromiso a largo plazo. En marzo de 2026, la tarifa mostrada es de HK$3,120 por gerente (facturado en GBP en la compra). Se aplican descuentos por volumen: 6 gerentes cuestan HK$18,723, y para 10+ gerentes, el precio tiene un límite de HK$31,205 para hasta 25 gerentes. Este plan incluye una prueba gratuita de 30 días con cancelación disponible en cualquier momento antes del cargo en el día 30.

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