DeepSales
DeepSalesは、AIを搭載したセールスインテリジェンスプラットフォームで、巨大なグローバルB2Bコンタクトデータベースへのアクセスを提供します。営業およびマーケティングチームが世界中の潜在的なバイヤーの正確な連絡先情報(名前、メール、電話番号など)を見つけ、ビジネスの成長を加速させるのに役立ちます。
DeepSalesは、AIを搭載したセールスインテリジェンスプラットフォームで、巨大なグローバルB2Bコンタクトデータベースへのアクセスを提供します。営業およびマーケティングチームが世界中の潜在的なバイヤーの正確な連絡先情報(名前、メール、電話番号など)を見つけ、ビジネスの成長を加速させるのに役立ちます。
連絡先データベースについて
連絡先データベースツールは、精選され検証済みの専門的な連絡先情報へのアクセスを提供する専門プラットフォームです。これらのツールはAIとデータ集約技術を活用して、広範なビジネス連絡先データベースを構築し、ユーザーが関連する個人を見つけて連絡を取ることを可能にします。マーケティングおよびセールステクノロジースタックの基盤要素として機能し、特にデータ取得とエンリッチメントに焦点を当て、アウトリーチキャンペーンを促進します。これにより、チームは高精度かつ効率的にターゲットを絞った見込み客リストを作成できます。
主な機能
- 高度なフィルタリングとセグメンテーション:役職、業界、企業規模、所在地、使用技術など、数十の基準で連絡先を検索します。
- データエンリッチメント:既存の連絡先リストにメールアドレス、電話番号、ソーシャルプロフィールなどの欠落しているデータポイントを自動的に追加します。
- リアルタイム検証:オンデマンドでメールアドレスと電話番号を検証し、バウンス率を低減し、データの正確性を確保します。
- CRMおよびシステム連携:主要なCRM、セールスエンゲージメント、マーケティングオートメーションプラットフォームと連絡先データをシームレスにエクスポートまたは同期します。
- プロスペクティングとリード発見:理想的な顧客プロファイル(ICP)に一致する新しい潜在顧客を積極的に特定します。
利用シーン
これらのツールは主にB2Bのセールス開発担当者(SDR)、マーケティングチーム、リクルーターによって使用されます。セールスチームはターゲットを絞ったアウトリーチリストの作成に、マーケティング担当者はアカウントベースドマーケティング(ABM)キャンペーンのオーディエンス作成に活用します。リクルーターもこれらのデータベースを利用して、特定の職務の潜在的な候補者を探します。
選択のポイント
連絡先データベースツールを選択する際は、データの正確性と更新頻度を最優先してください。ターゲットとする業界や地理的地域でのカバレッジを評価します。既存のCRMやセールスツールとスムーズに連携できることを確認してください。最後に、GDPRやCCPAなどのデータプライバシー規制への準拠を確認し、価格モデル(例:クレジットベースまたはシート単位)がチームの利用パターンに合っているかを確認します。
連絡先データベース利用シーン
ターゲットを絞った営業見込み客リストの作成
SaaS企業のセールス開発担当者(SDR)は、北米の従業員数200~1000人のテクノロジー企業に勤務するマーケティングディレクターを見つける必要があります。連絡先データベースツールを使用して、役職、業界、所在地、企業規模のフィルターを適用します。プラットフォームは、検証済みのメールアドレスと直通電話番号を備えた数百人の適格な連絡先のリストを即座に生成します。SDRはこのリストをセールスエンゲージメントプラットフォームに直接エクスポートして、パーソナライズされたアウトリーチシーケンスを開始し、パイプライン生成の効率を大幅に向上させることができます。
インバウンドリードをエンリッチしてスコアリングを向上
マーケティングオペレーションマネージャーは、ウェビナーの登録フォームから500件のリードリストを受け取りますが、リストには名前とメールアドレスしか含まれていません。これらのリードを効果的に評価・スコアリングするために、リストを連絡先データベースツールにアップロードします。ツールは自動的にメールを照合し、役職、会社名、業界、従業員数などの重要なデータを追加します。このエンリッチされたデータにより、マーケティングオートメーションシステムは各リードを正確にスコアリングし、優先度の高いリードをすぐに営業チームに回すことができ、販売サイクルを短縮します。
採用が難しい職種の候補者を探す
企業のリクルーターは、ニッチなプログラミング言語の経験を持つシニアソフトウェアエンジニアを見つける任務を負っています。従来の求人サイトで検索しても、ほとんど結果が得られません。リクルーターは連絡先データベースに目を向け、役職、特定の技術スキル、現在の雇用主(競合他社をターゲット)でフィルタリングします。これにより、積極的に仕事を探してはいないものの、非常に資格の高いパッシブな候補者のリストが得られます。リクルーターは、検証済みの連絡先情報を使用して、パーソナライズされた機密のアウトリーチを開始し、アクティブな求職者を超えて人材プールを大幅に拡大できます。
ABMキャンペーンの主要なステークホルダーを特定
アカウントベースドマーケティング(ABM)マネージャーは、50社のエンタープライズアカウントのリストをターゲットにしています。キャンペーンを成功させるためには、単一の連絡先だけでなく、各企業内の複数の意思決定者にアプローチする必要があります。連絡先データベースを使用して、各ターゲット企業を検索し、CIO、オペレーション担当副社長、ITディレクターなどの主要な役割を特定します。ツールは組織図ビューまたは関連するすべてのステークホルダーのリストを提供します。これにより、マーケティングチームは各ペルソナに合わせた高度にパーソナライズされたメッセージを作成し、購買委員会全体を巻き込む協調的なマルチチャネルキャンペーンを実施できます。
市場調査と競合分析の実施
プロダクトマーケティングマネージャーは、新しいソフトウェア製品の市場状況を理解したいと考えています。彼らはテクノグラフィックデータを含む連絡先データベースを使用して、現在競合他社の製品を使用している企業を特定します。特定のテクノロジーでフィルタリングすることにより、競合他社の顧客リストを作成できます。このリストは、ターゲットを絞った調査、インタビュー、または競合ソリューションを好む企業の特徴(例:規模、業界)を分析するために使用でき、製品のポジショニングや市場投入戦略に非常に貴重な洞察を提供します。
既存のCRMデータのクレンジングと更新
時間が経つにつれて、人々の転職や企業の進化により、CRMデータは古くなります。データ管理者は定期的に会社のCRM連絡先の一部をエクスポートし、連絡先データベースツールのエンリッチメント機能に通します。ツールは無効なメールにフラグを立て、転職した連絡先の役職と会社情報を更新し、欠落しているデータを追加します。その後、管理者はクリーンで更新されたデータをCRMに再インポートします。このデータハイジーンプロセスは、マーケティングキャンペーンの配信性、営業チームの効率、および全体的なデータの信頼性を向上させます。