ShortlistIQ

O ShortlistIQ é uma ferramenta de recrutamento de IA revolucionária, projetada para transformar o processo de contratação, automatizando a fase inicial e demorada de triagem de candidatos. Ele introduz um assistente de IA conversacional que conduz as primeiras entrevistas, envolvendo os candidatos em um chat natural e semelhante ao humano. Essa abordagem não apenas economiza uma quantidade significativa de tempo para as equipes de aquisição de talentos — mais de 80% — mas também melhora a experiência do candidato, garantindo que cada um tenha uma oportunidade justa e rápida de ser ouvido.

A plataforma foi construída para eliminar gargalos de recrutamento, como altos volumes de candidaturas e o risco de viés humano. Ao alavancar uma IA sofisticada, o ShortlistIQ permite que os profissionais de RH se afastem da triagem monótona de currículos e se concentrem em tarefas mais estratégicas, como conectar-se com os candidatos mais qualificados. A IA é projetada para ser tão realista em sua interação que a maioria dos candidatos não consegue dizer que está conversando com um bot, graças a recursos como velocidade de digitação humana, suporte multilíngue e dicas de QI emocional.

Como usar o ShortlistIQ

Usar o ShortlistIQ é um processo simplificado de três etapas que não requer conhecimento técnico:

1. Construa seu Assistente de IA: Em apenas alguns minutos, você pode criar e personalizar seu recrutador de IA. Dê um nome ao seu assistente, carregue o logotipo da sua empresa ou gere um avatar de IA e defina sua personalidade (por exemplo, descontraída, formal, espirituosa) e estilo de comunicação (por exemplo, uso de emojis). Isso garante que a IA se alinhe perfeitamente com a cultura da sua empresa.
2. Treine para uma Vaga: Para cada vaga de emprego, gaste cerca de 15 minutos treinando sua IA. A plataforma o guia pelo processo, ajudando a IA a aprender a fazer perguntas aprofundadas e específicas da vaga que revelam a verdadeira competência de um candidato, indo além de simples respostas de sim/não. A IA possui uma base de conhecimento profunda em vários setores e aprende de forma adaptativa.
3. Revise e Selecione: Assim que a IA conduz as entrevistas, você recebe relatórios de pontuação abrangentes e semelhantes aos humanos para cada candidato. Esses relatórios incluem uma pontuação geral, prós e contras detalhados e pontuações para cada requisito específico da vaga. Isso permite que você classifique, filtre e identifique rapidamente os melhores candidatos para avançar.

Recursos principais do ShortlistIQ

• Recrutador de IA Personalizável: Adapte o avatar, nome, personalidade e estilo de comunicação da sua IA para corresponder à marca e cultura da sua empresa.
• Pontuação Inteligente de Candidatos: Receba relatórios detalhados com prós, contras e pontuações para cada requisito da vaga, juntamente com uma pontuação geral imparcial e classificação de candidatos.
• Entrevistas Conversacionais Semelhantes às Humanas: A IA envolve os candidatos com linguagem natural, velocidade de digitação humana e dicas emocionais, criando uma experiência fluida e positiva.
• Suporte Multilíngue: A plataforma suporta mais de 40 idiomas e dialetos, tornando-a ideal para recrutamento global.
• Questionamento Estratégico: A IA faz perguntas perspicazes e baseadas em competências que aprofundam mais do que uma triagem padrão, revelando as verdadeiras capacidades do candidato.
• Gerenciamento de Equipes e Organizações: Crie facilmente várias organizações, convide membros da equipe e gerencie funções de usuário para uma colaboração eficiente entre diferentes equipes de contratação.
• Treinamento de IA Sem Código: Treine rapidamente a IA para qualquer função em minutos com um processo intuitivo e guiado.

Casos de uso para ShortlistIQ

O ShortlistIQ é ideal para qualquer organização que busca otimizar seu processo de recrutamento. É particularmente eficaz para:

• Recrutamento de Alto Volume: Selecione sem esforço centenas ou milhares de candidatos para uma única posição sem sobrecarregar sua equipe de RH.
• Startups e PMEs: Equipes pequenas podem alavancar o poder de um assistente de recrutamento dedicado para competir pelos melhores talentos sem o alto custo.
• Empresas e Agências: Padronize o processo de triagem inicial em vários departamentos ou clientes, garantindo consistência e justiça ao gerenciar campanhas de contratação em larga escala.
• Preenchimento de Vagas Difíceis: O questionamento aprofundado da IA ajuda a descobrir talentos ocultos e a avaliar habilidades especializadas com mais eficácia, aumentando a taxa de sucesso para posições de nicho em até 50%.

Vantagens do ShortlistIQ

A principal vantagem do ShortlistIQ é seu enorme ganho de eficiência, economizando mais de 80% do tempo tradicionalmente gasto na triagem. Isso leva a uma diminuição significativa no tempo de contratação (até 82%) e a uma redução nos custos de publicidade de vagas. Além disso, a plataforma defende o recrutamento justo e imparcial, avaliando todos os candidatos com os mesmos critérios objetivos. Isso não apenas promove a diversidade, mas também leva a uma taxa de satisfação do candidato de 99%, pois cada candidato se sente valorizado e tem a chance de apresentar suas habilidades.

Preços e planos

O ShortlistIQ oferece uma estrutura de preços flexível e transparente, sem taxas de configuração ou contratos de longo prazo. Você pode cancelar a qualquer momento.

• Teste Gratuito: Comece gratuitamente e teste a plataforma com até 10 candidatos. Não é necessário cartão de crédito.
• Plano Básico: $49/mês. Inclui até 20 candidatos por mês, 1 assistente de IA e vagas de emprego ilimitadas.
• Plano Padrão: $199/mês. Inclui até 200 candidatos por mês, assistentes de IA ilimitados, vagas de emprego ilimitadas e suporte por chat ao vivo.
• Plano Premium: $599/mês. Inclui até 2.000 candidatos por mês, todos os recursos do Padrão, além de um gerente de contas dedicado и integração personalizada.
• Plano Empresarial: Preços personalizados estão disponíveis para organizações que precisam selecionar mais de 2.000 candidatos mensalmente.