Hallo

Hallo 提供了一个由人工智能驱动的全面语言评估解决方案，深受数百万用户和全球组织的信赖。它能自动评估口语、写作、听力和阅读能力，为传统评估方法提供了一个快速、经济且准确的替代方案。Hallo 支持超过60种语言，是企业招聘和保留顶尖国际人才、简化招聘流程并制定数据驱动决策的终极工具。

该平台建立在安全和道德AI的基础之上，拥有SOC II Type 2和ISO 27001认证，并符合GDPR规定。它采用先进的监考和防作弊协议，确保每次评估的公正性。通过可定制的、基于场景的问题，Hallo为各行各业的求职者提供了真实且引人入Engage的测试体验。

如何使用Hallo

使用Hallo的流程简单高效。首先，公司可以申请演示或免费试用，以探索平台的功能。接入后，管理员可以通过直观的仪表板设置评估。他们可以使用预设的、针对特定行业（如客户服务、销售、工程）的问题集，也可以自定义问题以适应特定职位。然后，管理员通过一个简单的链接邀请求职者参加测试。求职者可以随时在任何设备上完成评估，回答一系列基于场景的开放式问题。完成后，AI会立即分析回答，招聘团队将收到一份全面的分数报告，包括整体CEFR等级、流利度、发音、语法和词汇等技能的详细分析，以及个性化反馈。为了实现无缝集成，Hallo可以连接现有的应聘者跟踪系统（ATS）并提供API访问。

Hallo的核心功能

• 全面的四项技能评估：在一个集成平台中评估口语、写作、听力和阅读的熟练程度。
• 广泛的语言支持：提供超过60种语言的评估，覆盖全球99.9%的人口。
• AI驱动评分：利用先进的人工智能准确衡量流利度、发音、词汇、语法等。
• 即时详细报告：为每位求职者提供即时的CEFR分数报告、发音仪表板和个性化反馈。
• 基于场景的测试：通过与现实工作情境相关的真实、开放式问题吸引求职者。
• 高级安全与防作弊：通过SOC II和ISO 27001合规、GDPR以及复杂的监考协议确保测试的完整性。
• 无缝集成：提供API访问并与主流的应聘者跟踪系统（ATS）集成，以简化招聘工作流程。
• 定制与白标：允许公司自定义测试并为评估体验打上品牌烙印。

Hallo的使用案例

Hallo是一款多功能工具，适用于各种组织和行业。在人力资源与招聘领域，它被用于岗前语言筛选，以快速过滤和识别合格的全球求职者。对于BPO和客户服务中心，它确保坐席人员具备提供优质支持所必需的语言技能。教育机构（如大学和语言学校）使用Hallo进行学生分班测试，准确地将他们分配到合适的课程级别。企业则利用它来标准化内部流动和全球项目的语言要求。在咨询、金融、旅游和医疗等沟通至关重要的行业中，它也同样具有价值。

Hallo的优势特点

Hallo的主要优势在于其显著的效率提升。它通过自动化传统上每位求职者需要数小时手动操作的流程，为公司节省了大量时间和金钱。该平台具有高度可扩展性，使组织能够在全球范围内评估数千名求职者，而不受后勤限制。其AI驱动的评估提供客观、一致且无偏见的结果，消除了人为的主观性。随时随地在任何设备上进行按需测试的灵活性，改善了求职者体验。此外，其对安全和道德AI的承诺为企业客户提供了信任和可靠性。

定价和计划

Hallo提供基于测试量的分级定价结构，使其成为一个高性价比的解决方案，费用约为标准考试费用的5%。可根据要求提供免费试用。计划如下：

• 团队版（每月10-50次测试）：包括所有四项技能的AI评估（支持60多种语言）、仪表板、即时CEFR分数报告、个性化反馈、防作弊和白标功能。
• 商业版（每月50-300次测试）：包含团队版所有功能，外加批量折扣、无限管理员、结果导出（PDF/CSV）、使用分析、语言证书、基于行业的问题、API访问和ATS集成。
• 企业版（每月300次以上测试）：包含商业版所有功能，外加更大力度的折扣、完全的测试和邮件定制、子组织管理、高级报告、SMTP集成和专属客户成功经理。

所有计划的自定义定价可通过联系其销售团队获得。