The Martec

The Martec 是全球领先的人工智能内容与宣传平台，专为人才团队打造。它使组织能够在整个人才旅程中（从认知到招聘再到留任）提供个性化、真实的内​​容体验。The Martec 深受 Dropbox 和 IBM 等全球品牌的信赖，通过利用其最宝贵的资产——员工的声音，彻底改变了公司吸引和留住顶尖人才的方式。

该平台的核心理念建立在“真实智能”之上，利用人工智能生成与公司品牌及其员工真实情况相符的、相关的、非泛泛而谈的内容。它帮助团队显著扩大内容创作规模，即使一个人也能高效地制作数百个独特的视频和书面内容。这种方法不仅节省了时间和资源，还提升了雇主品牌计划的可信度和影响力。

如何使用 The Martec

使用 The Martec 是一个简化的流程，旨在以最小的努力实现最大的影响力：

1. 规划活动： 利用共享的内容规划器，为特定的人才目标（如针对关键职位或新地区）制定、安排和协作内容活动。
2. 互动宣传者： 使用宣传者互动中心，智能地为您的活动寻找合适的员工。该平台利用来自 LinkedIn 等来源的数据来识别理想的宣传者，并通过智能群组进行管理。
3. 收集故事： 通过个性化问题引擎与员工互动，该引擎能制作量身定制、有意义的提示。员工可以通过多种方式轻松回应，包括二维码、魔法链接（无需登录）、移动设备或电子邮件，提交书面、视频或语音转文本的回复。
4. 生成内容： 人工智能故事中心将原始的员工回复转化为精美、符合品牌调性的叙述。经过针对您公司语调进行微调的人工智能编辑器，可以创建结构化且引人入胜的内容，如博客、社交帖子和问答。
5. 放大与分发： 直接从平台将内容以多种格式发布到多个渠道。激活员工在他们的社交网络上分享经批准的内容，扩大覆盖面并推动互动。
6. 再利用与分析： 利用常青内容功能，将现有内容库中的内容转化和再利用为新格式。通过分析来跟踪表现，评估内容效果并优化未来的活动。

The Martec 的核心功能

• 真实智能： 一个人工智能引擎，可以生成个性化问题、建议热门话题，并将原始的员工回复转化为符合您品牌声音的、精美且人性化的内容。
• 宣传者互动中心： 一个用于识别、管理和激活员工宣传者的综合系统。它包括智能寻找、多种激活方法和智能群组管理。
• 活动加速器： 用于规划、协调和执行个性化内容活动的工具。功能包括内容规划器、人工智能故事中心和多渠道发布能力。
• 书面与视频 EGC 收集： 市场上唯一能够无缝捕获高质量书面和视频员工生成内容的平台，从而提高员工的参与率。
• 常青内容再利用： 由人工智能驱动的工具，可将现有内容（例如，视频转文本，长视频转短视频）转化为新格式，以最大化其在不同渠道的价值。
• 附加模块： 可选功能包括人工智能职位描述生成器、用于在招聘网站上显示相关内容的转化小部件，以及为招聘人员和大使设计的内容启用工作流。
• 企业级安全与支持： 完全符合 GDPR、ISO27001 认证、单点登录（SSO），并由经验丰富的客户成功和战略团队提供专门支持。

The Martec 的使用案例

The Martec 非常适合各种人才营销目标：

• 雇主品牌建设： 通过在招聘网站、社交媒体和其他渠道上持续分享真实的员工故事，建立一个强大而真实的雇主品牌。
• 人才招聘： 通过为顶尖候选人提供个性化内容，回答他们的问题并展示公司文化，来吸引和互动他们。为招聘人员提供有效的内容以更快地完成招聘。
• 员工保留与敬业度： 通过突出员工的成就和故事，培养社区感和自豪感，从而提高内部敬业度和保留率。
• 多元、公平与包容（DEI）： 放大组织内代表性不足群体的声音，展示对 DEI 的承诺，吸引多元化的人才库。

The Martec 的优势特点

The Martec 通过将技术与战略相结合，提供了独特的竞争优势。其人工智能使团队能够用更少的资源将内容产出提高11倍。该平台独特地同时关注书面和视频 EGC，确保了更高的员工参与度。与其他供应商不同，The Martec 提供无与伦比的实践支持，作为战略合作伙伴，帮助克服诸如员工参与度低等挑战。强大、安全的平台与专家级的人工支持相结合，确保客户高效地实现其人才目标。

定价和计划

The Martec 的定价简单透明，没有隐藏的设置费用。成本基于需要访问“核心平台”许可证的管理员用户数量。然后，客户可以根据其特定需求选择添加可选模块，如招聘人员职位描述、转化小部件或内容启用。每个订阅都是定制的，鼓励有兴趣的各方“请求报价”，以获得根据其组织需求量身定制的详细定价计划。每个订阅都包括核心平台、定制的人工智能模型、集成以及全面的入职和支持。