Yesr

Yesr是一款革命性的AI薪酬谈判教练，旨在帮助软件工程师实现其最大收入潜力。薪酬谈判常常令人望而生畏，导致许多专业人士的薪酬偏低。Yesr通过提供系统化、数据驱动的谈判方法，消除了猜测和焦虑。该平台利用专家谈判员使用的成熟技巧，指导您完成从初步准备到处理棘手对话的每一步。目标很简单：确保您不再满足于低于您应得的报酬。Yesr的用户平均年薪增加27,000美元，是任何希望在新工作机会或晋升中最大化薪酬的软件工程师的必备工具。

如何使用Yesr

使用Yesr是一个结构化的分步过程，旨在提高清晰度和信心：

1. 准备阶段：首先向Yesr提供有关您的工作机会、经验和公司的信息。AI会分析这些数据以及市场基准，以确定您的优势并了解雇主的立场。它会制定个性化的谈判策略，识别您的优势、劣势以及您的最佳备选方案（BATNA）。
2. 角色扮演练习：在实际谈判之前，与Yesr AI进行交互式角色扮演。AI会模拟招聘人员或招聘经理，提供关于如何应对的实时指导。它能预测对方可能的反应，并帮助您完善回答，从而建立您的信心，为真实场景做好准备。
3. 实时谈判指导：无论您的谈判是面对面、视频、电话还是电子邮件，Yesr都会提供针对特定渠道的建议。对于电子邮件，它可以帮助起草有说服力的回复。对于实时对话，它会教您如何管理语气、使用“镜像”等技巧，甚至将紧张情绪转化为积极的能量。
4. 总结与确认：在一轮谈判后，Yesr会帮助您清晰地总结讨论内容和您的要求。这确保了没有误解，双方对期望和下一步行动都有一致的理解。
5. 复盘与改进：每次角色扮演后，Yesr都会提供详细的复盘。它会分析您的表现，突出您的优点，并指出需要改进的地方。这个反馈循环对于克服弱点和掌握谈判艺术至关重要。

Yesr的核心功能

• AI驱动的策略制定：收集并分析市场数据、您的个人资料和公司信息，以制定成功的谈判策略并确定您的市场价值。
• 高级谈判技巧：教授并整合专家级策略，如镜像（重复最后几个词）、情绪标记和设定高锚点，以有利地影响谈判结果。
• 交互式角色扮演：在安全、模拟的环境中练习您的谈判技巧，AI会提供实时反馈和分步指导。
• 情绪影响力训练：学习通过专注倾听、认可对方感受以及自信地发言来控制对话的氛围。
• 特定渠道指导：针对不同的沟通渠道（包括面谈、视频通话、电话和电子邮件/短信）获得量身定制的建议。
• “处理拒绝”框架：提供策略，通过提出澄清性问题、重构情境和集思广益替代方案，将“拒绝”转变为富有成效的对话。
• 表现复盘：获得对您角色扮演表现的全面分析，识别您的优势和劣势，以便集中精力改进。

Yesr的使用案例

Yesr在各种职业生涯的关键时刻都极具价值：

• 谈判新工作机会：一位软件工程师收到了像亚马逊或优步这样的顶级科技公司的录用通知。使用Yesr，他们可以根据市场数据分析报价，设定一个高而合理的目标，并练习回应招聘人员的异议，最终确保总薪酬大幅增加，正如用户推荐中所见，他们实现了20%以上的增长。
• 争取加薪或晋升：一位工程师被提升为高级职位，但觉得伴随的加薪幅度令人失望。Yesr帮助他们根据自己的贡献和市场价值建立论据，与经理练习对话，并成功地谈成更高的加薪，将7千美元的加薪提议变成了2万美元的加薪。
• 利用竞争性录用通知：当您有一家公司更高的报价，但更喜欢在另一家公司工作时，Yesr会教您如何策略性地利用竞争性报价作为筹码，而不会疏远心仪的雇主。它指导您如何组织对话，让您喜欢的团队匹配或超过另一个报价。
• 应对预算限制：招聘人员声称由于预算限制无法满足您的薪资要求。Yesr教您如何探寻细节，并与招聘人员合作，重新构建薪酬方案（例如，增加股票期权、绩效奖金或签约奖金），以在他们的预算范围内达到您的目标价值。

Yesr的优势特点

Yesr在薪酬谈判中提供了独特的优势：

• 数据驱动的信心：用市场数据支持的策略取代焦虑和不确定性，让您有信心要求您应得的报酬。
• 随需应变的专家知识：提供通常只有经验丰富的专业人士和人质谈判专家才知道的谈判技巧，从而拉平了竞争的平台。
• 无风险练习：AI角色扮演功能让您可以在没有任何现实后果的情况下犯错和完善您的方法。
• 个性化指导：与网上找到的通用建议不同，指导是根据您的具体情况、报价和沟通渠道量身定制的。
• 高投资回报：与潜在的薪资增长相比，订阅费用微不足道，许多用户报告说，仅在第一个月内，收益就已数倍于服务费用。

定价和计划

Yesr提供免费增值模式，您可以免费试用入门，然后通过两个简单的订阅计划获得完整访问权限：

• 月度计划：每月25美元。此计划包括与AI教练的无限次聊天和无限次谈判交流。
• 年度计划：每年240美元。此计划提供显著折扣，相当于每月20美元。它包括月度计划的所有功能。

两种计划都提供对平台功能的完全访问，确保您在整个谈判过程中获得所需的支持。