Yesr

Yesr是一款革命性的AI薪酬談判教練，旨在幫助軟體工程師實現其最大收入潛力。薪酬談判常常令人望而生畏，導致許多專業人士的薪酬偏低。Yesr透過提供系統化、數據驅動的談判方法，消除了猜測和焦慮。該平台利用專家談判員使用的成熟技巧，指導您完成從初步準備到處理棘手對話的每一步。目標很簡單：確保您不再滿足於低於您應得的報酬。Yesr的用戶平均年薪增加27,000美元，是任何希望在新工作機會或晉升中最大化薪酬的軟體工程師的必備工具。

如何使用Yesr

使用Yesr是一個結構化的分步過程，旨在提高清晰度和信心：

1. 準備階段：首先向Yesr提供有關您的工作機會、經驗和公司的資訊。AI會分析這些數據以及市場基準，以確定您的優勢並了解雇主的立場。它會制定個人化的談判策略，識別您的優勢、劣勢以及您的最佳替代方案（BATNA）。
2. 角色扮演練習：在實際談判之前，與Yesr AI進行互動式角色扮演。AI會模擬招聘人員或招聘經理，提供關於如何應對的即時指導。它能預測對方可能的反應，並幫助您完善回答，從而建立您的信心，為真實場景做好準備。
3. 即時談判指導：無論您的談判是面對面、視訊、電話還是電子郵件，Yesr都會提供針對特定管道的建議。對於電子郵件，它可以幫助草擬有說服力的回覆。對於即時對話，它會教您如何管理語氣、使用「鏡像」等技巧，甚至將緊張情緒轉化為積極的能量。
4. 總結與確認：在一輪談判後，Yesr會幫助您清晰地總結討論內容和您的要求。這確保了沒有誤解，雙方對期望和下一步行動都有一致的理解。
5. 複盤與改進：每次角色扮演後，Yesr都會提供詳細的複盤。它會分析您的表現，突顯您的優點，並指出需要改進的地方。這個回饋循環對於克服弱點和掌握談判藝術至關重要。

Yesr的核心功能

• AI驅動的策略制定：收集並分析市場數據、您的個人資料和公司資訊，以制定成功的談判策略並確定您的市場價值。
• 進階談判技巧：教授並整合專家級策略，如鏡像（重複最後幾個詞）、情緒標記和設定高錨點，以有利地影響談判結果。
• 互動式角色扮演：在安全、模擬的環境中練習您的談判技巧，AI會提供即時回饋和分步指導。
• 情緒影響力訓練：學習透過專注傾聽、認可對方感受以及自信地發言來控制對話的氛圍。
• 特定管道指導：針對不同的溝通管道（包括面談、視訊通話、電話和電子郵件/簡訊）獲得量身訂製的建議。
• 「處理拒絕」框架：提供策略，透過提出澄清性問題、重構情境和集思廣益替代方案，將「拒絕」轉變為富有成效的對話。
• 表現複盤：獲得對您角色扮演表現的全面分析，識別您的優勢和劣勢，以便集中精力改進。

Yesr的使用案例

Yesr在各種職涯的關鍵時刻都極具價值：

• 談判新工作機會：一位軟體工程師收到了像亞馬遜或優步這樣的頂級科技公司的錄用通知。使用Yesr，他們可以根據市場數據分析報價，設定一個高而合理的目標，並練習回應招聘人員的異議，最終確保總薪酬大幅增加，正如用戶推薦中所見，他們實現了20%以上的增長。
• 爭取加薪或晉升：一位工程師被提升為高級職位，但覺得伴隨的加薪幅度令人失望。Yesr幫助他們根據自己的貢獻和市場價值建立論據，與經理練習對話，並成功地談成更高的加薪，將7千美元的加薪提議變成了2萬美元的加薪。
• 利用競爭性錄用通知：當您有一家公司更高的報價，但更喜歡在另一家公司工作時，Yesr會教您如何策略性地利用競爭性報價作為籌碼，而不會疏遠心儀的雇主。它指導您如何組織對話，讓您喜歡的團隊匹配或超過另一個報價。
• 應對預算限制：招聘人員聲稱由於預算限制無法滿足您的薪資要求。Yesr教您如何探尋細節，並與招聘人員合作，重新建構薪酬方案（例如，增加股票期權、績效獎金或簽約獎金），以在他們的預算範圍內達到您的目標價值。

Yesr的優勢特點

Yesr在薪酬談判中提供了獨特的優勢：

• 數據驅動的信心：用市場數據支持的策略取代焦慮和不確定性，讓您有信心要求您應得的報酬。
• 隨需應變的專家知識：提供通常只有經驗豐富的專業人士和人質談判專家才知道的談判技巧，從而拉平了競爭的平台。
• 無風險練習：AI角色扮演功能讓您可以在沒有任何現實後果的情況下犯錯和完善您的方法。
• 個人化指導：與網上找到的通用建議不同，指導是根據您的具體情況、報價和溝通管道量身訂製的。
• 高投資回報：與潛在的薪資增長相比，訂閱費用微不足道，許多用戶報告說，僅在第一個月內，收益就已數倍於服務費用。

定價和計劃

Yesr提供免費增值模式，您可以免費試用入門，然後透過兩個簡單的訂閱計劃獲得完整存取權限：

• 月度計劃：每月25美元。此計劃包括與AI教練的無限次聊天和無限次談判交流。
• 年度計劃：每年240美元。此計劃提供顯著折扣，相當於每月20美元。它包括月度計劃的所有功能。

兩種計劃都提供對平台功能的完全存取，確保您在整個談判過程中獲得所需的支援。