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Humanly
CRM · 139K monatliche besuche

Humanly ist eine KI-gestützte Recruiting-Plattform, die entwickelt wurde, um die Personalbeschaffung in großem Umfang zu automatisieren und zu skalieren. Sie kombiniert ein CRM und eine agentenbasierte KI, um den gesamten Kandidatenweg zu verwalten, von der Suche und dem Screening bis hin zur Terminplanung und den Interviews. Die Plattform interagiert mit 100 % der Bewerber und hilft Teams, bis zu 8-mal schneller einzustellen, ohne Personal aufzustocken, während die Kandidatenerfahrung verbessert und faire Einstellungspraktiken gefördert werden.

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VS
quickscreen.ai
Bewerber-Tracking-System · 203 monatliche besuche

Ein KI-gestütztes Bewerber-Screening- und Tracking-System, das die anfänglichen Einstellungsphasen automatisiert. Es generiert einzigartige Bewerbungslinks, erstellt benutzerdefinierte Screening-Fragen basierend auf Lebensläufen und Stellenbeschreibungen und liefert detaillierte Analysen mit Kompatibilitäts-Scores, um Personalvermittlern zu helfen, die besten Talente schnell zu identifizieren.

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Humanly vs quickscreen.ai: Preise, Funktionen und Traffic

Vergleiche Humanly und quickscreen.ai nach Positionierung, Preis, Funktionen, Traffic und Nutzerfeedback.

Aktualisiert 05.08.2026

Produktübersicht

Humanly Produktübersicht

Humanly ist eine KI-gestützte Recruiting-Plattform, die entwickelt wurde, um die Personalbeschaffung in großem Umfang zu automatisieren und zu skalieren. Sie kombiniert ein CRM und eine agentenbasierte KI, um den gesamten Kandidatenweg zu verwalten, von der Suche und dem Screening bis hin zur Terminplanung und den Interviews. Die Plattform interagiert mit 100 % der Bewerber und hilft Teams, bis zu 8-mal schneller einzustellen, ohne Personal aufzustocken, während die Kandidatenerfahrung verbessert und faire Einstellungspraktiken gefördert werden.

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quickscreen.ai Produktübersicht

Ein KI-gestütztes Bewerber-Screening- und Tracking-System, das die anfänglichen Einstellungsphasen automatisiert. Es generiert einzigartige Bewerbungslinks, erstellt benutzerdefinierte Screening-Fragen basierend auf Lebensläufen und Stellenbeschreibungen und liefert detaillierte Analysen mit Kompatibilitäts-Scores, um Personalvermittlern zu helfen, die besten Talente schnell zu identifizieren.

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Detailed feature comparison

FeatureHumanlyquickscreen.ai
HauptkategorieCRMBewerber-Tracking-System
Hinzugefügt2025-08-052025-08-06
PreismodellNicht verifiziertFreemium
Offizielle Websitewww.humanly.ioquickscreen.ai
ProdukttypWebsiteWebsite
Performance data
NutzerbewertungNicht verifiziertNicht verifiziert
Kommentare00
Monatliche Besuche139K203
Monatliches Wachstum-8.9%-43.3%
Favoriten123119
DetailsDetails ansehenDetails ansehen

Humanly vs quickscreen.ai monthly traffic

Compare Humanly and quickscreen.ai by monthly reach, traffic trend, visit depth, top regions, and acquisition sources.

How to interpret the traffic data

In the Humanly vs quickscreen.ai monthly traffic comparison, Humanly currently shows 139K visits and quickscreen.ai shows 203; Humanly has about 684.8 times the visible traffic of quickscreen.ai, an absolute difference of about 138.8K visits. This reflects visible reach, not feature quality or paid users.

Both tools provide verified traffic details, so monthly trends, visit depth, regions, and acquisition sources can be compared on the same basis.

Humanly monthly traffic:

Latest traffic

Monatliche Besuche
139K
Ø Besuchsdauer
0:57
Seiten pro Besuch
1.33
Absprungrate
58.41%
Data updated 2026-06-15

Monthly traffic trend

  • 2025/9: 118.3K Monatliche Besuche
  • 2026/1: 146.9K Monatliche Besuche
  • 2026/2: 158.7K Monatliche Besuche
  • 2026/3: 152.4K Monatliche Besuche
  • 2026/4: 152.6K Monatliche Besuche
  • 2026/5: 139K Monatliche Besuche

Top-Regionen

Top 5 countries/regions
Country/regionPercentageTraffic
🇺🇸United States81.3%113K
🇦🇷Argentina7.31%10.2K
🇨🇦Canada6.04%8.4K
🇮🇳India3.32%4.6K
🇻🇳Vietnam2.03%2.8K

Traffic-Quellen

Source typePercentageTraffic
Direkt60.2%83.7K
Verweis37.19%51.7K
E-Mail2.61%3.6K

Suchbegriffe

cohumanly aihumainhumanlyhumanly pricinghumans&

quickscreen.ai monthly traffic:

Latest traffic

Monatliche Besuche
203
Ø Besuchsdauer
0:00
Seiten pro Besuch
1.01
Absprungrate
37.76%
Data updated 2026-06-15

Monthly traffic trend

  • 2025/9: 693 Monatliche Besuche
  • 2026/1: 28 Monatliche Besuche
  • 2026/2: 360 Monatliche Besuche
  • 2026/3: 257 Monatliche Besuche
  • 2026/4: 358 Monatliche Besuche
  • 2026/5: 203 Monatliche Besuche

Top-Regionen

Top 5 countries/regions
Country/regionPercentageTraffic
🇮🇩Indonesia100%203

Suchbegriffe

quick screeeningquickscreenshort screening
Traffic-based selection guidance: If public market visibility is an important first-pass criterion, investigate Humanly first. The final choice should still follow taxonomy, use case, and a real trial because higher traffic does not prove broader capabilities or better workflow fit.

Usage comparison

Compare the core capabilities of Humanly and quickscreen.ai

Humanly Core features

Rekrutierung
Automatisierung
CRM

quickscreen.ai Core features

Rekrutierung
Automatisierung
Bewerber-Tracking-System

Use cases

Humanly Use cases

Bewerber-Tracking
Automatisierung
Kandidatenscreening
Einstellung
Rekrutierung
Talentakquise
KI-Chatbot
CRM
Personalwesen
Terminplanung

quickscreen.ai Use cases

Bewerber-Tracking
Automatisierung
Kandidatenscreening
Einstellung
Rekrutierung
Talentakquise
ATS
Lebenslaufprüfung
HR
Lebenslauf-Parser

Humanly vs quickscreen.ai：In-depth comparison and selection guidance

First decide whether the products solve the same kind of need

This in-depth Humanly vs quickscreen.ai comparison uses only the product records, taxonomy, audience, traffic, and community signals available on this page. Humanly is primarily listed under “CRM”, while quickscreen.ai is primarily listed under “Bewerber-Tracking-System”, so the first decision is whether your actual task matches their recorded scope.

The structured fields currently show these decision-relevant differences: Primary category (Humanly: CRM; quickscreen.ai: Bewerber-Tracking-System); Pricing (Humanly: Not disclosed; quickscreen.ai: Freemium); Monthly visits (Humanly: 139K; quickscreen.ai: 203); Monthly growth (Humanly: -8.9%; quickscreen.ai: -43.3%); Favorites (Humanly: 123; quickscreen.ai: 119). These facts are more useful for selection than brand visibility alone.

What market visibility and monthly traffic mean

In the Humanly vs quickscreen.ai monthly traffic comparison, Humanly currently shows 139K visits and quickscreen.ai shows 203; Humanly has about 684.8 times the visible traffic of quickscreen.ai, an absolute difference of about 138.8K visits. This reflects visible reach, not feature quality or paid users.

Both tools provide verified traffic details, so monthly trends, visit depth, regions, and acquisition sources can be compared on the same basis.

If public market visibility is an important first-pass criterion, investigate Humanly first. The final choice should still follow taxonomy, use case, and a real trial because higher traffic does not prove broader capabilities or better workflow fit.

Product positioning, use cases, and roles

Humanly and quickscreen.ai currently overlap in shared categories: Rekrutierung und Automatisierung; shared tags: Bewerber-Tracking, Automatisierung, Kandidatenscreening, Einstellung, Rekrutierung und Talentakquise. This can place both on the same shortlist, but it does not prove equal implementation, depth, or cost.

Humanly's unique categories/tags are CRM, KI-Chatbot, Personalwesen und Terminplanung; quickscreen.ai's are Bewerber-Tracking-System, ATS, Lebenslaufprüfung, HR und Lebenslauf-Parser. These unique fields are the strongest differentiators: validate the product whose recorded scope matches the task instead of following traffic alone.

What ratings, comments, and favorites can tell you

Humanly has no verified rating, 0 comments, 123 favorites, and 123 likes；quickscreen.ai has no verified rating, 0 comments, 119 favorites, and 118 likes。

Neither product has enough rating or comment samples for a credible reputation ranking.

Selection guidance by actual need

When to evaluate Humanly first

Put Humanly on the priority trial list when the task aligns with “CRM” and especially CRM, KI-Chatbot, Personalwesen und Terminplanung. This follows recorded positioning and does not imply unlisted capabilities are absent.

Humanly also currently records: pricing is not verified, product type is website, 139K verified monthly visits, no verified user rating. Verify any hard requirement around price, platform, or reach before trial, and do not let sparse review data substitute for testing.

When to evaluate quickscreen.ai first

Put quickscreen.ai on the priority trial list when the task aligns with “Bewerber-Tracking-System” and especially Bewerber-Tracking-System, ATS, Lebenslaufprüfung, HR und Lebenslauf-Parser. This follows recorded positioning and does not imply unlisted capabilities are absent.

quickscreen.ai also currently records: pricing is freemium, product type is website, 203 verified monthly visits, no verified user rating. Verify any hard requirement around price, platform, or reach before trial, and do not let sparse review data substitute for testing.

How to validate the recommendation before deciding

The available data describes positioning, public visibility, and community signals, but it cannot prove output quality, speed, integration effort, privacy, or long-term cost in your workflow. Before deciding, run the same representative tasks in Humanly and quickscreen.ai, then record completion time, accuracy, manual corrections, and the real paid threshold. A like-for-like trial turns this comparison into a defensible adoption decision.

Vergleichs-FAQ

How should I choose between Humanly and quickscreen.ai?
Compare positioning, pricing, taxonomy, and traffic maturity, then verify the latest details on each official website.
Where does this comparison data come from?
The factual baseline is derived from product, taxonomy, traffic, and community data. Reviewed editorial conclusions show their source and verification date.
What do unknown fields mean?
Unknown means there is not enough reliable evidence; the page does not fill gaps with assumptions.