Go1

Go1 ist eine führende Plattform für betriebliches Lernen und Entwicklung (L&D), die entwickelt wurde, um die häufige Herausforderung fragmentierter und ineffizienter betrieblicher Weiterbildung zu lösen. Sie fungiert als All-in-One-Lösung und bietet Organisationen über ein einziges, bequemes Abonnement eine riesige, kuratierte Bibliothek mit Bildungsinhalten. Mit einem Katalog von über 80.000 Kursen von mehr als 250 erstklassigen Anbietern wie Coursera, Pluralsight und Skillsoft bietet Go1 eine unübertroffene Vielfalt und Qualität. Die Kernstärke der Plattform liegt in der Nutzung künstlicher Intelligenz, um für jeden Mitarbeiter eine hochgradig personalisierte und effektive Lernerfahrung zu schaffen. Dies macht es für Unternehmen einfacher denn je, Qualifikationslücken zu schließen, die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten und eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums zu fördern.

Wie man Go1 verwendet

Die Nutzung von Go1 ist sowohl für Administratoren als auch für Lernende ein optimierter Prozess:

1. Integration: Beginnen Sie, indem Sie Go1 mit Ihrem bestehenden Lernmanagementsystem (LMS) oder Personalinformationssystem (HRIS) verbinden. Mit über 70 verfügbaren Integrationen gewährleistet dieser Schritt eine nahtlose Benutzerverwaltung und Datensynchronisation.
2. Inhaltskuratierung: L&D-Manager können das Admin-Dashboard und KI-gestützte Entdeckungstools nutzen, um die relevantesten Inhalte zu finden und zu kuratieren. Sie können benutzerdefinierte Lernpfade und Wiedergabelisten erstellen, die auf bestimmte Fähigkeiten, Abteilungen oder obligatorische Compliance-Anforderungen zugeschnitten sind.
3. Lernenden-Engagement: Mitarbeiter greifen über den Desktop oder das mobil-responsive Web auf die Go1-Plattform zu. Sie erhalten personalisierte Kursempfehlungen basierend auf ihrer Rolle, ihren Karrierezielen und früheren Lernaktivitäten, angetrieben von der KI-Engine von Go1.
4. Lernen & Entwicklung: Lernende beschäftigen sich mit Inhalten in verschiedenen Formaten, von tiefgehenden Kursen und Zertifizierungsvorbereitungen bis hin zu kurzen Microlearning-Modulen über die integrierte Blinkist-App. Sie können ihren Fortschritt verfolgen, Quizze absolvieren und Abschlusszertifikate erwerben.
5. Analyse & Berichterstattung: Administratoren können auf zentralisierte Dashboards zugreifen, um wichtige Kennzahlen wie Lernenden-Engagement, Kursabschlussquoten und Fortschritte bei der Kompetenzentwicklung zu überwachen. Diese datengesteuerten Einblicke helfen, den ROI von Schulungsinitiativen zu messen und die zukünftige L&D-Strategie zu gestalten.

Kernfunktionen von Go1

• Umfangreiche Inhaltsbibliothek: Erhalten Sie Zugriff auf über 80.000 Kurse, Videos und andere Lernressourcen von mehr als 250 erstklassigen Anbietern, verfügbar in über 40 Sprachen.
• KI-gestützte Personalisierung & Kuration: Hochentwickelte KI-Algorithmen empfehlen Mitarbeitern relevante Kurse und unterstützen Administratoren bei der Entdeckung und Kuration von Inhalten, um einzigartige und effektive Lernreisen zu schaffen.
• Nahtlose Integrationen: Go1 fügt sich perfekt in Ihr bestehendes Technologie-Ökosystem ein, mit Integrationen für über 70 HRIS- und LMS-Systeme sowie Single-Sign-On (SSO)- und Identitätsmanagement-Tools.
• Umfassende Admin-Tools: Eine leistungsstarke Admin-Erfahrung umfasst zentralisierte Dashboards für Berichterstattung und Analysen, Automatisierung der Benutzer- und Gruppenverwaltung sowie robuste Inhaltsverwaltungstools.
• Vielfältige Lernformate: Die Plattform unterstützt verschiedene Lernstile mit traditionellen Kursen, Zertifizierungsvorbereitungen und ansprechendem Kurzformat-Microlearning durch eine exklusive Partnerschaft mit Blinkist.
• Compliance- und Weiterbildungsinhalte: Greifen Sie auf eine breite Palette spezialisierter Inhalte zu, um branchenspezifische Compliance-Standards zu erfüllen und kritische Geschäfts- und Fachkompetenzen zu entwickeln.
• Dedizierter Support und Services: Go1 bietet qualifizierten Kunden rund um die Uhr Support, umfassende Onboarding-Anleitungen und einen dedizierten Customer Success Manager, um eine erfolgreiche Implementierung und Akzeptanz zu gewährleisten.

Anwendungsfälle für Go1

Go1 ist vielseitig und kann für verschiedene organisatorische Bedürfnisse eingesetzt werden:

• Mitarbeiter-Onboarding: Erstellen Sie strukturierte Lernpfade, um neue Mitarbeiter schnell an die Unternehmenskultur, interne Prozesse und rollenspezifische Fähigkeiten zu gewöhnen.
• Führungskräfteentwicklung: Kuratieren Sie Inhalte von führenden Business Schools und Experten, um die nächste Generation von Führungskräften aufzubauen und zu fördern.
• Technische Weiterbildung: Halten Sie die technischen Fähigkeiten Ihrer Belegschaft mit Kursen zu IT, Cloud Computing, Datenwissenschaft, Projektmanagement und mehr auf dem neuesten Stand.
• Obligatorische Compliance-Schulungen: Weisen Sie obligatorische Schulungen zu Themen wie Arbeitssicherheit, Datenschutz und Branchenvorschriften einfach zu und verfolgen Sie deren Abschluss.
• Vertriebsförderung: Statten Sie Vertriebsteams mit dem neuesten Produktwissen, fortschrittlichen Verkaufstechniken und wesentlichen Soft Skills aus, um die Leistung zu steigern und den Umsatz zu fördern.
• Förderung einer Lernkultur: Ermöglichen Sie Mitarbeitern selbstgesteuerte Lernmöglichkeiten, fördern Sie die persönliche und berufliche Entwicklung und steigern Sie die allgemeine Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterbindung.

Vorteile von Go1

• Einheitliches Lernökosystem: Konsolidiert Inhalte aus Hunderten von Quellen auf einer einzigen Plattform, wodurch die Notwendigkeit mehrerer Anbieterverträge entfällt und die Lernerfahrung vereinfacht wird.
• Kosteneffiziente Lösung: Das Abonnementmodell bietet Zugang zu einer riesigen Bibliothek zu einem Bruchteil der Kosten für den Einzelkauf von Kursen bei verschiedenen Anbietern.
• Hoch skalierbar: Die Plattform ist so konzipiert, dass sie mit Ihrer Organisation wächst und kleine Teams, mittelständische Unternehmen und große globale Konzerne effektiv bedient.
• Datengesteuerte L&D-Strategie: Robuste Analysen und KI-gesteuerte Einblicke liefern L&D-Teams die Daten, die sie benötigen, um die Wirkung zu messen, den ROI nachzuweisen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Gesteigertes Lernenden-Engagement: Personalisierte Empfehlungen, benutzerfreundliches Design und vielfältige Inhaltsformate führen zu höheren freiwilligen Teilnahme- und Abschlussquoten.

Preise und Pläne

Go1 bietet maßgeschneiderte, skalierbare Pläne, die auf die einzigartigen Bedürfnisse jeder Organisation zugeschnitten sind. Die Preisgestaltung erfolgt nach Rücksprache mit dem Vertriebsteam.

• Premium Essentials Plan: Dieser Plan ist ideal für Organisationen, die das Mitarbeiterengagement mit einer kostengünstigen, umfassenden Lösung steigern möchten. Er beinhaltet den Zugriff auf die Kernbibliothek mit über 80.000 Kursen, Standardintegrationen und zuverlässigen Support.
• Premium Pro Plan: Dieser erweiterte Plan ist für Organisationen konzipiert, die einen signifikanten Kulturwandel und eine strategische Kompetenzentwicklung anstreben. Er umfasst alle Funktionen des Essentials-Plans sowie exklusive Inhalte von Premium-Marken wie Coursera und Pluralsight, Zugang zur Blinkist-App, einen dedizierten Customer Success Manager und maßgeschneiderte Inhaltskuratierungsdienste.

Um ein detailliertes Angebot und Preise zu erhalten, werden Organisationen ermutigt, das Go1-Vertriebsteam zu kontaktieren, um mit einem Experten zu sprechen.