Your360

Your360 ist eine innovative Plattform, die Sprach-KI nutzt, um den traditionellen 360-Grad-Feedback-Prozess zu transformieren. Anstatt sich auf unpersönliche Umfragen zu verlassen, setzt Your360 einen KI-Coach namens Tam ein, um vertrauliche, menschenähnliche Telefoninterviews mit den Kollegen, Managern und direkten Untergebenen einer Person zu führen. Dieser gesprächsbasierte Ansatz fördert offenere, nuanciertere und wertvollere Einblicke. Die Plattform fasst dieses Feedback dann in einem personalisierten, privaten Bericht und einem umsetzbaren Wachstumsplan zusammen und hilft Fachleuten, blinde Flecken zu erkennen und sich auf wichtige Entwicklungsbereiche zu konzentrieren. Es ist für Einzelpersonen, Teams und Unternehmen konzipiert, die eine Kultur des kontinuierlichen, sinnvollen Feedbacks fördern und echtes berufliches Wachstum vorantreiben möchten.

Wie man Your360 verwendet

Der Prozess ist in drei einfache Schritte unterteilt: 1. **Selbstentdeckungsanruf:** Sie beginnen mit einem privaten, geführten Gespräch mit dem KI-Coach Tam, um Ihre Ziele zu identifizieren und potenzielle blinde Flecken aufzudecken. 2. **Intelligente Terminplanung und Interviews:** Tam verbindet sich intelligent mit Ihren ausgewählten Kollegen und interviewt sie vertraulich durch natürliche, sprachbasierte Gespräche. Dies erspart ihnen das Ausfüllen langer Umfragen. 3. **Einblicke und Wachstumsplan erhalten:** Sie erhalten einen personalisierten Bericht mit zusammengefassten Einblicken und konkreten Handlungsschritten. Tam führt Sie durch die Ergebnisse, um sicherzustellen, dass das Feedback verstanden und in einen klaren Entwicklungsplan umgewandelt werden kann.

Kernfunktionen von Your360

• Sprachbasierte KI-Interviews:** Führt natürliche, gesprächsbasierte Interviews mit Feedbackgebern durch, was das Sammeln nuancierter Einblicke 10-mal einfacher macht.
• KI-Coach Tam:** Ein geführter KI-Coach, der Benutzern hilft, Ziele zu definieren, Feedback zu verstehen und einen Wachstumsplan zu erstellen.
• Vertrauliches & anonymes Feedback:** Gewährleistet psychologische Sicherheit durch die Anonymisierung von Feedback von Kollegen und direkten Untergebenen, was zu ehrlicheren Antworten führt.
• Personalisierter Wachstumsplan:** Liefert zusammengefasste Einblicke und umsetzbare Schritte, die auf die Entwicklungsbedürfnisse des Einzelnen zugeschnitten sind.
• Team-Einblicke-Dashboard:** Der Team-Plan umfasst ein aggregiertes Dashboard zur Identifizierung kollektiver Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten, ohne die individuelle Vertraulichkeit zu beeinträchtigen.
• Mitarbeitereigene Berichte:** Feedback-Berichte sind für den Mitarbeiter privat, der dann entscheiden kann, wichtige Themen mit seinem Manager zu teilen, um Vertrauen und entwicklungsorientierte Gespräche zu fördern.

Anwendungsfälle für Your360

Ideal für Fachleute, die ihre Karriereentwicklung mit ehrlichem, umfassendem Feedback beschleunigen möchten. Manager und Teamleiter können es nutzen, um Vertrauen aufzubauen, die Teamdynamik zu verbessern und eine Kultur der psychologischen Sicherheit zu fördern. Personalabteilungen und Organisationen können es in großem Maßstab einsetzen, um Führungskräfteentwicklungsprogramme zu verbessern, das Mitarbeiterengagement zu steigern und Leistungsmanagementzyklen zu unterstützen, indem sie ein entwicklungsorientiertes Werkzeug bereitstellen, das formelle Beurteilungen ergänzt.

Vorteile von Your360

Der Hauptvorteil von Your360 ist sein gesprächsbasierter, sprachgestützter Ansatz, der reichhaltigeres und spezifischeres Feedback sammelt als herkömmliche Textumfragen. Es spart den Feedbackgebern erheblich Zeit (ein 15-20-minütiges Gespräch im Vergleich zu einer Stunde Schreiben). Der Prozess beseitigt unangenehme Machtdynamiken und gewährleistet Vertraulichkeit, was laut Forschung die Qualität und Offenheit des Feedbacks drastisch verbessert. Indem es sich auf Entwicklung konzentriert und umsetzbare Pläne bereitstellt, verwandelt es Feedback von einem bürokratischen Prozess in einen echten Wachstumskatalysator.

Preise und Pläne

Your360 bietet unterschiedliche, sitzungsbasierte Preise ohne wiederkehrende Abonnements:

• Individual Plan:** 199 $ pro Sitzung. Dies beinhaltet KI-gestützte Sprachinterviews, 360°-Feedback-Analyse und einen personalisierten Entwicklungs-Wachstumsplan. Der Bericht ist privat und für HR oder das Management nicht sichtbar.
• Team Plan:** 249 $ pro Teammitglied. Beinhaltet alle Funktionen des Individual-Plans sowie ein Team-Einblicke-Dashboard mit aggregierter Feedback-Analyse, White-Glove-Onboarding und bevorzugtem Support.
• Enterprise Plan:** In Kürze verfügbar. Dieser Plan wird alle Funktionen des Team-Plans sowie einen dedizierten Account Manager, Unternehmensintegrationen und erweiterte Einblicke-Dashboards auf Unternehmensebene umfassen. Interessierte Unternehmen können sich auf eine Warteliste setzen lassen.