Revelo

Revelo es una plataforma de talento integral diseñada para cerrar la brecha entre las principales empresas globales y el grupo de élite de talento tecnológico en América Latina. Fundada sobre el principio de democratizar las oportunidades, Revelo ofrece una solución simplificada y de extremo a extremo para la búsqueda, contratación y gestión de ingenieros de software remotos. La plataforma cuenta con una red de más de 400,000 profesionales, de los cuales solo el 2% superior pasa un riguroso proceso de selección que incluye evaluaciones técnicas y verificación de fluidez en inglés. Esto asegura que los clientes solo interactúen con desarrolladores altamente cualificados y listos para programar.

Más allá de las contrataciones individuales, Revelo facilita la creación de equipos de desarrollo completos y ofrece gestión de proyectos de desarrollo de software de principio a fin. Una característica destacada es su servicio especializado que proporciona datos anotados por humanos para entrenar Modelos de Lenguaje Grandes (LLMs), incluyendo Aprendizaje por Refuerzo con Retroalimentación Humana (RLHF), Ajuste Fino Supervisado (SFT) y Optimización de Preferencia Directa (DPO), específicamente para mejorar la IA de generación de código.

Cómo usar Revelo

El proceso de contratación con Revelo está diseñado para la velocidad y la eficiencia, y generalmente toma menos de dos semanas de principio a fin. El proceso se divide en cuatro sencillos pasos:

1. Comparta sus necesidades: Las empresas comienzan proporcionando una especificación detallada de sus requisitos, incluyendo las habilidades técnicas deseadas, el nivel de experiencia y el alcance del proyecto.
2. Reciba una lista de candidatos: En 72 horas, Revelo entrega una lista seleccionada de candidatos pre-evaluados y con identidad confirmada que coinciden con los criterios y el presupuesto.
3. Entreviste y evalúe: Los clientes tienen control total sobre el proceso de entrevista. Pueden realizar sus propias evaluaciones técnicas y culturales para seleccionar el mejor ajuste para su equipo.
4. Contrate e incorpore: Una vez que se elige un candidato, Revelo se encarga de todo el ciclo de vida administrativo. Esto incluye contratos, nóminas en monedas locales, beneficios competitivos, cumplimiento fiscal e incluso el aprovisionamiento de hardware, eliminando la necesidad de una entidad legal local.

Características principales de Revelo

• Red de talento de élite: Acceso al 2% superior de más de 400,000 ingenieros de software evaluados de toda América Latina.
• Gestión de servicio completo: Manejo de extremo a extremo de nóminas, beneficios, impuestos y cumplimiento local, simplificando la contratación internacional.
• Datos humanos para LLMs: Servicios especializados que proporcionan datos de alta calidad etiquetados por humanos (RLHF, SFT, DPO) para entrenar y mejorar modelos de IA, particularmente para la generación de código.
• Alineación de zona horaria: Los desarrolladores trabajan en zonas horarias compatibles con EE. UU., lo que permite la colaboración y comunicación en tiempo real.
• Escalado flexible: Escale fácilmente los equipos de desarrollo hacia arriba o hacia abajo mensualmente sin contratos a largo plazo.
• Proceso de contratación rápido: Un proceso simplificado que permite a las empresas contratar e incorporar a un nuevo desarrollador en un promedio de 14 días.
• Prueba sin riesgos: Un período de prueba de dos semanas para asegurar que el desarrollador seleccionado es el ajuste perfecto. Las empresas solo pagan si están satisfechas.

Casos de uso para Revelo

Revelo es ideal para una variedad de necesidades empresariales:

• Líderes tecnológicos y CTOs: Aumente rápidamente los equipos existentes para acelerar las hojas de ruta de productos y lanzar nuevas funciones sin el largo proceso de contratación local.
• Equipos de RR.HH. y reclutamiento: Externalice el complejo y lento proceso de búsqueda, evaluación y gestión de talento tecnológico internacional.
• Empresas de IA y aprendizaje automático: Adquiera datos de código de alta calidad y anotados por humanos para ajustar y mejorar el rendimiento de los Modelos de Lenguaje Grandes.
• Startups y scale-ups: Construya un equipo de ingeniería de clase mundial de manera rentable (ahorro del 30-50% en comparación con las contrataciones en EE. UU.) sin los gastos generales de establecer una filial extranjera.

Ventajas de Revelo

Las principales ventajas de usar Revelo se centran en la calidad, la velocidad y la rentabilidad. Al aprovechar el grupo de talentos de LATAM, las empresas obtienen acceso a ingenieros de clase mundial a una fracción del costo de sus homólogos estadounidenses. El riguroso proceso de selección garantiza un alto nivel de habilidades técnicas y de comunicación. El modelo de servicio completo elimina todas las cargas administrativas y legales, permitiendo a las empresas centrarse en su negocio principal. Además, la flexibilidad de escalar equipos y la prueba sin riesgos proporcionan una agilidad sin igual en un mercado dinámico.

Precios y planes

Revelo opera con un modelo de precios transparente y flexible sin contratos por adelantado ni tarifas ocultas. El costo se basa en una tarifa única y todo incluido para cada desarrollador, que cubre su salario, beneficios y la tarifa de gestión de Revelo. Las empresas pueden comenzar de forma gratuita navegando por el talento y recibiendo una cotización. La plataforma ofrece una prueba de dos semanas sin riesgos, y la facturación se realiza sobre una base de pago por uso, mes a mes, con la posibilidad de cancelar en cualquier momento. Este enfoque proporciona la máxima flexibilidad y previsibilidad financiera para los clientes.