GoodCourse

GoodCourseは、退屈で伝統的な研修モジュールを、ソーシャルメディアに触発されたダイナミックで魅力的なコンテンツに置き換えることで、eラーニングの世界に革命をもたらしています。注意力の持続時間が短くなり、エンゲージメントを獲得することが難しくなっていることを認識し、GoodCourseは、強制的な研修というよりはTikTokやInstagramのストーリーのように感じられる「マイクロコース」を作成・展開するためのプラットフォームを提供します。このアプローチは、現代の学習者、特にZ世代に響くように設計されており、知識の定着を確実にし、真の行動変容を促すために、研究に裏打ちされた学習テクニックによって支えられています。このプラットフォームは、より安全で、より包括的で、よりパフォーマンスの高い環境を育むために、主要な大学や企業から信頼されています。

GoodCourseの使い方

このプロセスは、管理者と学習者の両方にとって、最大限のシンプルさとリーチを実現するように設計されています。
管理者向け：
1. ハラスメント、メンタルヘルス、学業成功などのトピックに関する専門家作成のコースライブラリから選択するか、プラットフォームのツールを使用して独自のカスタムTikTokスタイルのコースを作成します。
2. ワンクリックで学習者を登録します。特定のグループに合わせてメッセージを調整し、研修の関連性を強調することができます。
3. Eメール、SMS、Microsoft Teamsなど、複数のチャネルを通じてコースを展開し、学習者がいる場所で彼らにリーチします。
4. 美しく直感的なダッシュボードを使用して、進捗状況をリアルタイムで追跡します。システムは、研修を完了していない学習者を自動的にフォローアップします。
学習者向け：
1. 好みのチャネル（例：SMSやEメール）を介して「マジックリンク」を受け取ります。
2. リンクをクリックして、スマートフォンで即座にコースにアクセスします。アプリのダウンロードやパスワードのログインは必要ありません。
3. 短く、インタラクティブで、共感できるビデオベースのコンテンツに取り組み、数分で研修を完了します。

GoodCourseの主な機能

• マイクロラーニングコンテンツ：注意と完了率を最大化するためにソーシャルメディアスタイルで設計された、短く魅力的なコース。
• カスタムコース作成：組織の特定のニーズやブランディングに合わせて、独自の「TikTokスタイル」のコースを迅速に構築するためのツール。
• 専門家コースライブラリ：高等教育や職場における重要なトピックに関する、事前に構築された幅広いコースへのアクセス。
• ログイン不要のアクセス：「マジックリンク」は、即時で摩擦のない研修アクセスを提供し、パスワード忘れなどの障壁を取り除きます。
• マルチチャネル展開：SMS、Eメール、MS Teamsなど、学習者が日常的に使用するプラットフォームで学習者にリーチします。
• リアルタイム分析ダッシュボード：強力で理解しやすいインサイトで、完了率、エンゲージメント、学習成果を追跡します。
• 自動フォローアップ：システムが割り当てられたコースを完了していない学習者を自動的に追跡し、管理者の時間を節約します。
• パーソナライゼーション：メッセージングとコンテンツを調整して、さまざまな学習者グループにとって研修をより関連性が高く、インパクトのあるものにします。

GoodCourseの使用例

高等教育において：
- ネガティブな行動の防止：ハラスメント、性的不正行為、いじめ、積極的傍観者介入などのトピックについて学生を研修します。
- 学業成功とオリエンテーション：新入生をオンボーディングし、学業や大学生活に必要なスキルを身につけさせます。
- 学生のウェルビーイング：メンタルヘルス、ストレス管理に取り組み、健康的なキャンパス文化を促進します。
- 定着率の向上：最初から学生を惹きつけ、全体的な経験と成果を向上させます。

職場において：
- コンプライアンス研修：EDI（公平性、多様性、包括性）、ハラスメント防止、データセキュリティなどのトピックに関する必須研修を魅力的な形式で提供します。
- 従業員オンボーディング：一口サイズのアクセスしやすい情報で新入社員を歓迎し、企業文化やポリシーを紹介します。
- リーダーシップとスキル開発：継続的な学習を通じて、より安全で、より包括的で、よりパフォーマンスの高いチーム文化を構築します。

GoodCourseの利点

GoodCourseは、従来のeラーニングの核心的な問題であるエンゲージメントに取り組むことで際立っています。その主な利点は、学習を楽しくアクセスしやすくすることで、非常に高い完了率（クライアント報告で80%以上）を達成できることです。モバイルファーストでログイン不要のアプローチは摩擦を取り除き、ソーシャルメディア形式はコンテンツを共感的で記憶に残りやすいものにします。これは知識の習得だけでなく、真の行動変容につながります。さらに、このプラットフォームは、管理者に研修イニシアチブの影響を証明するための明確で実行可能なデータを提供します。

料金プラン

GoodCourseはB2Bモデルで運営されており、料金を公表していません。料金は、組織の規模、学習者の数、および必要な特定の機能やコースに基づいてカスタマイズされます。見積もりを取得するには、関心のある組織がGoodCourseの営業チームに連絡して、コンサルテーションとパーソナライズされたプランを入手する必要があります。このアプローチは、カスタマイズされた実装を必要とするエンタープライズレベルのソリューションに典型的です。