年最高の 従業員エンゲージメント AIツール

Claryerは、会議のダイナミクスを分析することで職場の調和を高めるために設計されたAI搭載ツールです。潜在的な摩擦や誤解を事前に検出し、チームが紛争をエスカレートさせる前に防ぎ、より協力的な環境を育むのに役立ちます。

Surveysidesは、魅力的なアンケート、クイズ、投票を簡単に作成できるオールインワンのオンラインアンケートツールです。直感的なインターフェース、高度な質問タイプ、AIを活用した分析機能を提供し、生のフィードバックを実行可能な洞察に変え、企業、教育者、研究者がより賢明な意思決定を行えるように支援します。

Axellは、スキルギャップを戦略的優位性に変えるために設計されたAI搭載のタレント開発ソフトウェアです。パフォーマンスレビューを自動化し、トレーニングをパーソナライズし、キャリアパスを明確にすることで、内部モビリティを大幅に向上させ、タレント戦略をビジネス目標と連携させます。

VenEx AIは、職場の生産性とパフォーマンスを大幅に向上させるために設計された、高度なAI搭載プラットフォームです。Slack、Teams、Jira、Gmailなどの人気のある業務ツールとシームレスに統合し、リアルタイムのデータに基づいた洞察を生成し、日常業務を自動化し、個人、マネージャー、組織向けの客観的なパフォーマンス評価を提供します。

GetSurveyは、退屈なアンケートプロセスを、楽な洞察生成と行動計画に変換するために設計されたAI搭載プラットフォームです。ユーザーは迅速にアンケートを作成し、アカウントなしでフィードバックを収集し、リアルタイムのAI駆動型要約、感情分析、および実行可能な推奨事項を受け取ることができます。データ駆動型の意思決定を求める企業、コミュニティ、教育者に最適です。

Cuveraは、個々の従業員の成長を企業目標と連携させることで、組織内の人間の可能性を解き放つAI搭載プラットフォームです。従業員を置き換えるのではなく、彼らに力を与え、継続的な開発、意味のある貢献、そして定着率の向上という文化を育みます。

Your360は、音声AIを活用して360度フィードバックを革新するプラットフォームです。AIコーチが同僚と機密の対話形式のインタビューを行い、同僚からのインサイトを個人やチームのための実行可能な成長計画に変えます。このアプローチにより、フィードバック収集がより簡単で、ニュアンスに富み、心理的に安全になります。

Teambleは、SlackおよびMicrosoft Teamsとシームレスに統合されるAI搭載の従業員フィードバックおよびパフォーマンス管理プラットフォームです。企業が既存のワークフロー内で継続的なフィードバック文化を育み、パフォーマンスレビューを合理化し、目標（OKR）を設定・追跡し、従業員エンゲージメントを向上させるのに役立ちます。

Slingshotは、ブランドグッズ（スワッグ）のライフサイクル全体を管理するオールインワンの管理プラットフォームです。企業がカスタムスワッグをデザイン、保管し、220カ国以上に発送することを可能にし、物流の頭痛の種を解消します。マーケティングキャンペーン、従業員エンゲージメント、イベント管理に最適です。

Plaiは、AIを活用した人材・パフォーマンス管理プラットフォームです。チームのOKR設定・追跡、有意義なパフォーマンスレビューの実施、継続的なフィードバック文化の醸成を支援します。インテリジェントな分析と自動化されたワークフローにより、人事プロセスを合理化し、従業員エンゲージメントを高め、個人目標と会社目標を整合させます。

Talentechは、成長企業向けに設計されたAI搭載のオールインワン採用・人事プラットフォームです。採用、オンボーディング、人事業務を一つの直感的なシステムに統合します。安全なAIと独自のデータインサイトを活用することで、企業がより賢明でデータに基づいた意思決定を行い、ワークフローを合理化し、管理者が持続的な成長のために適切な人材を見つけ、育成するのを支援します。

Culture Counterは、組織文化を測定し改善するために設計されたプラットフォームです。科学的に裏付けられた「ビジネス戦略としての愛」フレームワークに基づき、匿名の従業員調査を用いて定量化可能なデータと実行可能なインサイトを提供し、リーダーが高パフォーマンスでポジティブな職場環境を構築するのを支援します。

Workhumanは、ポジティブな職場文化を構築するために設計された、No.1のAI搭載従業員評価・報酬プラットフォームです。社会的評価、継続的なパフォーマンス管理、高度な分析を活用して、従業員のエンゲージメント、生産性、定着率を向上させます。このプラットフォームは、グローバルな報酬ストアを提供し、Human Intelligence™エンジンを通じて実用的なインサイトを提供し、組織が繋がりと感謝を育むのを支援します。

Cheersは、NFC技術を用いて顧客のフィードバックを個々の従業員に直接結びつける、AI搭載の最前線ブランドコントロールセンターです。企業がオンラインでの評判を管理し、リアルタイムの評価でスタッフの意欲を高め、顧客体験を向上させるための実行可能な洞察を得るのに役立ちます。

SurveySwanは、質問作成を自動化するAI搭載のアンケートビルダーです。必要なインサイトを説明するだけで、ツールが数秒で考え抜かれた高品質なアンケート質問を生成します。専門家が感情分析や直感的な分析などの機能を使って迅速にアンケートを作成、共有、分析し、時間と労力を大幅に節約できるように設計されています。

ngsurveyは、AIを搭載したエンタープライズ向けのオンプレミス型調査ソフトウェアです。データの完全な管理を必要とする企業向けに、安全なマルチチャネルデータ収集、高度なAI駆動分析、詳細なカスタマイズ機能を提供します。市場調査、従業員エンゲージメント、顧客フィードバックに最適です。

StoryTaggerは組織向けのビデオストーリーテリングプラットフォームです。構造化されたプロンプトとAIを活用し、従業員が学習、リーダーシップ開発、変革管理のための本格的で影響力のあるビデオを作成するのを支援し、複雑な編集は不要です。

Intelogosは、チームの有効性とビジネスの収益性を向上させるために設計された、AI搭載の労働力分析およびパフォーマンス管理プラットフォームです。プライバシーを重視したデータ収集を通じて、従業員のパフォーマンス、作業負荷、ウェルビーイングに関する深い洞察を提供します。このプラットフォームは、CEO、人事マネージャー、チームリーダー、従業員に対し、継続的な改善の文化を育み、燃え尽き症候群を防ぎ、業務を効率化するための実用的なAI主導の推奨事項を提供します。

WellHRは、従業員が職場の経験を共有するための安全で匿名なプラットフォームを提供するAI搭載のウェルビーイングアシスタントです。ストレス、燃え尽き症候群、キャリア開発などの問題について即座にサポートとガイダンスを提供し、匿名フィードバックを人事部に届けることで、より健康的な職場環境の醸成を支援します。

ubitsは、タレントマネジメントを変革するために設計された、AI搭載のオールインワン人事ソフトウェアです。学習、パフォーマンス、診断、従業員調査を単一のプラットフォームに統合します。1,000以上の人事チームから信頼されているubitsは、組織が従業員のコンピテンシーを開発し、目標を管理し、360度評価を実施し、高度な分析を通じて実用的なインサイトを得ることで、継続的な成長とエンゲージメントの文化を育むのを支援します。

infeedoは、人事部門向けに設計されたエージェント型AIプラットフォームで、オンボーディングから退職までの従業員体験を向上させます。対話型AI、予測分析、人事オートメーションを活用して、エンゲージメントを高め、定着率を改善し、より良い職場文化のための実用的なインサイトを提供します。

getautumnは、従業員の燃え尽き症候群を防ぎ、チームのウェルビーイングを向上させるために設計されたAI搭載プラットフォームです。インテリジェントなパルスサーベイとリアルタイム分析を使用し、管理者や人事リーダーに、より健康的で生産的な職場環境を育むための実用的なインサイトを提供します。注意：getautumnはQualtricsに買収され、スタンドアロン製品としては利用できなくなりました。

Springworksは、従業員エンゲージメントの向上、採用の合理化、ワークフローの自動化を目的としたAI搭載HRソフトウェアソリューション群を提供します。Triviaによるゲーム化されたチームビルディングから、AlbusによるAI主導のナレッジマネジメントまで、Springworksは成長企業のより幸福で生産的な労働力構築を支援します。

DailyBotは、アジャイルチームやリモートチーム向けのAI搭載チャットボットで、デイリースタンドアップ、チームのチェックイン、フィードバック収集を自動化します。Slack、MS Teams、Google Chat、Discordと連携し、会議を効率的な非同期更新に置き換え、進捗を追跡し、チーム文化を育みます。

Mesh AIは、チームの生産性を向上させ、ビジネス目標を達成するために設計された、世界初のAIネイティブのパフォーマンス管理プラットフォームです。MavenというAIコーチを活用し、リアルタイムのコーチング、目標追跡、継続的なフィードバック、洞察に満ちた分析を提供します。Meshは、パフォーマンスに関する対話を簡素化し、評価を自動化し、管理者に実用的なデータを提供して人材を育成することで、組織が高パフォーマンス文化を構築するのを支援します。

mcultureはSlack向けのピープルアナリティクスプラットフォームで、AIを用いてコミュニケーションの感情を分析します。チームメンバーの自己認識を促進し、コミュニケーションパターンに関する洞察を提供することで、ポジティブな職場文化を育み、チームの協力を改善し、従業員の離職率を低下させることを目指しています。

Engagedlyは、ハイパフォーマンスなチームを構築するために設計されたAI搭載のタレントマネジメントプラットフォームです。パフォーマンス管理、学習開発、従業員エンゲージメント、称賛・報酬を単一の統合システムにまとめ、従業員の方向性を揃え、意欲を高め、成長を支援します。

PeoplexBotは、専門家マット・カープ氏が設立した、AIソリューションを活用した戦略的人事コンサルティングです。5～50名規模の成長企業向けに設計されており、人事プロセスの変革、タレントマネジメントの最適化、業務の合理化、そしてAI駆動のインサイトを活用してビジネスの成功を推進します。

EvalProは、従業員の業績評価を革新するAI搭載プラットフォームです。フィードバックプロセスを自動化し、データに基づいたKPI提案を生成し、洞察に富んだ要約を提供することで、時間を節約し、効率を高め、組織内に成長と透明性の文化を育みます。

Bridgeは、成長を促進するために設計された、AIを活用した包括的な従業員開発プラットフォームです。学習、パフォーマンス管理、キャリア開発を単一の直感的なソリューションに統合し、組織がより熟練し、エンゲージメントの高い労働力を構築するのを支援します。Bridgeは、従業員が自身のキャリアパスを主導できるようにすると同時に、リーダーが戦略的な人材決定を下すために必要な洞察を提供します。

infeedoは、従業員体験を向上させるために人事部門向けに設計された対話型AIプラットフォームです。AIエージェントのAmberが継続的なリスニング、人事オペレーションの自動化、詳細な人材分析を行い、離職を事前に特定し、定着率を改善し、入社から退社までの信頼文化を構築します。

intellihrは、現在Humanforceスイートの一部であるインテリジェントな人材管理プラットフォームであり、AIを活用した分析を使用してパフォーマンス、エンゲージメント、戦略的な人事意思決定を強化します。継続的なフィードバック、目標追跡、強力なインサイトを通じて、組織が従業員を理解し、離職率を減らし、ハイパフォーマンスな文化を構築するのを支援します。

Betterworksは、企業向けに設計されたAI搭載の継続的パフォーマンス管理プラットフォームです。時代遅れの年次評価を、アジャイルな目標設定（OKR）、有意義なフィードバック、円滑なパフォーマンス対話に置き換えることで、従業員の方向性を統一し、生産性を向上させ、継続的な成長の文化を育むのに役立ちます。これらすべてがインテリジェントなAIアシスタントによって強化されています。

Marleeは、チームのコラボレーションと個人の成長を強化するために設計されたAI搭載のコーチングプラットフォームです。48のユニークな仕事のモチベーションを分析することで、Marleeは個人とチームのダイナミクスに関する深い洞察を提供し、コミュニケーションの改善、対立の解決、パフォーマンスの向上を支援します。個人およびチームのコーチとして24時間365日利用可能で、成長とより調和のとれた職場環境を育みます。

eggheadsは、対話型チャットボットを活用して魅力的な従業員トレーニング、オンボーディング、パフォーマンスサポートを作成するAI搭載のマイクロラーニングプラットフォームです。一口サイズのインタラクティブなコンテンツを通じて知識共有を簡素化し、業務フローの中で学習をより効果的かつアクセスしやすくします。

Officevibeは、Workleapが提供するAI搭載の従業員エンゲージメントプラットフォームで、より良い職場環境を育むために設計されています。カスタマイズ可能なサーベイ、匿名フィードバック、同僚からの称賛を通じて、人事リーダーやマネージャーがチームの感情を理解するのを支援します。このプラットフォームは、AIによる洞察と実行可能な推奨事項を提供し、エンゲージメントを高め、定着率を向上させ、活気ある企業文化を構築します。

SurveyMarsは、強力なAI駆動の完全無料のアンケートプラットフォームです。無制限のアンケート、投票、クイズ、フォームを、無制限の質問と回答で作成できます。AIによる質問生成、高度なデータ分析、シームレスな統合を特徴とし、市場調査、顧客フィードバック、従業員エンゲージメント向けに設計されています。

Twiserは、従業員のパフォーマンス向上、OKRによる目標設定の効率化、後継者育成計画の促進を目的とした、AI搭載の包括的なタレントマネジメントプラットフォームです。パフォーマンスレビュー、360度フィードバック、学習管理システム（LMS）、AI OKRアシスタントを統合し、あらゆる規模の企業がチームの方向性を統一し、生産性を高め、データ主導の成長志向の職場文化を育むことを支援します。

Popworkは、企業のフィードバック文化を変革するために設計されたマネジメントプラットフォームです。シンプルで統合されたソリューションを通じて、マネージャーとチームが継続的なフィードバックを促進し、1on1ミーティングを効率化し、目標を追跡し、全体的なパフォーマンスとエンゲージメントを向上させるのを支援します。

Cofficeは、従業員のエンゲージメントとチームの士気を高めるために設計された完全無料のSlackツールです。同僚間の認識を促進し、誕生日や勤続記念日などのマイルストーンを祝い、ポイント、報酬、公開リーダーボードのシステムを通じてポジティブな企業文化を育みます。すべてがSlackワークスペース内にシームレスに統合されています。

Engagerfyは、従業員のライフサイクル全体を管理することで人事（HR）を革新するために設計された、人間中心のAIプラットフォームです。AIによる匿名の音声スクリーニングで採用バイアスを低減し、AIバディがオンボーディングと継続的なサポートを提供し、自動化ツールで従業員のエンゲージメントと定着率を向上させます。

OrgaNiceは、Slackファーストのチーム向けに設計されたAI搭載の従業員エンゲージメントプラットフォームです。Slack内でHRタスクを自動化し、動的な組織図を構築し、欠勤を管理し、称賛とフィードバックの文化を育みます。これにより、管理者の管理負担を軽減し、従業員のエンゲージメントとつながりを向上させます。

Leapsomeは、HRプロセスを強化するために設計された、オールインワンのAI搭載ピープルプラットフォームです。パフォーマンス管理、従業員エンゲージメント、目標設定（OKR）、学習を単一の使いやすいシステムに統合します。このプラットフォームはAIを活用して実用的なインサイトを提供し、タスクを自動化し、継続的な開発と高いパフォーマンスの文化を育むことで、HRチーム、マネージャー、従業員を支援します。

Alchemerは、企業が顧客、市場、従業員のデータを収集・分析するのを支援する強力なオンラインアンケートおよびフィードバック管理プラットフォームです。AI搭載のテキスト分析を活用し、自由回答のフィードバックを実行可能な洞察に変換します。顧客体験、市場調査、従業員エンゲージメントに最適で、あらゆる規模の組織がデータに基づいた意思決定を行えるよう、柔軟でスケーラブル、かつ安全なソリューションを提供します。

Thrivesparrowは、CEO、人事専門家、マネージャー向けに設計されたAI搭載の従業員成功プラットフォームです。パフォーマンス管理を合理化し、AIによる洞察で従業員エンゲージメントを向上させ、OKRで目標の整合性を促進し、認知と報酬でポジティブな文化を育みます。高性能で連携の取れたチームを構築するためのオールインワンソリューションです。

Kognicsは、従業員、顧客、パートナーのトレーニングを強化することでビジネスを支援するために設計されたAI駆動の学習管理システム（LMS）です。強力なLMSとCRM機能を組み合わせ、パーソナライズされ、魅力的で、スケーラブルな学習体験を創出し、生産性を向上させ、成長を促進します。

GoodCourseは、企業や学生向けの研修を、エンゲージングなソーシャルメディア風の体験に変えるマイクロラーニングプラットフォームです。SMS、Eメール、またはMS Teamsを介して、短くインタラクティブなコースをユーザーのスマートフォンに直接配信し、ログインは不要です。エンゲージメントの低さを解消するために設計されたGoodCourseは、人々が実際に完了し、楽しんでくれる研修を提供することで、組織がより安全で、包括的で、パフォーマンスの高い文化を築くのを支援します。

ReviewElfは、顧客レビューを実行可能なインサイトと従業員のモチベーションに変えるAI搭載プラットフォームです。ゲーミフィケーションされたコンテスト、自動化されたリーダーボード、報酬システムを使用して、顧客体験を向上させ、チームの士気を高め、オンラインでの評判を強化します。

SurveySparrowは、魅力的な会話型サーベイでフィードバック収集を変革するオムニチャネル体験管理プラットフォームです。AIを活用した分析により、顧客の声を実用的なインサイトに変え、企業が顧客体験を向上させ、評判を管理し、成長を促進するのを支援します。

Latticeは、HRIS、パフォーマンス管理、従業員エンゲージメント、キャリア開発ツールを組み合わせた、包括的なAI搭載のピープルマネジメントプラットフォームです。人事プログラム、データ、AIによるインサイトを、人事、マネージャー、従業員に愛される単一の直感的なシステムに統合することで、5,000社以上の企業が高パフォーマンスでエンゲージメントの高いチームを構築するのを支援します。