Workhuman

Workhumanは、従業員体験を向上させ、企業文化を変革することに特化した包括的なグローバルソフトウェアプラットフォームです。その中核となるのは、世界をリードする社会的評価ソリューションであり、従業員がリアルタイムでお互いの貢献を称え合うことを可能にします。これにより、感謝と繋がりの文化が育まれ、従業員のエンゲージメント、生産性、定着率に大きな影響を与えることが証明されています。このプラットフォームは、評価データを分析して組織の強み、スキル、潜在的な盲点に関する深く実用的なインサイトを提供する高度なAIエンジンであるHuman Intelligence™によって支えられています。

180カ国以上で展開し、30以上の言語をサポートするWorkhumanは、グローバルな労働力のために構築されています。Cisco、Merck、PepsiCoなど、世界で最も象徴的なブランドの約700万人のユーザーにサービスを提供しています。このプラットフォームは、単に「ありがとう」を伝えるツールではありません。商品、ギフトカード、体験、慈善寄付など2,000以上の選択肢を持つ広範なグローバルストアを通じて、評価を具体的な報酬に変えるエコシステムです。これにより、すべての従業員が個人的に意味のある報酬を選ぶことができ、評価のポジティブな影響を増幅させます。

Workhumanの使い方

Workhumanの使用は、管理者と従業員の両方にとって直感的なプロセスです。まず、組織はWorkhumanと提携し、特定のニーズ、価値観、目標に応じてプラットフォームを立ち上げ、設定します。Workhumanのチームは、報酬レベル、プログラム参加、承認ワークフローに関するベストプラクティスについて専門的なガイダンスを提供します。稼働後は、従業員とマネージャーはウェブプラットフォームやモバイルアプリを通じて簡単に評価を送り、受け取ることができます。評価の瞬間は、しばしば特定の企業価値観と結びつけられ、望ましい文化を強化します。受賞者はポイントを受け取り、それを貯めて後でグローバルWorkhumanストアで交換できます。一方、人事リーダーやマネージャーは、分析ダッシュボードにアクセスしてプログラムの活動を監視し、エンゲージメントや定着率などの主要な指標を追跡し、Human Intelligence™からのインサイトを活用してコーチングや人材戦略を導くことができます。

Workhumanの主な機能

• 社会的評価： 同僚間およびマネージャーから従業員への評価を可能にし、ポジティブな強化と感謝の継続的なサイクルを生み出します。
• Human Intelligence™： 評価データを分析して、パフォーマンス、スキル、組織文化、改善の機会に関する画期的なインサイトを提供するAIエンジン。
• AIコーチングツール： マネージャーが評価の可能性を最大限に引き出し、より影響力のあるフィードバックを提供するためのツールを提供します。
• グローバル報酬ストア： 180カ国以上で利用可能な、商品、ギフトカード、体験、慈善寄付など、数百万の報酬オプションを備えた広大でローカライズされたマーケットプレイス。
• パフォーマンス管理： 継続的でリアルタイムのフィードバックとデータ駆動型のインサイトで従来の評価を補完し、継続的な開発を促進します。
• ROI保証： 従業員の定着率やエンゲージメントなどの分野で測定可能なビジネスインパクトを保証する、業界唯一のROI保証。
• グローバル＆多言語サポート： 30以上の言語をサポートする完全にローカライズされた体験で、多様な国際的な労働力に対応します。

Workhumanの使用例

Workhumanは、重要な人事課題の解決を目指す大規模なグローバル組織に最適です。主な使用例は従業員の離職率の削減です。従業員が評価されていると感じる文化を育むことで、Workhumanは従業員1万人の企業で年間最大1,610万ドルの離職コストを削減することが示されています。もう一つの重要な使用例は、従業員のエンゲージメントと生産性の向上です。頻繁な評価は強力な動機付けとなり、人々に最高の仕事をさせます。CiscoやMerckのような企業は、Workhumanを使用して活気ある文化を構築し、評価をビジネス目標や収益成長に直接結びつけています。また、従来のHRシステムが見逃す可能性のあるスキルや影響力ネットワークを明らかにすることで、人材育成と将来のリーダーの特定にも使用されます。最後に、場所に関係なくすべての従業員に繋がりと可視性の瞬間を作り出すことで、ハイブリッドまたはリモートワーク文化の強化に役立ちます。

Workhumanの利点

Workhumanの主な利点は、ROI保証に裏打ちされた、測定可能なビジネス成果を提供する実証済みの能力です。他のプラットフォームとは異なり、人間の繋がりの感情的な力とAIの分析的な厳密さを組み合わせ、全体的なソリューションを提供します。そのグローバルな規模は大きな差別化要因であり、世界中の従業員にシームレスで文化的に適切な体験を提供します。同僚間の評価に焦点を当てることで、トップダウンの経営陣だけでなく、組織の誰もが文化の構築者になることができます。さらに、Human Intelligence™によって生成されるインサイトは、評価を単なる「ソフト」な福利厚生から、人材管理と組織改善のための戦略的なビジネスツールへと変えます。

料金プラン

Workhumanは、共有成功モデルで運営されており、各組織の特定のニーズと規模に合わせたカスタム価格を提供しています。価格の詳細は公表されていません。見積もりを取得するには、関心のある企業が営業チームに連絡するか、公式ウェブサイトを通じてデモをリクエストする必要があります。このモデルは、従業員のエンゲージメント、定着率、および全体的なビジネスインパクトに関連する事前定義された指標の達成に焦点を当て、明確な投資収益を提供するように設計されています。