Assembly

Assemblyは、コカ・コーラやApploiなどの業界リーダーを含む1,000社以上の企業から信頼されている、最高評価の包括的な従業員認識・エンゲージメントプラットフォームです。感謝の気持ちをシンプルで意味のある、測定可能なものにすることで、職場文化を変革するように設計されています。このプラットフォームは、単なる称賛にとどまらず、参加を促進し、定着率を高め、チームがオフィス、リモート、ハイブリッドのいずれの環境にいても、真のコミュニティ感を育む強力なツールスイートを提供します。初日から90%以上という驚異的なユーザーエンゲージメント率を誇るAssemblyは、認識が会社の日常業務の不可欠な一部となることを保証します。

Assemblyの中核には、継続的で意味のある感謝の哲学があります。従業員と管理者が大小さまざまな成功を祝うことを可能にし、士気と生産性を向上させるポジティブなフィードバックループを生み出します。プラットフォームのAI搭載コンポーネントであるDora Hubは、人事リーダーや管理者に貴重なインサイトを提供し、文化的なギャップを発見し、トップ貢献者をハイライトし、より良い管理とより頻繁な認識を促すためのAI提案プロンプトを提供します。このデータ駆動型のアプローチにより、組織はより賢明な意思決定を行い、積極的に文化を形成することができます。

Assemblyの使い方

Assemblyの導入は、迅速な採用と即時の効果を目指して設計された簡単なプロセスです。
1. デモの予約： 会社の規模や業界に合わせた15〜20分のパーソナライズされたデモを予約し、プラットフォームのライブウォークスルーをご覧ください。ROI計算とカスタム導入計画も提供されます。
2. プラットフォームのカスタマイズ： プランを選択したら、会社のロゴ、コアバリュー、特定の認識カテゴリでAssemblyをカスタマイズし、独自の文化に合わせることができます。
3. 既存ツールとの統合： Assemblyは、チームがすでに使用しているSlackやMicrosoft Teamsなどのツールや、さまざまなHRISシステムとシームレスに連携し、認識をワークフローの自然な一部にします。
4. ローンチとエンゲージメント： 従業員はすぐに認識の授受を開始できます。称賛を送り、ポイントを付与し、同僚推薦のアワードやチームチャレンジに参加できます。
5. 報酬の交換： 従業員はポイントを貯め、Amazon製品、100カ国以上で利用可能なギフトカード、慈善寄付、旅行体験、カスタムの会社グッズなど、広範なグローバル報酬カタログから交換できます。
6. 分析と改善： 人事チームと管理者は、リアルタイムのダッシュボードとDora AI Hubを使用して、エンゲージメントを追跡し、文化的トレンドを分析し、改善の機会を特定できます。

Assemblyの主な機能

• 認識と報酬： ポイント、バッジ、称賛を備えた、同僚間およびトップダウンのシームレスな認識システム。
• 包括的なグローバル報酬カタログ： Amazon Business統合、100カ国以上で利用可能なギフトカード、慈善寄付、旅行体験、カスタムの会社グッズなど、幅広い報酬の選択肢。
• Dora AI Hub： 文化的なインサイト、トレンド分析、管理者が認識を促しリーダーシップを向上させるためのAI提案プロンプトを提供するAI搭載エンジン。
• 自動化された祝福： 誕生日、勤続記念日、新入社員のオンボーディングを自動で祝福し、マイルストーンを見逃しません。
• アワードとチャレンジ： 会社の価値観に沿った、カスタマイズ可能な同僚推薦のアワードやフレンドリーなチームコンペティションでモチベーションを高めます。
• マネージャーの支援： 高度な通知、チームのパフォーマンスインサイト、構造化された1on1のためのツールでマネージャーを支援します。
• 文化的なインサイトと分析： リアルタイムのダッシュボードと高度な人材分析が、エンゲージメントデータを実用的なインサイトに変換し、データ駆動型の人事決定をサポートします。
• エンゲージメントとフィードバックのアドオン： パルスサーベイ、匿名フィードバック、コミュニティスペース、構造化されたチェックインのためのオプションモジュールで、従業員の感情をより深く理解します。

Assemblyの使用例

Assemblyは多用途であり、現代の組織が直面する主要な課題に対応します。
• リモート＆ハイブリッド文化の強化： 分散したチームのために、Assemblyは仮想的なつながりの場を作ることで物理的な距離を埋め、「舞台裏」で働く従業員を含むすべての従業員が認められ、価値を感じられるようにします。
• 従業員の定着率の向上： 日常的な感謝の文化を育むことで、企業は従業員の満足度と忠誠心を大幅に向上させ、トップ人材の定着率に直接影響を与えることができます。
• 企業価値の強化： 組織は認識とアワードを自社のコアバリューに直接結びつけ、望ましい行動を強化し、強力で統一された文化を構築できます。
• マネージャーのリーダーシップ支援： このプラットフォームは、マネージャーがより効果的なコーチになり、チームの貢献を一貫して認識し、チームの仲間意識を育むために必要なツールとAI主導の「ナッジ」を提供します。
• パフォーマンスとモチベーションの向上： フレンドリーな競争、チーム目標、成果に対する公的な認識は、組織全体のモチベーションとパフォーマンスを大幅に向上させることができます。

Assemblyの利点

Assemblyは、ユーザー中心の設計と具体的な成果への焦点で際立っています。
• 高いユーザー採用率： プラットフォームは直感的で楽しいように設計されており、業界をリードする90%以上のエンゲージメント率を達成しています。
• 意味のある柔軟な報酬： 広範なグローバル報酬カタログにより、従業員は本当に欲しい報酬を自由に選ぶことができ、認識がよりインパクトのあるものになります。
• 実用的なAIインサイト： Dora AIは単なるデータ報告にとどまらず、リーダーがより良い職場を構築するのを助けるための積極的な提案と深い文化的分析を提供します。
• 完全なカスタマイズ性と拡張性： プラットフォームは、小規模チームから大企業まで、あらゆる組織のブランディング、価値観、規模に合わせて調整できます。
• 測定可能なROI： Assemblyは、エンゲージメント、満足度、文化的な健全性に関する明確な分析を提供し、具体的な投資収益率を示します。

料金プラン

Assemblyは、さまざまな組織のニーズに合わせて柔軟な料金プランを提供しています。
• Celebrateプラン： ユーザーあたり月額$2（年間請求）から。構造化されたトップダウンの認識に最適です。自動化されたマイルストーンの祝福、アワードとチャレンジ、グローバル報酬カタログへのアクセスが含まれます。
• Empowerプラン： 最も人気のあるプランで、ユーザーあたり月額$4（年間請求）。Celebrateのすべてに加えて、同僚間の認識、ポイントと予算の管理、Dora AI Hub（AIインサイト）、高度な人材分析が含まれます。
• カスタムプラン： 高度なセキュリティ、カスタム統合、エンタープライズレベルのサポートを提供する、独自のニーズを持つ大規模組織向けのオーダーメイドソリューション。
• アドオン： エンゲージメントパック（Sparks、コミュニティスペース、匿名フィードバック）、マネージャー1on1、サーベイでプランを強化でき、特別価格でバンドルすることも可能です。