Betterworks

Betterworksは、人工知能を活用して、組織が従業員の成長、目標の整合性、生産性に取り組む方法を変革する、包括的なエンタープライズグレードのパフォーマンス管理プラットフォームです。従来の静的な年次評価から、ダイナミックで継続的なパフォーマンス管理モデルへと企業を移行させます。このプラットフォームは、透明性を生み出し、フィードバック文化を育み、全員の努力を会社の最も重要な戦略的優先事項に合わせることで、個々の従業員からトップレベルの経営陣まで、全従業員のエンゲージメントを高めるように設計されています。

Betterworksの中核は、目標設定、継続的な対話、同僚からのフィードバック、人材分析を単一の統一されたシステムに統合することです。AIの力を借りて、これらのプロセスをより速く、より簡単に、より効果的にします。AIアシスタントは、従業員がより明確な目標を作成するのを助け、管理者がより建設的なフィードバックを提供するのを導き、パフォーマンスサマリーの作成を合理化し、最終的にはより有意義で人間中心の対話のための時間を解放します。

Betterworksの使い方

Betterworksの使用には、整合、実行、開発の継続的なサイクルが含まれます。まず、リーダーシップは目標と主要な結果（OKR）のようなフレームワークを使用して会社の戦略的優先事項を設定します。次に、チームと個人は、完全な透明性のために会社の包括的な目標に合わせて独自の目標を作成します。四半期を通じて、従業員と管理者はプラットフォームを使用して定期的なチェックインと1対1の会話を行い、進捗を追跡し、障害について話し合い、優先順位を調整します。プラットフォームはリアルタイムのフィードバックの授受を容易にし、フィードバックアシストのようなAIツールが建設的で偏りのないメッセージを作成するのに役立ちます。サイクルの終わりに、管理者は会話アシストを使用して、目標とフィードバックからのデータに基づいてパフォーマンスを要約します。HRリーダーと人材アナリストは、高度な分析ダッシュボードを利用して、人材の明確なビューを取得し、パフォーマンストレンドを特定し、離職リスクを発見し、昇進、開発、報酬に関するデータ駆動型の意思決定を行います。

Betterworksの主な機能

• AI搭載アシスタント：測定可能な目標を作成するための目標アシスト、明確で偏りのないフィードバックを作成するためのフィードバックアシスト、公正で包括的なパフォーマンスレビューサマリーを生成するための会話アシストが含まれます。
• 目標の整合性（OKR）：組織がすべてのレベルで目標を設定、追跡、協力できるようにし、全従業員が最高の戦略的優先事項と整合していることを保証します。
• 継続的なパフォーマンス管理：構造化されたチェックイン、1対1の会議、継続的な対話を促進し、継続的な成長、コーチング、開発の文化を育みます。
• フィードバックと表彰：同僚間のフィードバックと成果に対する有意義な表彰のための使いやすいツールを通じて、成長志向の文化を構築します。
• パフォーマンス分析とキャリブレーション：リアルタイムの事前構築済みダッシュボードとカスタムレポートを提供し、HRと管理者にパフォーマンス、準備状況、潜在能力の明確で正確なビューを提供し、公正で一貫した人材決定を可能にします。
• HRIS統合：Workday、SAP、ADPなどの主要なHRISシステムとシームレスに同期し、データの一貫性と統一された技術スタックを保証します。

Betterworksの使用例

Betterworksは、パフォーマンス管理プロセスを近代化しようとしている大企業に最適です。グローバル企業は、異なる地域の何千人もの従業員を単一の戦略目標に合わせるために使用できます。急成長中のテクノロジー企業は、そのアジャイルな目標設定と継続的なフィードバックを活用して、勢いを維持し、市場の変化に迅速に適応できます。人事部門は、分析モジュールを使用してスキルギャップを特定して対処し、後継者計画を作成し、人材イニシアチブのROIを役員会に提示できます。管理者は、AIガイド付きツールを使用してチームメンバーとより生産的で発展的な会話をすることで、より良いコーチになることができます。

Betterworksの利点

Betterworksの主な利点は、パフォーマンス管理を管理上の負担ではなく、ビジネス成果の戦略的推進力にする能力です。自分の仕事がより大きな全体像にどのように貢献するかを明確にすることで、従業員のエンゲージメントを高めます。AI機能は、管理者と従業員の両方にとって大幅な時間を節約し、パフォーマンス評価の質と公平性を向上させます。その強力な分析機能は、別のデータチームに頼ることなく実用的な洞察を提供し、より迅速で情報に基づいた人材決定を可能にします。継続的なフィードバックと学習の文化を育むことで、Betterworksは組織が従業員を育成、維持、昇進させ、未来に対応できるチームを構築するのに役立ちます。

料金プラン

Betterworksは企業向けのソリューションであり、その価格は各組織の特定のニーズと規模に合わせて調整されます。価格情報は公に記載されていません。見積もりを取得するには、見込み顧客はBetterworksの営業チームに連絡して相談し、要件に合ったカスタマイズされたプランを入手する必要があります。