Talentech 概要
Talentechは、採用やオンボーディングから継続的な人事管理まで、人材ライフサイクル全体を統合するために設計された、包括的なAI搭載プラットフォームを提供します。人事プロフェッショナルが管理業務から解放され、戦略的成長に集中できるよう支援するために設立されたTalentechは、現代のビジネス向けに使いやすいオールインワンソリューションを提供します。単一のログイン、一貫したユーザーエクスペリエンス、集中化されたデータ管理を提供することで、複数のシステムをやりくりする複雑さを解消します。2,500社以上の顧客と60万人のユーザーを抱えるこのプラットフォームは、人事プロセスを最適化し、データに基づいた意思決定を行い、実際のビジネス成果を推進する活気あるチームを構築したい企業にとって、テストされ証明されたソリューションです。
Talentechの使い方
このプラットフォームは、さまざまな人事機能にわたって直感的に使用できるように設計されており、シームレスな人材ジャーニーを実現します:
- 魅力付けと広告: まず求人広告を作成し、公開します。プラットフォームのソーシャルメディアや他のデジタルチャネルとの統合を活用して、適切な候補者に効果的にアプローチします。
- 採用と選考: 強力な応募者追跡システム(ATS)を使用して、候補者のパイプラインを管理します。単一の集中ダッシュボードから応募者をスクリーニング、評価し、コミュニケーションを取ります。
- 採用と契約: 候補者が選ばれたら、デジタル署名などの機能で採用プロセスを合理化し、オファーと承諾の段階をスムーズかつ効率的にします。
- 新入社員のオンボーディング: 採用からオンボーディングへシームレスに移行します。構造化された魅力的なプレボーディングとオンボーディング体験を作成し、新入社員が初日から歓迎され、準備ができていると感じられるようにします。
- コア人事データの管理: すべての従業員情報を一元化し、コンプライアンス(GDPRを含む)を管理し、別のシステムを必要とせずにコアな人事業務を処理します。
- 分析と意思決定: AI Copilotとリアルタイムのデータダッシュボードを活用して、人事プロセスに関する貴重なインサイトを得ます。重要業績評価指標(KPI)を追跡し、自信を持ってデータに基づいた意思決定を行い、人材戦略を改善します。
Talentechの主な機能
- 統合採用プラットフォーム: 求人広告の公開、ソーシャルメディア広告、候補者管理を含む、エンドツーエンドの応募者追跡システム(ATS)。
- シームレスなオンボーディング: 新入社員をガイドするための魅力的なコンテンツとAI搭載チャットボットを備えた、デジタルプレボーディングとオンボーディングジャーニーを作成するためのツール。
- モダンな人事システム: 従業員のマスターデータ、コンプライアンス管理、従業員エンゲージメントと能力開発を追跡するためのツールを備えた中央ハブ。
- AI Copilot: 履歴書の要約や面接の質問提案など、採用や人事タスクの効率と質を向上させるために独自のデータを活用する、安全でGDPRに準拠したAIアシスタント。
- データ駆動型のインサイト: 人事のパフォーマンスを明確に概観し、戦略的な意思決定をサポートするリアルタイム分析とカスタマイズ可能なKPIダッシュボード。
- オープンな統合: LinkedInとのプレミアムパートナーシップを含む、オープンAPIと多数のプラグアンドプレイ統合を備えた非常に柔軟なプラットフォームで、カスタマイズされた技術スタックを可能にします。
Talentechの使用例
Talentechは多用途であり、さまざまな組織のニーズに対応します:
- 人事マネージャー: 反復的な管理タスクを自動化し、企業文化、人材育成、従業員定着などの戦略的イニシアチブにより多くの時間を割くことができます。
- 採用マネージャー: マネージャーが自身の採用プロセスを効率的に処理できるようにする直感的なセルフサービスシステムで、チームに最適な人材を見つけることを保証します。
- 成長中の中小企業: ビジネスと共に成長するスケーラブルなオールインワンソリューションで、複数のシステムの高いコストと複雑さなしに人事プロセスの強固な基盤を提供します。
- 大企業: Bacardi、ABN AMRO、Lindtなどのグローバル企業で、一貫性のある高品質なグローバルオンボーディングと採用体験の創出に成功しています。
Talentechの利点
Talentechを選択することには、いくつかの重要な利点があります:
- 効率とコスト削減: 単一の統合プラットフォームは複雑さを軽減し、異なるシステム間での内部トレーニングの必要性を最小限に抑え、全体的なコストを削減します。
- マネージャーの権限強化: 直感的なデザインは、非人事の専門家の間で高い採用率を促し、人事戦略が組織全体で効果的に実行されることを保証します。
- 未来志向のテクノロジー: スケーラビリティ、信頼性、他のビジネスツールとのシームレスな統合を保証する、モダンで柔軟な技術スタック上に構築されています。
- 専門家によるローカルサポート: 電話およびガイドやチュートリアルを備えた包括的なオンラインヘルプセンターを通じて、プロフェッショナルで迅速なサポートコンサルタントにアクセスできます。
- 実績のあるトラックレコード: 20年以上の業界経験に裏打ちされ、意欲的な人事プロフェッショナルの大規模なコミュニティから信頼されています。
料金プラン
Talentechの料金は、各組織の特定のニーズに合わせて調整されます。コストは、会社の規模と必要なソリューションの複雑さ(採用、オンボーディング、人事などのモジュールが含まれるかどうかなど)によって異なります。正確な見積もりを得るには、潜在的な顧客がパーソナライズされたデモを予約するか、専門家との電話をリクエストして要件を話し合い、カスタムオファーを受け取ることが推奨されます。
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🇳🇴 Norway30.28%
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🇸🇪 Sweden11.96%
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🇺🇸 United States8.42%
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🇬🇧 United Kingdom8.11%
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Talentech 代替案
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Vinterview
Vinterviewは、採用プロセス全体を効率化するために設計された、オールインワンのAI搭載採用プラットフォームです。非同期ビデオ面接による初期の候補者スクリーニングから、共同ライブ面接、最終的な採用決定までを促進し、人事チームの効率を向上させます。
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Potis.AI
Potis.AIは、成長中のチームがトップタレントを効率的に惹きつけ、採用するのを支援するために設計されたAI搭載の採用プラットフォームです。候補者のスクリーニング、行動面接、タレントスコアリングなどの定型的な採用業務を自動化します。採用の初期段階を処理することで、Potis.AIは人事マネージャーやチームリーダーが管理業務に煩わされることなく、戦略的な意思決定と最適な候補者の確保に集中できるようにします。
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Metaview
Metaviewは、採用に特化して設計されたインテリジェントなAIノートテイカーを搭載した、No.1のAI採用プラットフォームです。面接、インテーク会議、報告会でのメモ取りを自動化し、リクルーターが候補者に集中できるようにします。構造化され、検索可能で、洞察に富んだノートを提供することで、Metaviewはチームの時間節約、採用決定の改善、候補者体験の向上を支援します。
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Octopyd
Octopydは、AIエージェントと人的専門家ネットワークを組み合わせたAIファーストのエンドツーエンド採用プラットフォームです。ソーシングを自動化し、プロフィールを充実させ、透明なスコアカードで詳細な候補者評価を提供し、既存のATSとシームレスに統合して、より速く、よりスマートな採用を支援します。
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Asyncinterview
asyncinterviewは、採用プロセスを効率化するために設計されたAI搭載の非同期ビデオ面接プラットフォームです。採用担当者はビデオ、音声、またはテキスト形式の質問で面接を作成でき、候補者は都合の良い時に回答できます。無制限の求人・ユーザー数、広範なATS連携、AI文字起こし機能を備え、現代の人材獲得に強力かつコスト効率の高いソリューションを提供します。
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TalentRecruit
TalentRecruitは、AIを搭載したエンドツーエンドの採用プラットフォームおよび応募者追跡システム(ATS)です。ERIKAという生成AIアシスタントを含む人工知能を活用し、採用ライフサイクル全体を自動化・強化します。インテリジェントなソーシングや候補者スクリーニングから、オファー管理、オンボーディングまで、TalentRecruitはあらゆる規模の企業が適切な人材を効率的に見つけ、採用における偏見を減らし、全体的な候補者体験を向上させるのを支援します。
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Beam AI
Beam AIは、企業が自己学習型AIエージェントを導入して複雑な業務ワークフローを自動化できるようにする、最先端のエージェント型AIプラットフォームです。人事、財務、カスタマーサービスなどのタスクに対応するデジタルワークフォースを提供し、フォーチュン500企業や成長企業のコスト削減、効率向上、事業拡大を目指します。
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Juicebox
Juiceboxは、人材獲得を効率化するAIリクルーティングプラットフォームです。AIエージェント(PeopleGPT)を使用して8億件以上のグローバルなプロフィールを検索し、パーソナライズされた候補者へのアプローチを自動化して返信率を高め、リアルタイムのタレント市場インサイトを提供します。既存のATSやCRMシステムとシームレスに連携し、採用プロセス全体を加速させます。
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Avua
avuaは、採用プロセスを効率化するために設計されたAI搭載の採用プラットフォームです。エネルギー、建設、金融、ヘルスケア、テクノロジー、製薬の6つの主要産業で、審査済みの人材とトップ企業を結びつけることに特化しています。雇用主向けには、迅速な求人投稿、AIによるビデオ面接、審査済み人材プールへのアクセスツールを提供します。求職者向けには、スマートな求人マッチングとAIによる履歴書分析・最適化ツールを提供し、就職活動を強化します。
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