Asyncinterview

asyncinterviewは、採用のあり方を根本から変えるために開発された、最先端の非同期ビデオ面接プラットフォームです。候補者が自分の都合の良い時間に、事前に設定された質問に対してビデオ、音声、またはテキストで回答を録画・提出できるようにすることで、採用チームを従来のスケジュール調整の制約から解放します。この柔軟性は、候補者体験を向上させるだけでなく、初期スクリーニングプロセスを劇的に加速させ、採用担当者がより短時間でより多くの候補者を評価することを可能にします。

このプラットフォームの最大の特徴は、コアプランで求人数とユーザー数が無制限であるという非常に寛大な提供内容です。これにより、急成長中のスタートアップ、大企業、人材紹介会社のいずれにとっても理想的なソリューションとなり、利用上限を気にする必要がありません。AIを活用することで、asyncinterviewは面接を自動で文字起こしし、検索可能でアクセスしやすいテキスト記録を提供します。これは共同での評価を助け、無意識のバイアスを低減するのに役立ちます。

asyncinterviewの使い方

asyncinterviewの使い方は、最大限の効率性を目指して設計された、非常にシンプルなプロセスです。

1. 求人ポジションの作成：まず、asyncinterviewのダッシュボードで新しい求人を作成します。
2. 面接の設計：一連の質問を追加して、構造化された面接を構築します。質問形式は、採用担当者自身が質問する様子を録画するビデオ質問、音声のみの質問、またはシンプルなテキスト形式の質問から選択できます。
3. 候補者の招待：面接の準備ができたら、固有のリンクを生成し、メールや応募者追跡システム（ATS）を通じて候補者に共有します。
4. 候補者の提出：候補者はリンクをクリックし、質問を読んだり見たりした後、自分のデバイスのカメラとマイクを使って回答を録画します。履歴書やポートフォリオなどの書類をアップロードするよう促すこともできます。
5. 評価と共同作業：提出された回答は、採用チームのメンバーがいつでも視聴でき、AIが生成した文字起こしを読み、コメントや評価を残すことができます。メンバー間でスケジュールを合わせる必要はありません。
6. 連携と選考の進行：面接データと候補者のステータスを、Workable、Lever、SmartRecruitersなどの既存のHRツールとシームレスに同期し、優秀な候補者を次の選考段階に進めます。

asyncinterviewの主な機能

• 非同期のビデオ・音声・テキスト面接：質問の形式や候補者の回答方法に完全な柔軟性を提供します。
• AIによる文字起こし：音声回答を自動的にテキストに変換し、面接内容の検索、レビュー、キーワード分析を容易にします。
• 無制限の求人・ユーザー数：単一プランで無制限の求人掲載とチームメンバーをサポートし、比類のないスケーラビリティと価値を提供します。
• 広範な連携機能：Workable、JazzHR、Lever、Recruitee、SmartRecruitersなどの主要なATSプラットフォームとネイティブに連携します。また、Zapierを介して5,000以上の他のアプリケーションとの接続もサポートします。
• 履歴書/書類のアップロード：候補者が面接フロー内で直接、履歴書、カバーレター、ポートフォリオを添付できます。
• ビデオのダウンロード：オフラインでのレビューや内部共有のために、面接ビデオを簡単にダウンロードできます。
• 開発者向け：カスタム連携やワークフロー自動化のためのOpenAPIとWebhookを提供します。
• 24時間365日のサポート：問題が発生した場合に迅速に解決するための、常時対応のカスタマーサポートを利用できます。

asyncinterviewの使用例

asyncinterviewは多用途であり、さまざまな採用シナリオで活用できます。

• 大量採用：小売、カスタマーサービス、ホスピタリティ業界などの職種で、数百人の応募者を電話面接のスケジュール調整という悪夢なしに効率的にスクリーニングします。
• グローバルな人材獲得：調整の難しさなしに、異なるタイムゾーンの候補者と面接を行い、人材プールを拡大します。
• 技術的な事前スクリーニング：開発者やエンジニアに、コンセプトの説明、コードのウォークスルー、問題解決をビデオで行うよう依頼します。
• 言語・コミュニケーション能力の評価：営業、サポート、顧客対応職の候補者の流暢さ、明瞭さ、コミュニケーションスタイルを評価します。
• 採用バイアスの低減：すべての候補者に同じ質問をすることで初期スクリーニングプロセスを標準化し、より客観的な評価を保証します。

asyncinterviewの利点

従来の方法や競合他社と比較して、asyncinterviewには大きな利点があります。

• コスト効率：非常に競争力のある月額料金と無制限の利用量により、優れた投資収益率を提供します。
• 比類のないスケーラビリティ：求人とユーザーが無制限のモデルにより、追加コストなしで採用活動を拡大できます。
• 効率の向上：スケジュール調整や手作業によるスクリーニングを削減し、採用までの時間を大幅に短縮します。
• 候補者体験の向上：候補者が最も快適だと感じる時間と場所で面接できる柔軟性を提供し、ストレスを軽減します。
• シームレスなワークフロー自動化：ATSや他のツールとの深い連携により、採用プロセスがスムーズでデータが一元化されます。

料金プラン

asyncinterviewは、多くの競合他社よりもはるかに手頃で、シンプルかつ透明性の高い料金モデルを提供しています。入手可能な情報によると、主要プランの料金は月額約70ドルです。このプランには以下の内容が含まれています。

• 無制限の求人
• 無制限のユーザー
• AI文字起こし、連携機能、書類アップロードを含むすべてのコア機能。

この分かりやすい料金体系により、小規模チームから大企業まで、あらゆる規模のビジネスが複雑な段階的プランや隠れた料金なしで利用できるツールとなっています。