Novius

Noviusは、企業がトップタレントを見つけ、エンゲージし、採用する方法を革新する、包括的なAI駆動の採用プラットフォームです。人工知能の効率性と、採用に必要な人間的なタッチを融合させたエンドツーエンドのソリューションとして位置づけられています。このプラットフォームは、小規模なスタートアップから大企業まで、あらゆる規模のビジネス向けに設計されており、採用時間の大幅な短縮、採用の質の向上、そして全体的な候補者体験の向上を目指しています。

反復的で時間のかかるタスクを自動化することで、Noviusは人事担当者や採用マネージャーが戦略的な意思決定や候補者との関係構築に集中できるようにします。その統合されたツールスイートは、最初の求人投稿から最終評価まで、採用ライフサイクルのすべての段階を単一の統一されたインターフェース内でカバーします。

Noviusの使い方

Noviusは、採用ワークフローを明確な3つのステップに簡素化します。

1. 職務記述書の作成： まず、AI搭載の職務記述書ジェネレーターを活用します。役職名と主要な要件を入力すると、AIが魅力的でエンゲージング、かつキーワードに最適化された求人広告を作成します。複数のライティングスタイルから選択し、リアルタイムのフィードバックを受け取ることで、適切な候補者を引き付ける記述を確実に作成できます。
2. 候補者の検索と連絡： プラットフォームのインテリジェントな検索エンジンを利用して、10億以上の候補者プロフィールの広範なデータベースを検索します。高度なフィルターを適用して、あなたの基準に完全に一致する個人を特定します。潜在的な候補者を特定したら、NoviusはGDPRに準拠した方法で、検証済みの連絡先情報（メール、電話番号、ソーシャルプロフィール）を見つけるのを支援します。その後、自動化されたパーソナライズされたメールシーケンスを開始して連絡を取り、すべてのコミュニケーションを統一された受信トレイで管理できます。
3. 面接のスケジュールと評価： Googleカレンダー、Google Meet、Zoomと連携する統合スケジューリングツールを使用して、面接をシームレスに調整します。面接の前に、自動化された行動および技術評価を展開して、候補者のスキルと性格の適合性を評価します。これらのカスタマイズ可能なテストは詳細なレポートを提供し、最も情報に基づいた採用決定を下すための深い洞察を提供します。

Noviusの主な機能

• AI職務記述書ライター： AIの提案、キーワード最適化、複数のライティングスタイルを使用して、エンゲージングで最適化された求人広告を即座に生成します。
• 広範な候補者ソーシング： 10億以上のプロフィールのデータベースへのアクセスを提供し、理想的な候補者を見つけるための高度なAI搭載の検索およびマッチングフィルターを備えています。
• 連絡先情報ファインダー： 直接のアウトリーチを容易にするために、メール、電話番号、ソーシャルメディアプロフィールなど、検証済みでGDPRに準拠した連絡先の詳細を収集します。
• 自動化されたパーソナライズされたアウトリーチ： Google WorkspaceやOutlookと統合された統一受信トレイを通じて管理される、パーソナライズされたメッセージとフォローアップを含む自動メールシーケンスを設定できます。
• 統合された会議スケジューリング： Googleカレンダー、Google Meet、Zoomとのシームレスな統合により、面接の調整を簡素化します。
• 行動および技術評価： 性格特性と技術スキルの両方を評価するための一連のカスタマイズ可能なテストを提供し、データに基づいた採用のための詳細なレポートを提供します。

Noviusの使用例

Noviusは、さまざまな採用シナリオに最適です。

• 大量採用： 複数の役職で採用を行っている企業は、ソーシングとアウトリーチを自動化して、大規模な候補者パイプラインを効率的に管理できます。
• 技術およびニッチな役職： 採用担当者は、高度な検索および評価ツールを使用して、特定の、見つけにくい技術スキルを持つ候補者を見つけて審査できます。
• スタートアップと中小企業： 人事リソースが限られている中小企業は、Noviusを活用して、大規模なチームなしで専門的で効率的な採用プロセスを構築できます。
• プロアクティブなソーシング： チームは、受け身の採用戦略からプロアクティブな戦略に移行し、トップのパッシブタレントが応募する前に彼らを特定し、エンゲージすることができます。

Noviusの利点

Noviusを使用することには、いくつかの重要な利点があります。

• 効率化された効率性： 複数の採用ツールを1つのプラットフォームに統合し、採用時間と管理上のオーバーヘッドを削減します。
• 採用の質の向上： 高度なAIアルゴリズムと包括的な評価により、候補者と役職のより良いマッチングが保証され、より質の高い採用につながります。
• 候補者エンゲージメントの強化： 自動化されたパーソナライズされたコミュニケーションにより、候補者はプロセス全体を通じて情報を得てエンゲージし続け、ポジティブな体験を生み出します。
• データに基づいた意思決定： 評価とアウトリーチキャンペーンからの詳細なレポートは、採用戦略を最適化するための貴重な洞察を提供します。

料金プラン

Noviusは、さまざまな組織のニーズに合わせて柔軟な料金プランを提供しており、年間サブスクリプションでは10％の割引が適用されます。クレジットカード不要で無料トライアルが利用可能です。

• ベーシックプラン： 月額$179.08。小規模企業向けに設計されており、シングルライセンス、250クレジット、AI職務記述書、10億プールからのソーシング、自動アウトリーチ、統一受信トレイ、簡単なスケジューリング、カスタム評価が含まれます。
• プロフェッショナルプラン： 月額$494.08。常に採用ニーズがある中規模企業を対象としており、このプランには2〜5ライセンス、1500共有クレジット、およびベーシックプランのすべての機能が含まれます。
• エンタープライズプラン： カスタム価格。特定の要件を持つ大企業向けに調整されており、無制限のライセンス、無制限のクレジット、および利用可能なすべての機能を提供します。営業チームを通じてデモを予約できます。