Lemonvolt

Lemonvoltは、採用プロセス全体を実行し自動化するために設計されたエージェント型AI採用プラットフォームです。自律AIエージェントのチーム（Juna、Jill、Julia）を雇用し、採用タスクを積極的に実行することで、従来の追跡やタスク管理を超えています。このシステムは、人間の採用担当者の能力を増幅させ、反復的で時間のかかる活動を処理することで、タレントチームが戦略的な意思決定と関係構築に集中できるように構築されています。完全な透明性と制御のために設計された機能により、Lemonvoltはプロセスが自動化されても、重要な決定はしっかりと人間の手に残ることを保証します。

Lemonvoltの使い方

Lemonvoltの使用には、シームレスなエージェント駆動のワークフローが含まれます：1. 採用マネージャーは、ディスカバリーエージェントであるJunaと簡単な音声会話をすることでプロセスを開始します。Junaは耳を傾け、明確化のための質問をし、即座に洗練された職務記述書とスクリーニング質問を生成します。2. 候補者が特定されると、アウトリーチエージェントであるJillが各候補者に個人的に電話をかけ、給与、勤務開始可能日、役割への適合性を確認し、システムをリアルタイムで更新します。3. その後、採用担当者は資格のある候補者を、インタビューエージェントであるJuliaによる一次面接に招待します。Juliaは24時間365日、一貫性のある役割に特化した面接を実施します。4. 採用チームは、完全なトランスクリプト、録音、構造化されたスコアカードを確認して情報に基づいた決定を下し、どの段階でも介入または上書きする能力を持っています。

Lemonvoltの主な機能

• 自律AIエージェント：求人受付、候補者の資格確認電話、一次面接などのタスクを実行する3人の専門エージェント（発見担当のJuna、アウトリーチ担当のJill、面接担当のJulia）のチーム。
• 音声駆動の求人作成：採用マネージャーがAIエージェントとの自然な会話で役割を説明できるようにすることで、フォームや受付会議を排除します。
• 自動化された候補者への連絡とスクリーニング：候補者に積極的に電話をかけて重要な詳細を確認し、オンデマンドで一貫性のあるバイアスのない一次面接を実施します。
• エージェント型ワークフロー：スケジューリングやフォローアップのための手動介入なしに、採用パイプラインを継続的に動かし続ける自己管理プロセス。
• 完全な人間の監督：完全なトランスクリプト、音声録音、構造化されたスコアカードを提供し、採用担当者がいつでもエージェントの行動を上書きできる機能を提供します。
• カスタマイズ可能なガードレール：チームがルール、トーン、質問形式、エスカレーションパスを設定して、エージェントが会社のガイドライン内で動作することを保証します。
• シームレスな統合：Google Workspace、Microsoft 365、および任意の応募者追跡システム（ATS）との統合を含め、既存のワークフローと連携します。

Lemonvoltの使用例

Lemonvoltは、業務を効率的に拡大したい現代の採用チームに最適です。特に大量採用のニーズがある企業に効果的で、ファネルのトップを自動化できます。スタートアップや成長中のチームは、大規模な採用スタッフなしで構造化された効率的な採用プロセスを確立するために使用できます。企業はLemonvoltを活用して、部門間で一次面接を標準化し、採用までの時間を短縮し、シニア採用担当者が戦略的な人材獲得と候補者のクロージングに集中できるようにします。

Lemonvoltの利点

Lemonvoltの主な利点は、採用担当者の生産性を変革する能力であり、生産性を10倍に向上させると主張しています。受付会議、資格確認電話、面接のスケジューリングなどの手動タスクを自動化することで、パイプラインの停滞をなくし、プロセスを24時間365日稼働させます。このプラットフォームは、初期スクリーニングの一貫性と公平性を確保し、より良い意思決定のために構造化されたデータ豊富なアウトプットを提供します。受動的なツールとは異なり、Lemonvoltのエージェントは採用プロセスを積極的に推進し、透明性と人間の監督へのコミットメントにより、採用担当者が完全にコントロールできることを保証します。

料金プラン

Lemonvoltは、さまざまなチームサイズとニーズに合わせた2つの主要なプランを提供しています。

• アーリーステージ：スタートアップ向けに設計されたこのプランには、5つのライブ求人、月間10回のAI面接、8人のチームメンバーのアクセスが含まれます。完全なプラットフォームアクセス、新機能へのベータアクセス、コミュニティサポートが提供されます。
• カスタム：成長中のチームを対象としたこのプランは、無制限のライブ求人、無制限のAI面接、無制限のチームメンバーを提供します。アーリーステージプランのすべての機能に加えて、ホワイトグローブのオンボーディング、優先サポート付きのSLA、専任のサクセスマネージャーが含まれます。価格については営業にお問い合わせください。

同社は現在、実際の使用状況とフィードバックを収集するために、料金やコミットメントなしで早期チームをオンボーディングしています。