Potis.AI

Potis.AIは、現代のチームの採用プロセスを変革する包括的なAIリクルータープラットフォームです。応募者数が急増し、従来の方法が非効率になっている今日の採用環境の課題に対応します。人工知能を活用することで、Potis.AIは職務定義から最終決定までの採用のあらゆる段階を自動化・強化し、トップタレントを見逃さないようにします。

このプラットフォームは、採用マネージャー、人事チーム、チームリーダーの真のパートナーとなるように設計されています。時間のかかる反復的なタスクを処理し、チームが最も重要なこと、つまり情報に基づいた意思決定と企業文化の育成に集中できるようにします。Potis.AIは、自動化された行動面接を通じて、すべての候補者に履歴書以上のスキルを披露する公正な機会を与え、貴重なフィードバックを提供することで、ポジティブな候補者体験を創出します。

Potis.AIの使い方

Potis.AIは、採用ワークフローを明確な多段階のプロセスに合理化します：

1. 明確な要件で職務を定義する：「職務明確化」機能を使用して、ポジションに必要な目標、スキル、経験を正確に定義します。AIが最適なスクリーニングのために要件の構造化を支援します。
2. トップタレントへのリーチを拡大する：「タレントリーチ」ツールは、魅力的な求人情報を作成し、さまざまな求人掲示板やソーシャルネットワークに配信して、資格のある候補者の幅広いプールを引き付けます。
3. 自動スクリーニング：Potis.AIは、すべての応募者に対して初期の自動面接（音声および行動評価を含む）を実施し、誰もがチャンスを得られるようにします。これにより、最も有望な候補者に絞り込みます。
4. 候補者のチーム適合性を理解する：「行動インサイト」を通じて、プラットフォームは候補者が実際のシナリオにどう対処し、意思決定を行うかを評価し、チームや企業文化への潜在的な適合性を明確に示します。
5. 面接支援：その後のオンライン面接では、「面接支援」ツールがマネージャーの準備を助け、会話中に整理を保ち、重要なインサイトやメモを自動的にキャプチャします。
6. 自信を持って候補者を比較する：最後に、「最終比較」機能がすべてのデータ、スコア、インサイトを整理し、採用チームが最終候補者を並べて比較し、自信を持ってデータに基づいた決定を下せるようにします。

Potis.AIの主な機能

• AIスクリーニングと評価：自動化された行動面接を実施してすべての候補者を評価し、結果のヒートマップと詳細なフィードバックを提供します。
• タレントスコアリング：職務要件に基づいて、求人掲示板やソーシャルネットワークから最適な人材を自動的に見つけ、スコアリングします。
• 面接支援：面接の準備、自動メモ取り、会話の分析を行うツールを提供し、詳細を見逃さないようにします。
• 行動インサイト：シナリオベースの評価を通じて、候補者の意思決定プロセスと文化的適合性を深く理解します。
• タレントリーチ：候補者プールを効果的に拡大するために、求人情報の作成と配信を支援します。
• チームコラボレーション：すべてのツールとデータは一元化され、採用チーム全体がアクセスできるため、シームレスなコラボレーションが可能です。
• APIと統合：既存のHRテクノロジーランドスケープに適合するように、オープンAPIとATS統合（エンタープライズプラン）を提供します。

Potis.AIの使用例

採用マネージャー向け：管理業務ではなく、戦略的な意思決定に集中できます。AIをスクリーニングと評価に活用することで、競合他社に先駆けてトップタレントを迅速に確保し、手作業の時間を節約します。

人事チーム向け：Potis.AIがトップクラスの候補者のソーシングとスクリーニングという重労働を処理する間、企業文化の育成と戦略的な人事イニシアチブに集中できます。

チームリーダー向け：採用プロセスによる絶え間ない中断なしにチームを率いることができます。スマートな面接支援により、候補者とのやり取りにおいて常に準備が整い、効率的であることが保証されます。

リモート＆グローバルチーム向け：常時稼働のグローバルタレントパートナーとして機能し、あらゆる場所やタイムゾーンで人材を見つけて評価するのを助け、シームレスなスケーリングを可能にします。

Potis.AIの利点

Potis.AIは、採用プロセスをより速く、より効率的に、より公平にすることで、大きな競争上の優位性を提供します。ポジションを埋めるのにかかる時間と費用を最大40〜70％削減し、初期応募者の手動フィルタリングの必要性をなくし、すべての候補者が公正に評価されることを保証します。このプラットフォームはチームワークに最適化されており、既存のプロセスにスムーズに統合され、人材獲得に対するデータ駆動型のアプローチを提供します。

料金プラン

Potis.AIは、さまざまな規模のチームに合わせていくつかの料金プランを提供しています：

• パーソナル：月額99ドル。個々の採用マネージャーに最適です。ユーザー1名と無制限の求人を含みます。5日間の無料トライアルが利用可能です。
• チーム：カスタム価格（従量課金制）。あらゆる規模の採用チーム向けに設計されています。無制限のユーザーと求人を含みます。
• リクルーター：カスタム価格。成長中の企業に最適です。すべてのチーム機能に加えて、カスタムブランディングが含まれます。
• エンタープライズ：カスタム価格。より多くの制御が必要な大企業向け。すべてのリクルーター機能に加えて、ATS統合、カスタムドメイン、シングルサインオン（SSO）が含まれます。

すべてのプランには、AI職務明確化、AI候補者アウトリーチ、AIスクリーニング、AI行動評価、AI面接支援などのコア機能が含まれています。