Hirebird

Hirebird는 현대적이고 직관적이며 매우 효율적인 플랫폼을 도입하여 전통적인 구직 및 채용 과정을 혁신합니다. '가장 게으른 구직 방법'으로 불리는 이 플랫폼은 긴 지원서를 작성하고 이력서를 '블랙홀'로 보내는 지루하고 종종 실망스러운 과정을 없애줍니다. 대신 Hirebird는 동적인 스와이프 기반 매칭 시스템을 사용하여 구직자와 고용주가 빠르고 원활하게 상호 관심을 표현할 수 있도록 합니다.

구직자에게 이 플랫폼은 간단하고 매력적인 사용자 경험을 통해 수천 개의 기회로 가는 관문을 제공합니다. 과정은 30초 이내에 완료되는 초고속 프로필 생성으로 시작됩니다. 프로필이 설정되면 후보자는 선별된 채용 공고와 고용주 프로필을 스와이프하기 시작할 수 있습니다. 오른쪽으로 스와이프하면 관심을 나타내고, 고용주도 후보자를 오른쪽으로 스와이프하면 매치가 이루어집니다. 이러한 상호 관심은 직접적인 소통 채널을 열어 후보자가 이미 자신에게 관심이 있는 고용주와 면접을 예약할 수 있게 하여 신속하게 채용될 가능성을 극적으로 높입니다. 후기에 따르면 사용자들이 가입 후 48시간에서 일주일 이내에 일자리를 구했다고 합니다.

고용주와 HR 관리자에게 Hirebird는 현대 채용의 어려움에 대처할 수 있는 강력한 도구입니다. 사전 심사를 거친 활동적이고 관심 있는 후보자 스트림을 제공하여 채용 시간을 크게 단축시킵니다. 이 플랫폼은 특히 이직률이 높은 산업에 효과적이며, Life Time 및 The Kimberly Hotel과 같은 회사가 채용 시간을 절반으로 줄이는 데 도움을 주었습니다. 매칭 플랫폼 외에도 Hirebird는 정규직, 임시직, 계약직 인력 파견 및 '확장형' 소프트웨어 개발 팀을 포함한 전문 서비스 제품군을 제공합니다. 이로써 Hirebird는 기업의 인재 및 기술 요구에 대한 포괄적인 파트너가 됩니다.

Hirebird 사용 방법

구직자용:

1. 계정 생성: 30초 이내에 가입하고 전문 프로필을 만드세요. Hirebird에게 다음 직무에서 무엇을 찾고 있는지 알려주세요.
2. 스와이프 시작: 채용 기회와 고용주 프로필을 둘러보세요. 관심 있는 것은 오른쪽으로, 그렇지 않은 것은 왼쪽으로 스와이프하세요.
3. 고용주와 매칭: 마음에 드는 고용주도 당신을 마음에 들어 하면 매치 성공입니다! 상호 관심에 대한 알림을 받게 됩니다.
4. 연결 및 예약: 매칭이 되면 잠재적 고용주와 직접 연결할 시간을 예약하여 전통적인 지원 장애물을 우회할 수 있습니다.
5. 채용 성공: 간소화된 프로세스와 관심 있는 채용 관리자와의 직접적인 접근을 통해 이전보다 더 빨리 다음 일자리를 구할 수 있습니다.

고용주용:

1. 프로필 설정: 적합한 인재를 유치하기 위해 회사 프로필을 만드세요.
2. 채용 공고 게시: 플랫폼에 공석을 게시하세요.
3. 인재 발견: 기준에 맞는 자격을 갖춘 후보자 목록을 스와이프하여 살펴보세요.
4. 채용 간소화: 관심 있는 후보자와 매칭하고, 효율적으로 면접을 예약하며, 채용 시간을 크게 단축하세요.
5. 전문 서비스 활용: 전문적인 인력 파견 요구 사항이나 확장 소프트웨어 개발 팀 구축을 위해 Hirebird와 협력하세요.

Hirebird의 핵심 기능

• 스와이프 기반 매칭: 구직자와 고용주가 신속하게 상호 관심을 나타낼 수 있는 직관적이고 모바일 친화적인 인터페이스입니다.
• 신속한 프로필 생성: 구직자는 30초 이내에 시작할 수 있어 기존 가입의 번거로움을 없애줍니다.
• 직접 예약: 매칭된 후보자와 고용주는 플랫폼을 통해 직접 면접 및 통화를 예약할 수 있습니다.
• 인터랙티브 채용 지도: 구직자가 주변의 채용 공고를 발견하고 탐색할 수 있는 시각적 도구로, 현재 NYC와 같은 주요 허브에 중점을 두고 있습니다.
• 포괄적인 인력 파견 솔루션: 다양한 비즈니스 요구를 충족시키기 위해 정규직, 임시직 및 계약직 인력 파견 서비스를 제공합니다.
• 확장형 소프트웨어 개발: 기업에 원격 또는 현장 개발 팀을 제공하여 기술 역량을 확장할 수 있도록 지원합니다.
• 솔직한 피드백 시스템: 후보자가 정보에 입각한 경력 결정을 내릴 수 있도록 투명한 피드백을 제공하는 것을 목표로 합니다.

Hirebird의 사용 사례

구직자: 소매 및 환대업의 초급 직책(예: 바리스타, 소매점 관리자)부터 기술 분야의 전문 직책(예: UX 디자이너, 프론트엔드 엔지니어)에 이르기까지 전통적인 입사 지원 절차에 좌절한 모든 사람에게 이상적입니다. 면접까지 더 빠르고 직접적인 경로를 원하는 사람들에게 완벽합니다.

HR 관리자 및 채용 담당자: 이직률이 높은 부문의 기업이 신속하고 효율적으로 직책을 채우고자 할 때 필수적인 도구입니다. HR 팀이 채용 시간을 단축하고, 우수한 후보자를 식별하며, 초기 심사 과정을 간소화하는 데 도움이 됩니다.

사업주: 중소기업은 Hirebird를 채용뿐만 아니라 유연한 인력 파견 및 대규모 사내 팀의 간접비 없이 숙련된 소프트웨어 개발 인재를 확보하는 데 활용할 수 있습니다.

Hirebird의 장점

속도와 효율성: 핵심 장점은 검색에서 채용까지 걸리는 시간을 극적으로 단축시키는 것입니다. 스와이프-매치-예약 모델은 몇 주간의 기다림을 건너뜁니다.

가격 및 플랜

구직자용: Hirebird는 100% 무료로 사용할 수 있습니다. 후보자는 비용 없이 프로필을 만들고, 채용 공고를 스와이프하며, 고용주와 연결할 수 있습니다.

고용주용: Hirebird는 기업을 대상으로 유료 모델을 운영합니다. 가격은 사용된 서비스를 기반으로 하며, 다음을 포함할 수 있습니다:

• 크레딧 기반 시스템: 플랫폼 기능에 액세스하고 후보자와 연결하기 위해 크레딧을 구매합니다.
• 인력 파견 서비스: 정규직, 임시직 및 계약직 인력 파견 솔루션에 대한 맞춤형 가격 책정으로, 서비스 계약서에 자세히 설명됩니다.
• 소프트웨어 개발: 확장형 개발 서비스를 위한 프로젝트 기반 또는 팀 기반 가격 책정입니다.