Talentpair

Talentpair는 현대 기업의 채용 프로세스를 혁신하기 위해 구축된 포괄적인 채용 생태계입니다. 인공지능과 인간 지능을 모두 활용하여 최고의 인재를 혁신적인 기술 기업 및 스타트업과 연결하는 엔드투엔드 플랫폼 역할을 합니다. 이 플랫폼은 종종 분산되고 비싸며 시간이 많이 걸리는 전통적인 채용 방법을 대체하고 단일화되고 간소화된 솔루션을 제공하도록 설계되었습니다. 소싱 시간 90% 단축, 채용 비용 70% 절감, 평균 채용 기간 26일 등 인상적인 결과를 자랑합니다.

Talentpair 사용 방법

이 프로세스는 고용주와 구직자 모두에게 맞춤화되어 모든 당사자에게 원활한 경험을 보장합니다.

기업 및 채용 관리자용:

1. 채용 공고 게시: 기업은 플랫폼에 쉽게 채용 공고를 게시할 수 있습니다. Talentpair는 종종 첫 번째 채용 공고 무료와 같은 프로모션 혜택을 제공하여 시작을 돕습니다.
2. AI 기반 소싱: 50억 개 이상의 데이터 포인트로 구동되는 Talentpair AI 어시스턴트는 수백 개의 이력서와 8만 명 이상의 활성 후보자 네트워크를 검토하여 해당 직무에 가장 적합한 인재를 식별하고 제시합니다.
3. 심사된 후보자 검토: 모든 매칭된 후보자는 Talentpair의 인재 전문가에 의해 기술, 경험 및 동기를 확인하기 위해 사전 심사를 받습니다. 자격이 있고 관심 있는 후보자는 중앙 집중식 대시보드에 표시됩니다.
4. 협업 및 일정 조율: 채용 팀은 플랫폼에서 직접 협업하고 프로필을 검토하며 피드백을 제공할 수 있습니다. 매칭이 확인되면 Talentpair는 후보자의 가능한 시간과 조율하여 면접 일정 조율 프로세스를 자동화합니다.
5. 자신감 있는 채용: 플랫폼은 초기 접촉부터 채용 제안까지 전체 채용 주기를 안내하며, 모든 과정이 하나의 통합된 시스템 내에서 이루어집니다.

구직자용:

1. 이력서 업로드: 후보자는 이력서를 업로드하기만 하면 프로필을 생성할 수 있습니다. Talentpair의 AI는 즉시 그들의 기술과 경력 선호도를 정리합니다.
2. 개인화된 매칭 수신: 플랫폼은 후보자의 경험과 목표에 부합하는 개인화된 채용 기회를 사전에 보냅니다.
3. 관심 표현: 후보자는 자신의 채용 매칭을 쉽게 검토하고, 마음에 드는 직무에 관심을 표현하며, 맞지 않는 직무는 지나칠 수 있습니다.
4. 지원을 받으며 채용되기: 기업이 관심을 보이면 후보자는 전담 '성장 파트너'와 연결됩니다. 이 파트너는 동맹으로서 면접 준비 및 급여 협상을 포함한 전체 프로세스를 지원합니다.

Talentpair의 핵심 기능

• AI 어시스턴트: 방대한 인재 풀에서 후보자를 지능적으로 필터링하고 순위를 매겨 완벽한 적임자를 찾아 수많은 시간의 수동 소싱을 절약합니다.
• 올인원 채용 플랫폼: 지원자 추적 시스템(ATS), 채용 공고 기능 및 후보자 관계 관리를 하나의 통합된 시스템으로 통합합니다.
• 자동화 및 간소화된 워크플로우: 면접 일정 조율 및 초기 후보자 접촉과 같은 지루한 작업을 자동화하여 팀이 전략적 의사 결정에 집중할 수 있도록 합니다.
• 맞춤형 브랜드 채용 보드: 기업은 브랜드 정체성을 반영하는 맞춤형 채용 보드를 만들 수 있으며, 이는 Talentpair 플랫폼과 원활하게 통합되어 유기적이고 AI 심사를 거친 트래픽을 유치합니다.
• 보고 및 분석: 채용 파이프라인에 대한 포괄적인 뷰를 제공하여 팀이 파이프라인 상태를 추적하고 병목 현상을 식별하며 채용 요구를 예측하는 데 도움을 줍니다.
• 인간 참여 심사: AI의 효율성과 인재 전문가의 미묘한 이해를 결합하여 전문가가 후보자의 품질과 적합성을 사전 심사합니다.
• Pair Scout 네트워크: 사용자가 채용 공고를 공유하여 전문 네트워크를 수익화할 수 있습니다. 추천한 친구가 채용되면 추천인이 보상을 받습니다.

Talentpair의 사용 사례

스타트업 및 스케일업: 사내 채용 팀이나 비싼 에이전시 수수료 없이 최고의 기술 인재를 신속하게 채용해야 하는 급성장 기업. Talentpair는 효율적이고 비용 효과적으로 확장할 수 있는 도구를 제공합니다.

벤처 캐피털 회사: VC는 포트폴리오 회사에 부가 가치 서비스로 Talentpair를 제공할 수 있습니다. 이는 창업자에게 팀을 구성할 수 있는 강력하고 표준화된 채용 플랫폼을 제공하며, VC는 채용 진행 상황에 대한 가시성을 확보하고 포트폴리오 전반의 비용을 통제하는 데 도움을 줄 수 있습니다.

인원 감축 기업: 해고(RIF)의 경우, Talentpair는 추천 프로그램을 통해 영향을 받는 직원들에게 지원을 제공하여 회사의 브랜드를 보호하고 전 직원에게 부드러운 착륙을 제공합니다.

개인 구직자: 더 스마트하고 개인화된 구직 경험을 찾는 기술 전문가. 이 플랫폼은 경력 동맹으로서 관련 기회를 직접 제공하고 전체 과정에서 지원을 제공합니다.

Talentpair의 장점

Talentpair는 적은 비용으로 사내 리크루터의 모든 이점을 제공합니다. 주요 장점으로는 막대한 시간 및 비용 절감, 100만 개 이상의 연결을 가진 고성능 인재 네트워크에 대한 접근, 모든 후보자와의 직접적이고 전문적인 소통을 통한 브랜드 무결성 향상 등이 있습니다. 유연하고 장기 계약이 없는 구독 모델은 기업이 필요할 때 필요한 서비스에 대해서만 비용을 지불하도록 보장하여 비할 데 없는 경제적 예측 가능성과 채용 지출 통제를 제공합니다.

가격 및 플랜

Talentpair는 회사의 채용 요구에 부합하도록 설계된 유연하고 투명한 가격 모델을 운영합니다. 일반적으로 플랫폼 접근을 위한 구독료와 성공적인 채용 시에만 부과되는 배치 수수료의 조합을 포함합니다. 이 하이브리드 모델은 예측 가능한 구독의 이점을 제공하면서 결과에 대해서만 비용을 지불하도록 보장합니다. 기업은 종종 플랫폼을 경험하기 위해 무료 채용 공고로 시작할 수 있습니다. 이 구조는 전통적인 비상근 리크루터보다 훨씬 경제적이며, 안정된 채용 지출과 명확한 ROI를 제공합니다. 구체적인 가격 정보는 Talentpair 팀에 문의하여 상담을 받는 것이 좋습니다.