Tacitbase

Tacitbase는 현대 채용 요구에 맞는 올인원 솔루션을 제공하는 포괄적인 AI 기반 채용 플랫폼입니다. 빠르게 성장하는 스타트업과 역동적인 팀을 위해 특별히 설계되었으며, 전체 채용 수명 주기를 단일하고 직관적인 인터페이스로 통합합니다. 이 플랫폼은 수동 관리 작업, 분산된 커뮤니케이션, 주관적인 의사 결정과 같은 전통적인 채용의 비효율성을 제거하는 것을 목표로 합니다. 인공 지능을 활용하여 Tacitbase는 채용의 주요 단계를 자동화하고 향상시켜 HR 전문가, 채용 담당자 및 채용 관리자가 진정으로 중요한 것, 즉 최고의 인재를 찾고 참여시키는 데 집중할 수 있도록 합니다. 몇 분 만에 매력적인 채용 공고를 작성하는 것부터 원활하게 합격 통지서를 보내는 것까지, Tacitbase는 조직이 더 빠른 속도, 정확성 및 협업으로 팀을 구축할 수 있도록 지원합니다.

Tacitbase 사용 방법

Tacitbase 사용은 자연스러운 채용 워크플로우를 반영하는 간단하고 단계적인 프로세스로 설계되었습니다.

1. AI로 직무 설명 초안 작성: 직무의 기본 요구 사항을 입력하는 것으로 시작합니다. 플랫폼의 AI가 즉시 최고의 후보자를 유치하도록 설계된 세련되고 매력적이며 최적화된 직무 설명을 생성합니다.
2. 원클릭 채용 공고 게시: 단 한 번의 클릭으로 새로 생성된 채용 공고를 9개 이상의 통합된 채용 사이트에 게시하여 도달 범위를 극적으로 늘리고 잠재적 후보자의 유입을 극대화합니다.
3. 자동 이력서 스크리닝: 지원서가 쇄도하면 Tacitbase의 AI가 작동합니다. 직무 요구 사항 및 기술 맵에 대해 모든 이력서를 자동으로 스캔, 구문 분석 및 채점합니다. 이를 통해 가장 관련성 높은 후보자의 순위 목록을 즉시 확인하고 수많은 수동 검토 시간을 절약할 수 있습니다.
4. 인터뷰 협업: 전용 면접관 포털을 사용하여 인터뷰를 예약하고 팀과 협업합니다. 인터뷰 중에 AI 기반 도구는 구두 피드백을 캡처하여 즉시 구조화되고 상세한 평가 노트로 변환하여 일관성과 객관성을 보장합니다.
5. 데이터 기반 의사 결정: AI 점수, 구조화된 피드백 및 팀 의견을 포함한 모든 후보자 정보를 중앙 집중식 위치에서 검토합니다. 이는 협업적이고 정보에 입각한 의사 결정을 용이하게 합니다.
6. 원활한 합격 통지서 관리: 후보자를 선택하면 플랫폼 내에서 직접 전문적인 합격 통지서를 작성, 전송 및 추적합니다. 자동화된 워크플로우는 승인 프로세스를 간소화하고 실시간으로 합격 통지서 상태를 업데이트합니다.

Tacitbase의 핵심 기능

• AI 직무 설명 생성기: 기본 직무 요구 사항을 즉시 매력적이고 전문적인 채용 공고로 변환합니다.
• 다중 채용 사이트 게시: 한 번의 클릭으로 9개 이상의 인기 채용 사이트에 동시에 채용 공고를 게시하여 후보자 도달 범위를 극대화합니다.
• AI 기반 이력서 스크리닝: 기술 및 직무 적합성을 기반으로 이력서를 자동으로 스캔, 채점 및 순위를 매겨 가장 자격을 갖춘 후보자를 선별합니다.
• 스마트 기술-요구 사항 매핑: 후보자 이력서의 기술을 채용 공고의 특정 요구 사항에 지능적으로 매핑합니다.
• AI 인터뷰 어시스턴트: 인터뷰 중 구두 피드백을 캡처하여 실시간으로 구조화되고 공유 가능한 평가 노트로 변환합니다.
• 협업 면접관 포털: 채용 팀이 후보자에 대해 조정하고, 피드백을 공유하며, 집단적인 결정을 내릴 수 있는 전용 공간입니다.
• 통합 합격 통지서 관리: 동일한 플랫폼 내에서 합격 통지서를 작성, 전송, 승인 및 추적하는 엔드투엔드 시스템입니다.
• 지원자 추적 시스템(ATS): 지원부터 채용까지 전체 후보자 파이프라인을 관리하는 강력한 시스템입니다.

Tacitbase의 사용 사례

Tacitbase는 다양한 역할과 조직에 이상적입니다.

• 스타트업 및 중소기업: 창업자와 소규모 HR 팀은 대규모 전담 채용 부서 없이도 전체 채용 프로세스를 효율적으로 관리할 수 있습니다.
• HR 관리자: 반복적인 작업을 자동화하고, 채용 시간을 단축하며, 보다 구조화되고 데이터 기반의 채용 전략을 구현할 수 있습니다.
• 채용 담당자: 대량의 지원서 속에서 중요한 정보를 가려내고, 최고 수준의 후보자와의 소통에 집중하며, 포지션을 더 빨리 마감할 수 있습니다.
• 채용 관리자: 채용 프로세스에 쉽게 참여하고, 구조화된 피드백을 제공하며, HR과 효과적으로 협력하여 팀에 가장 적합한 인재를 찾을 수 있습니다.

Tacitbase의 장점

Tacitbase는 전통적인 채용 방법 및 분산된 도구 세트에 비해 상당한 이점을 제공합니다.

• 효율성 증대: 직무 설명 작성, 이력서 스크리닝, 합격 통지서 관리와 같은 관리 작업에 소요되는 시간을 대폭 단축합니다. 플랫폼은 채용 속도를 25% 향상시킨다고 주장합니다.
• 후보자 소싱 강화: 원클릭 다중 사이트 게시를 통해 최대 10배 더 많은 후보자에게 도달합니다.
• 의사 결정 품질 향상: AI 기반 채점 및 구조화된 피드백은 편견을 제거하고 보다 객관적이고 데이터에 기반한 채용 결정을 가능하게 합니다.
• 비용 절감: 프로세스를 간소화하고 채용 정확도를 높여 전체 채용 비용을 최대 40%까지 절감하는 데 도움이 됩니다.
• 원활한 협업: 통합된 플랫폼은 채용 팀의 모든 구성원이 피드백부터 최종 합격 통지서까지 동일한 정보를 공유하도록 보장합니다.
• 사용자 친화적인 경험: 쉬운 도입을 위해 설계되었으며, 90% 이상의 고객이 40분 이내에 자체 온보딩을 완료합니다.

가격 및 플랜

Tacitbase는 프리미엄(freemium) 모델로 운영됩니다. 신용 카드 없이 가입하여 플랫폼 사용을 시작할 수 있는 무료 플랜을 제공합니다. 이 엔트리 레벨 플랜은 소규모 팀이나 핵심 기능을 테스트하려는 회사에 이상적입니다. 더 고급 요구 사항이나 더 많은 채용량을 가진 팀을 위해 Tacitbase는 추가 기능, 더 높은 사용 한도, 우선 지원 및 더 광범위한 통합을 포함하는 유료 구독 플랜을 제공할 가능성이 높습니다. 특정 등급 및 가격에 대한 자세한 정보는 공식 Tacitbase 웹사이트를 방문하는 것이 좋습니다.