Teambridge

Teambridge는 대규모, 분산 또는 시간제 인력을 관리하는 독특한 과제를 해결하기 위해 구축된 혁신적인 구성 가능 인력 관리 플랫폼입니다. 경직된 단일 사이즈 소프트웨어와 달리, Teambridge는 회사의 특정 정책, 프로세스 및 워크플로우에 정확하게 맞출 수 있는 유연한 모듈식 인프라를 제공합니다. 이를 통해 기업은 백오피스 팀을 위한 맞춤형 운영 지휘 센터와 현장 직원을 위한 소비자 수준의 모바일 애플리케이션을 단 한 줄의 코드 작성 없이 구축할 수 있습니다.

이 플랫폼은 전체 직원 라이프사이클을 포괄하는 상호 연결된 제품군을 제공하는 완전한 인력 운영 체제로 설계되었습니다. 채용 공고 및 지원자 추적부터 신규 직원 온보딩, 스케줄 관리, 시간 추적 및 급여 처리에 이르기까지 Teambridge는 분산된 기능을 단일 통합 시스템으로 통합합니다. 이 접근 방식은 데이터 사일로를 제거하고, 관리 부담을 줄이며, 모든 인력 관련 정보에 대한 단일 정보 소스를 제공합니다. 플랫폼의 곧 출시될 AI 기반 도구는 복잡한 결정을 자동화하고 예측 통찰력을 제공하여 효율성을 더욱 향상시킬 것을 약속합니다.

Teambridge 사용 방법

Teambridge를 시작하려면 플랫폼이 비즈니스 요구 사항에 완벽하게 부합하도록 협업 프로세스가 필요합니다. 일반적인 과정은 다음과 같습니다.

1. 데모 요청: 첫 번째 단계는 Teambridge 팀과 개인화된 데모를 예약하는 것입니다. 이 세션은 비즈니스의 독특한 과제, 운영 워크플로우 및 성장 목표를 이해하는 데 사용됩니다.
2. 플랫폼 맞춤화: Teambridge 전문가와 협력하여 이상적인 플랫폼을 구성합니다. 드래그 앤 드롭 인터페이스를 사용하여 다양한 모듈(예: 채용, 스케줄링, 시간 추적)을 선택하고 구성할 수 있습니다. 회사의 정확한 프로세스를 반영하도록 데이터 필드, 권한 및 워크플로우를 맞춤화할 수 있습니다.
3. 모바일 앱 구축: 직원을 위한 브랜드화된 사용자 친화적인 모바일 앱을 디자인합니다. 채용 지원, 온보딩 작업, 교대 근무 관리, 출퇴근 기록 및 커뮤니케이션 도구와 같은 포함할 기능을 선택합니다. 완전한 브랜드 통합을 위한 화이트 라벨 옵션도 제공됩니다.
4. 자동화 설정: 코드 없는 자동화 빌더를 활용하여 반복적인 작업을 간소화합니다. 자격 있는 직원에게 공석 교대 근무를 자동으로 알리거나, 자격증 갱신 알림을 보내거나, 근무 시간 기록표를 승인하거나, 막바지 교대 근무에 대한 보너스와 같은 스마트 인센티브를 제공하는 규칙을 만듭니다.
5. 통합 및 배포: Teambridge를 급여(ADP, QuickBooks), ATS(Bullhorn) 또는 VMS와 같은 기존 시스템과 연결합니다. 구성이 완료되면 백오피스 지휘 센터를 관리 팀에 배포하고 모바일 앱을 현장 인력에게 배포합니다.

Teambridge의 핵심 기능

• 구성 가능 아키텍처: 기업이 다양한 구성 요소를 선택하고 구성하여 완전히 맞춤화된 플랫폼을 구축할 수 있는 모듈식, 레고와 같은 시스템입니다.
• 코드 없는 자동화 빌더: 간단한 알림부터 복잡한 다단계 운영 워크플로우까지 모든 것을 자동화하여 수동 관리 작업을 크게 줄이는 직관적인 도구입니다.
• 맞춤형 모바일 앱 빌더: 직원이 채용 지원, 온보딩부터 스케줄링 및 커뮤니케이션에 이르기까지 업무 생활을 관리할 수 있는 완전한 브랜드의 소비자 수준 모바일 앱을 만듭니다.
• 통합 인력 모듈: 지원자 추적 시스템(채용), 온보딩, 스케줄링, 시간 추적, 직원 참여 및 급여 및 청구를 포함한 포괄적인 도구 모음입니다.
• 타사 통합: 급여, VMS 및 ATS와 같은 중요한 비즈니스 시스템과 데이터를 원활하게 동기화하여 통합된 데이터 생태계를 만들고 교차 플랫폼 자동화를 지원합니다.
• 세분화된 권한 및 제어: 각 사용자가 플랫폼 내에서 보고 수행할 수 있는 작업을 제어하기 위해 특정 역할과 권한을 정의하여 데이터 보안 및 운영 무결성을 보장합니다.
• 고급 보고 및 분석: Teambridge 및 통합된 타사 시스템의 데이터를 결합하여 통찰력 있는 보고서를 생성하여 정보에 입각한 비즈니스 결정을 내립니다.

Teambridge의 사용 사례

Teambridge는 유연하거나 시간제 인력에 의존하는 모든 조직에 이상적입니다. 주요 사용 사례는 다음과 같습니다.

• 인력 파견 회사: 의료, 산업 및 이벤트 인력 파견 회사는 Teambridge를 사용하여 채용에서 배치까지의 주기를 극적으로 가속화할 수 있습니다. 지원자 추적, 자격 증명 및 온보딩을 자동화하고 모바일 앱을 사용하여 자격을 갖춘 대규모 후보자 풀에 공석 교대 근무를 즉시 전달할 수 있습니다.
• 의료: NurseCore와 같은 병원 및 재가 요양 제공업체는 Teambridge를 사용하여 간호사 및 간병인의 복잡한 스케줄을 관리하고, 자격증 준수를 보장하며, 관리 작업을 자동화하여 물리적 사무실에 대한 의존도를 줄입니다.
• 현장 서비스 및 물류: 분산된 팀을 보유한 회사는 지오펜싱 출퇴근 기록, 실시간 커뮤니케이션 및 효율적인 파견 및 스케줄링을 위해 모바일 앱을 사용할 수 있습니다.
• 호텔 및 소매업: 인력 수요 변동에 직면한 비즈니스는 Teambridge를 사용하여 공석 교대 근무를 신속하게 채우고, 휴가 요청을 관리하며, 현대적인 모바일 경험을 통해 파트타임 및 계절 직원의 참여를 유도할 수 있습니다.

Teambridge의 장점

Teambridge는 기존의 인력 관리 소프트웨어에 비해 뚜렷한 이점을 제공합니다. 주요 이점으로는 급진적인 유연성, 관리 작업을 최대 60-80%까지 줄여 운영 효율성을 향상시키고, 현대적인 모바일 앱을 통해 직원 경험과 유지율을 개선하며, 모든 인력 데이터에 대한 통합된 단일 정보 소스를 제공하는 것 등이 있습니다. 구성 가능한 대안을 제공함으로써 고전적인 '구축 대 구매' 딜레마를 해결하여 기업이 SaaS 플랫폼의 속도와 신뢰성으로 맞춤형 솔루션을 얻을 수 있도록 합니다.

가격 및 플랜

Teambridge는 각 비즈니스의 특정 요구 사항, 규모 및 복잡성에 맞춰진 맞춤형 가격 모델로 운영됩니다. 가격 정보는 웹사이트에 공개되어 있지 않습니다. 상세 견적을 받으려면 잠재 고객이 영업팀에 연락하여 개인화된 데모를 요청하여 요구 사항을 논의하고 맞춤형 플랜을 수립하는 것이 좋습니다.