6figr

O que é 6figr

O 6figr é uma plataforma abrangente, impulsionada por IA, projetada para fornecer transparência e inteligência no complexo mundo da remuneração e planeamento de carreira. Funciona como um mercado de dois lados, tanto para indivíduos que procuram entender o seu valor de mercado e avançar nas suas carreiras, como para empregadores que visam atrair, recompensar e reter os melhores talentos. Aproveitando um vasto conjunto de dados de mais de 9,3 milhões de utilizadores e 20,6 milhões de pesquisas salariais em mais de 150 países, o 6figr oferece dados verificados em tempo real, indo além das simples médias para fornecer detalhamentos de salário base, opções de ações e bónus. O seu conjunto de ferramentas alimentadas por IA capacita os utilizadores com insights acionáveis, desde a negociação de melhores propostas de emprego até à automatização do processo de candidatura.

Como usar 6figr

Usar o 6figr é intuitivo e adaptado às diferentes necessidades dos utilizadores.
Para Indivíduos (Funcionários e Estudantes):
1. Pesquisar Salários: Comece por pesquisar dados salariais com base no cargo, empresa, competências, nível de experiência e localização para fazer o benchmark da sua remuneração atual ou desejada.
2. Analisar Propostas de Emprego: Carregue uma carta de proposta de emprego para a ferramenta 'Offer GPT'. A IA analisará a proposta, compará-la-á com as taxas de mercado atuais e fornecerá insights para o ajudar a negociar um pacote melhor.
3. Automatizar Candidaturas de Emprego: Use o 'JobGPT' para encontrar e candidatar-se automaticamente a milhares de empregos relevantes em seu nome, poupando tempo significativo na sua procura de emprego.
4. Planear a sua Carreira: Utilize a funcionalidade 'Switch' para visualizar o fluxo de talentos entre empresas e identificar potenciais percursos de carreira. Obtenha feedback brutalmente honesto do 'Career Roast' para orientar a sua carreira numa direção mais gratificante.

Para Empregadores e Profissionais de RH:
1. Benchmarking de Remuneração: Aceda ao painel do empregador para fazer o benchmark de salários em relação a concorrentes específicos, coortes da indústria ou grupos de pares personalizados. Analise dados de remuneração detalhados, incluindo base, ações e bónus, em vários percentis.
2. Planear Ciclos de Mérito: Use o copiloto de IA para planear aumentos de funcionários e recompensas totais sem folhas de cálculo complexas. Simule orçamentos e crie automaticamente faixas salariais para as suas equipas.
3. Melhorar a Estratégia de Talentos: Aproveite a 'Inteligência de Talentos' analisando cartas de propostas reais para desenhar pacotes de benefícios e recompensas totais competitivos. Integre o 6figr com o seu ATS/HRIS existente para um fluxo contínuo de dados de mercado em tempo real.

Recursos principais do 6figr

• Pesquisa de Salários Verificados: Aceda a milhões de perfis salariais reais com dados aprofundados sobre empresa, cargo, competências e localização, não apenas médias.
• Offer GPT: Uma ferramenta de IA que analisa a sua carta de proposta de emprego, fornecendo comparações de faixas salariais em tempo real e orientação para negociação.
• JobGPT: Um agente alimentado por IA que automatiza o processo de candidatura a empregos, combinando o seu perfil com empregos adequados e candidatando-se em seu nome.
• Benchmarking de Remuneração (para Empregadores): Benchmarking detalhado de salário base, ações e bónus em relação a concorrentes e padrões da indústria, com cobertura de dados global.
• Visualização de Percurso de Carreira (Switch): Uma ferramenta para visualizar o fluxo de talentos entre empresas e descobrir transições de carreira viáveis.
• AI Career Roast: Obtenha feedback brutalmente honesto gerado por IA sobre a sua carreira para promover crescimento e reflexão significativos.
• Rastreador de Despedimentos: Mantenha-se atualizado com as informações mais recentes sobre despedimentos em todo o mundo, incluindo indústrias impactadas e o número de pessoas afetadas.
• Integração ATS/HRIS: Os empregadores podem conectar os seus sistemas para contribuir com dados anonimamente e receber insights de mercado agregados em troca.

Casos de uso para 6figr

Para Candidatos a Emprego e Profissionais:
Um engenheiro de software pode usar o 6figr para verificar se o seu salário atual é competitivo, analisar uma nova proposta de emprego de uma gigante da tecnologia e usar o JobGPT para se candidatar a cargos seniores na sua área.

Para Estudantes e Recém-Licenciados:
Um recém-licenciado pode pesquisar salários de nível de entrada para cargos de gestor de produto em diferentes cidades para tomar uma decisão informada sobre onde começar a sua carreira.

Para Gestores de RH e Empregadores:
O gestor de RH de uma startup pode usar a plataforma para criar uma estrutura de remuneração competitiva para uma nova equipa de engenharia, garantindo que conseguem atrair os melhores talentos de empresas maiores. Podem também planear o ciclo de mérito anual e o orçamento de forma eficaz usando as ferramentas de planeamento.

Vantagens do 6figr

Atualidade dos Dados em Tempo Real: Ao contrário dos inquéritos de remuneração tradicionais que têm um atraso de 6 a 12 meses, o 6figr fornece dados em tempo real, garantindo que os benchmarks estão sempre atualizados.
Detalhe Granular: A plataforma oferece uma visão detalhada da remuneração, incluindo base, ações e bónus em vários percentis, fornecendo uma imagem muito mais clara do que as simples médias.
Ferramentas de IA Acionáveis: Funcionalidades como o Offer GPT e o JobGPT vão além do fornecimento de dados, oferecendo ferramentas tangíveis que auxiliam diretamente em momentos decisivos da carreira, como negociação e procura de emprego.
Cobertura Abrangente: Com dados de mais de 150 países, mais de 90 famílias de empregos e milhões de pontos de dados, o 6figr oferece uma extensa cobertura global e da indústria.
Ecossistema de Dois Lados: Ao servir tanto funcionários como empregadores, o 6figr cria um ciclo virtuoso de contribuição e consumo de dados, levando a um conjunto de dados mais rico e preciso para todos.

Preços e planos

O 6figr oferece planos distintos para indivíduos e empregadores.

Para Indivíduos (Funcionários e Estudantes):

• Premium: $23.99/mês. Inclui funcionalidades principais como Pesquisas de Salários, Salários de Elite, Switch, Percurso de Carreira Personalizado, Referências de Emprego e 25 créditos JobGPT.
• Professional: $239.99/ano. Inclui todas as funcionalidades do plano Premium, mas com um aumento para 300 créditos JobGPT.

• Benchmark: $3,000/ano. Fornece benchmarks de toda a indústria adaptados ao tamanho, estágio e localização da empresa.
• Benchmark & Plan: Preço sob consulta. Adiciona benchmarking avançado com ferramentas de planeamento de aumentos e orçamento.
• Benchmark, Plan & Total Rewards: Preço sob consulta. Uma solução abrangente que inclui inteligência de propostas e estruturas de benefícios.
• Custom Plan: Preço sob consulta. Soluções personalizadas que podem incluir acesso à API e agentes de IA para automação de fluxos de trabalho.