Hirebird

A Hirebird revoluciona o processo tradicional de busca de emprego e recrutamento ao introduzir uma plataforma moderna, intuitiva e altamente eficiente. Apelidada de 'a maneira mais preguiçosa de procurar emprego', ela elimina o processo tedioso e muitas vezes desanimador de preencher longas candidaturas e enviar currículos para um 'buraco negro'. Em vez disso, a Hirebird usa um sistema dinâmico de correspondência baseado em deslizes, permitindo que candidatos e empregadores expressem interesse mútuo de forma rápida e contínua.

Para os candidatos a emprego, a plataforma oferece uma porta de entrada para milhares de oportunidades com uma experiência de usuário simples e envolvente. O processo começa com a criação de um perfil ultrarrápido que leva menos de 30 segundos. Uma vez que o perfil está configurado, os candidatos podem começar a deslizar por vagas de emprego e perfis de empregadores selecionados. Um deslize para a direita indica interesse, e quando um empregador também desliza para a direita no candidato, uma correspondência é feita. Esse interesse mútuo abre uma linha direta de comunicação, permitindo que os candidatos agendem entrevistas com empregadores que já estão interessados neles, aumentando drasticamente as chances de serem contratados rapidamente. Depoimentos destacam usuários que conseguiram empregos em 48 horas a uma semana após se inscreverem.

Para empregadores e gerentes de RH, a Hirebird é uma ferramenta poderosa para combater os desafios do recrutamento moderno. Ela reduz significativamente o tempo de contratação ao apresentar um fluxo pré-selecionado de candidatos ativos e interessados. A plataforma é particularmente eficaz para setores de alta rotatividade, ajudando empresas como a Life Time e o The Kimberly Hotel a reduzir seu tempo de contratação pela metade. Além de sua plataforma de correspondência, a Hirebird oferece um conjunto de serviços profissionais, incluindo recrutamento para vagas permanentes, temporárias e por contrato, bem como equipes de desenvolvimento de software 'braço estendido'. Isso torna a Hirebird uma parceira abrangente para as necessidades de talento e técnicas das empresas.

Como usar a Hirebird

Para Candidatos:

1. Crie uma Conta: Inscreva-se e crie seu perfil profissional em menos de 30 segundos. Diga à Hirebird o que você está procurando em sua próxima função.
2. Comece a Deslizar: Navegue por oportunidades de emprego e perfis de empregadores. Deslize para a direita nos que lhe interessam e para a esquerda nos que não.
3. Combine com Empregadores: Quando um empregador de quem você gostou também gosta de você, é uma combinação! Você será notificado do interesse mútuo.
4. Conecte-se e Agende: Uma vez combinado, você pode agendar diretamente um horário para se conectar com o potencial empregador, contornando os obstáculos tradicionais da candidatura.
5. Seja Contratado: Com um processo simplificado e acesso direto a gerentes de contratação interessados, você pode conseguir seu próximo emprego mais rápido do que nunca.

Para Empregadores:

1. Configure seu Perfil: Crie um perfil da empresa para atrair o talento certo.
2. Publique Vagas de Emprego: Liste suas posições disponíveis na plataforma.
3. Descubra Talentos: Deslize por uma lista selecionada de candidatos qualificados que se encaixam em seus critérios.
4. Otimize a Contratação: Combine com candidatos interessados, agende entrevistas de forma eficiente e reduza significativamente seu tempo para contratar.
5. Utilize Serviços Profissionais: Contrate a Hirebird para necessidades especializadas de recrutamento ou para construir uma equipe de desenvolvimento de software estendida.

Recursos principais da Hirebird

• Correspondência Baseada em Deslize: Uma interface intuitiva e amigável para dispositivos móveis para que candidatos e empregadores indiquem rapidamente interesse mútuo.
• Criação Rápida de Perfil: Os candidatos podem começar em menos de 30 segundos, removendo o atrito dos cadastros tradicionais.
• Agendamento Direto: Candidatos e empregadores combinados podem agendar entrevistas e chamadas diretamente através da plataforma.
• Mapa de Empregos Interativo: Uma ferramenta visual para os candidatos descobrirem e explorarem vagas de emprego em sua vizinhança, com foco atual em grandes centros como NYC.
• Soluções Abrangentes de Recrutamento: Oferece serviços de recrutamento permanente, temporário e por contrato para atender a diversas necessidades de negócios.
• Desenvolvimento de Software de Braço Estendido: Fornece às empresas equipes de desenvolvimento remotas ou no local para escalar suas capacidades técnicas.
• Sistema de Feedback Sincero: Visa fornecer feedback transparente para ajudar os candidatos a tomar decisões de carreira informadas.

Casos de uso para a Hirebird

Candidatos: Ideal para qualquer pessoa frustrada com o processo tradicional de candidatura a empregos, desde posições de nível de entrada no varejo e hotelaria (por exemplo, Barista, Gerente de Loja) até funções profissionais em tecnologia (por exemplo, Designer de UX, Engenheiro Front-end). É perfeito para quem deseja um caminho mais rápido e direto para as entrevistas.

Gerentes de RH e Recrutadores: Uma ferramenta indispensável para empresas em setores de alta rotatividade que procuram preencher vagas de forma rápida e eficiente. Ajuda as equipes de RH a reduzir o tempo de contratação, identificar candidatos fortes e otimizar o processo de triagem inicial.

Proprietários de Empresas: Pequenas e médias empresas podem aproveitar a Hirebird não apenas para recrutamento, mas também para pessoal flexível e acesso a talentos qualificados em desenvolvimento de software sem os custos de uma grande equipe interna.

Vantagens da Hirebird

Velocidade e Eficiência: A principal vantagem é a redução drástica no tempo que leva para ir da busca à contratação. O modelo deslizar-combinar-agendar contorna semanas de espera.

Preços e planos

Para Candidatos: A Hirebird é 100% gratuita para usar. Os candidatos podem criar um perfil, deslizar em empregos e se conectar com empregadores sem nenhum custo.

Para Empregadores: A Hirebird opera em um modelo pago para empresas. O preço é baseado nos serviços utilizados, que podem incluir:

• Sistema Baseado em Créditos: Compre créditos para acessar recursos da plataforma e se conectar com candidatos.
• Serviços de Recrutamento: Preços personalizados para soluções de recrutamento permanente, temporário e por contrato, detalhados em um contrato de serviço.
• Desenvolvimento de Software: Preços baseados em projetos ou equipes para serviços de desenvolvimento de braço estendido.