askreferral

askreferral là một nền tảng sự nghiệp và tuyển dụng toàn diện, dựa trên trí tuệ nhân tạo, được thiết kế để thu hẹp khoảng cách giữa những người tìm việc tài năng và các công ty hàng đầu. Nó hoạt động như một trang mạng chuyên nghiệp tập trung hoàn toàn vào các cơ hội việc làm và giới thiệu, nhằm mục đích giúp ứng viên được phỏng vấn nhanh hơn đáng kể. Nền tảng này phục vụ mục đích kép, cung cấp một bộ công cụ mạnh mẽ cho cả cá nhân đang tìm kiếm bước tiến tiếp theo trong sự nghiệp và cho các nhà tuyển dụng hoặc quản lý tuyển dụng đang tìm kiếm nhân tài hàng đầu. Bằng cách tận dụng mạng lưới rộng lớn gồm hơn 5.000 công ty, hơn 10.000 mạng lưới cựu sinh viên đại học và một cộng đồng truyền thông xã hội với hơn 200.000 người theo dõi, askreferral hợp lý hóa toàn bộ vòng đời tuyển dụng.

Triết lý cốt lõi của askreferral được xây dựng dựa trên sức mạnh của sự giới thiệu, nhận ra rằng các ứng viên được giới thiệu được tuyển dụng nhanh hơn 55%. Nó tạo điều kiện kết nối với các mạng lưới liên quan, bao gồm cựu sinh viên đại học, đồng nghiệp cũ và nhân viên tại các công ty mục tiêu, tất cả chỉ bằng một cú nhấp chuột. Đối với các nhà tuyển dụng, nó cung cấp một hệ thống mạnh mẽ để quản lý quy trình tuyển dụng, từ việc đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên bằng AI đến lên lịch phỏng vấn và đưa ra quyết định tuyển dụng hợp tác.

Cách sử dụng askreferral

Sử dụng askreferral rất đơn giản, với các quy trình làm việc riêng biệt cho người tìm việc và nhà tuyển dụng:

Đối với người tìm việc:

• 1. Đăng yêu cầu giới thiệu của bạn: Đăng ký và tạo hồ sơ chuyên nghiệp của bạn. Bạn có thể "chào hàng" hồ sơ của mình bằng cách bao gồm CV, xác thực xã hội và thậm chí cả các câu hỏi phỏng vấn đã được trả lời trước của riêng bạn.
• 2. Kết nối với các mạng lưới: Sử dụng nền tảng để liên hệ với cựu sinh viên đại học, đồng nghiệp cũ và nhân viên tại các công ty bạn quan tâm để yêu cầu giới thiệu.
• 3. Chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn: Sử dụng Trợ lý phỏng vấn AI để tạo kế hoạch học tập cá nhân hóa và ghi chú phỏng vấn dựa trên CV và mô tả công việc của bạn. Truy cập các câu hỏi phỏng vấn được tuyển chọn hàng ngày để luôn nhạy bén và tự tin.
• 4. Tạo tài liệu ứng tuyển: Sử dụng Trình tạo CV AI và Trình tạo thư xin việc để tạo các tài liệu phù hợp cho mỗi lần ứng tuyển.
• 5. Theo dõi tiến trình của bạn: Theo dõi toàn bộ hành trình tìm việc của bạn, bao gồm các đơn ứng tuyển và yêu cầu giới thiệu, từ một bảng điều khiển duy nhất, dễ sử dụng.

Đối với nhà tuyển dụng và quản lý tuyển dụng:

• 1. Đăng tin tuyển dụng: Dễ dàng đăng các vị trí tuyển dụng trên nền tảng. askreferral cung cấp quảng bá tiếp thị miễn phí trên các kênh truyền thông xã hội của mình tới một lượng lớn khán giả.
• 2. Tìm kiếm nhân tài: Tận dụng Tìm kiếm thông minh dựa trên AI để tìm những ứng viên phù hợp nhất dựa trên kỹ năng, kinh nghiệm, vị trí và xác thực xã hội về sự phù hợp kỹ thuật và văn hóa. Bạn cũng có thể khai thác mạng lưới cựu sinh viên rộng lớn.
• 3. Lọc và quản lý ứng viên: Các thuật toán AI của nền tảng giúp ưu tiên các ứng viên phù hợp. Bạn có thể chọn nhận đơn ứng tuyển trực tiếp trên askreferral hoặc chuyển hướng chúng đến cổng thông tin nghề nghiệp của công ty bạn.
• 4. Hợp lý hóa các cuộc phỏng vấn: Lên lịch phỏng vấn và tiến hành các cuộc họp báo cáo hợp tác với nhóm của bạn để đạt được sự đồng thuận về các ứng viên.
• 5. Thuê Freelancer & Cố vấn: Nền tảng cũng hỗ trợ tìm kiếm và thuê các freelancer hoặc cố vấn dựa trên hồ sơ chuyên nghiệp và xác thực xã hội của họ.

Tính năng chính của askreferral

• Tìm kiếm ứng viên bằng AI: Các thuật toán tiên tiến cho phép nhà tuyển dụng tìm thấy sự kết hợp hoàn hảo cho bất kỳ vai trò nào, lọc theo kỹ năng, kinh nghiệm và các chỉ số xác thực xã hội.
• Trợ lý phỏng vấn AI: Một công cụ thông minh dành cho người tìm việc, tạo ra các kế hoạch học tập cá nhân hóa và ghi chú phỏng vấn toàn diện dựa trên CV của người dùng và vai trò mong muốn.
• Trình tạo CV & Thư xin việc AI: Các công cụ giúp ứng viên nhanh chóng tạo ra các CV và thư xin việc chuyên nghiệp, phù hợp cho các đơn ứng tuyển.
• Hệ thống giới thiệu tích hợp: Một chức năng cốt lõi cho phép người dùng dễ dàng yêu cầu và quản lý các lượt giới thiệu việc làm thông qua các mạng lưới chuyên nghiệp và cựu sinh viên của họ.
• Xác thực xã hội: Một tính năng độc đáo nơi ứng viên có thể được nhân viên công ty, cựu sinh viên và các chuyên gia khác bình chọn tích cực về sự phù hợp kỹ thuật và văn hóa, tăng thêm một lớp uy tín.
• Đăng tin tuyển dụng và Tiếp thị: Đăng tin tuyển dụng miễn phí cho các công ty, đặc biệt là các công ty khởi nghiệp và doanh nghiệp vừa và nhỏ, với sự quảng bá đến một cộng đồng hơn 200.000 người theo dõi.
• Mạng lưới cựu sinh viên: Truy cập vào mạng lưới của hơn 10.000 trường đại học, cho phép cả người tìm việc và nhà tuyển dụng kết nối với cựu sinh viên để tìm kiếm cơ hội và nhân tài.
• Bảng điều khiển hợp nhất: Một nơi tập trung để người tìm việc theo dõi tất cả các đơn ứng tuyển của họ và để nhà tuyển dụng quản lý quy trình tuyển dụng của họ.
• Trung tâm mã giới thiệu: Một phần dành riêng cho người dùng chia sẻ và tìm mã giới thiệu cho một loạt các sản phẩm và dịch vụ, tạo cơ hội thu nhập thụ động.

Các trường hợp sử dụng askreferral

Sinh viên mới tốt nghiệp: Một sinh viên mới tốt nghiệp có thể sử dụng askreferral để khai thác mạng lưới cựu sinh viên của trường mình, tìm các vị trí cấp đầu vào, nhận được sự giới thiệu từ các cựu sinh viên đang làm việc tại các công ty mơ ước của họ và sử dụng các công cụ AI để chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn chuyên nghiệp đầu tiên của mình.

Chuyên gia có kinh nghiệm: Một kỹ sư phần mềm đang tìm kiếm sự thay đổi nghề nghiệp có thể giới thiệu hồ sơ của mình với các kỹ năng kỹ thuật và xác thực xã hội từ các đồng nghiệp cũ. Họ có thể sử dụng nền tảng để nhận được sự giới thiệu trực tiếp đến các vai trò cấp cao, bỏ qua quy trình sàng lọc ban đầu tại các công ty công nghệ lớn.

Nhà tuyển dụng của Startup: Một quản lý tuyển dụng tại một công ty khởi nghiệp đang phát triển nhanh có thể đăng tin tuyển dụng miễn phí và có quyền truy cập ngay vào một nguồn nhân tài lớn và phù hợp. Họ có thể sử dụng tìm kiếm AI để nhanh chóng xác định các ứng viên có sự phù hợp về văn hóa và kỹ thuật, tiết kiệm đáng kể thời gian và nguồn lực.

Freelancer: Một nhà thiết kế đồ họa tự do có thể tạo một hồ sơ để tìm kiếm công việc dựa trên dự án, trưng bày danh mục đầu tư của họ và nhận được xác thực xã hội từ các khách hàng trước đó để thu hút các cơ hội mới.

Ưu điểm của askreferral

Ưu điểm chính của askreferral là tập trung vào việc đẩy nhanh quá trình tuyển dụng thông qua các lượt giới thiệu đáng tin cậy. Nó kết hợp sức mạnh của mạng lưới chuyên nghiệp với các công cụ AI thông minh. Đối với người tìm việc, nó cung cấp một đường dây trực tiếp đến người giới thiệu và các công cụ chuẩn bị cần thiết. Đối với nhà tuyển dụng, nó cung cấp một cách hiệu quả về chi phí và hiệu quả để tìm kiếm các ứng viên chất lượng cao, đã được xác thực xã hội. Cộng đồng lớn và tích cực của nền tảng, mạng lưới cựu sinh viên rộng lớn và tiếp thị miễn phí cho các tin tuyển dụng làm cho nó trở thành một nguồn tài nguyên có giá trị cao cho cả cá nhân và doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Giá cả và gói dịch vụ

askreferral hoạt động theo mô hình freemium. Nhiều tính năng cốt lõi của nó cho cả người tìm việc và nhà tuyển dụng đều có sẵn miễn phí. Điều này bao gồm việc đăng yêu cầu giới thiệu, sử dụng các công cụ AI như trình tạo thư xin việc và đăng tin tuyển dụng với quảng bá tiếp thị cho các công ty khởi nghiệp và doanh nghiệp vừa và nhỏ. Mặc dù trang web cho biết có sẵn các công cụ miễn phí, có thể có các gói cao cấp hoặc tùy chọn "Nâng cấp" cho người dùng tìm kiếm các tính năng nâng cao, tăng khả năng hiển thị hoặc giới hạn sử dụng cao hơn. Người dùng được khuyến khích đăng ký để khám phá đầy đủ các tính năng miễn phí và kiểm tra bất kỳ ưu đãi cao cấp nào có sẵn.