6figr

什么是6figr

6figr 是一个全面的人工智能驱动平台，旨在为复杂的职业薪酬和规划领域提供透明度和情报。它作为一个双边市场，既服务于希望了解自身市场价值和推进职业生涯的个人，也服务于旨在吸引、奖励和留住顶尖人才的雇主。凭借其遍布150多个国家、超过930万用户和2060万次薪资搜索的庞大数据集，6figr 提供实时、经过验证的数据，超越了简单的平均值，提供包括基本工资、股票期权和奖金在内的详细分类。其一系列人工智能工具为用户提供可操作的见解，从谈判更好的工作录用通知到自动化工作申请流程。

如何使用6figr

使用 6figr 非常直观，并根据不同用户的需求量身定制。
对于个人（员工和学生）：
1. 搜索薪资：首先根据职位、公司、技能、经验水平和地点搜索薪资数据，以衡量您当前或期望的薪酬。
2. 分析工作录用通知：将工作录用通知上传到“Offer GPT”工具。人工智能将分析录用通知，与当前市场价格进行比较，并提供见解，帮助您谈判更好的待遇。
3. 自动化工作申请：使用“JobGPT”代表您自动查找并申请数千个相关工作，显著节省您求职的时间。
4. 规划您的职业生涯：利用“Switch”功能可视化公司之间的人才流动，并确定潜在的职业道路。从“Career Roast”获得“毒舌”但诚实的反馈，引导您的职业朝着更有意义的方向发展。

对于雇主和人力资源专业人士：
1. 薪酬基准：访问雇主仪表板，与特定竞争对手、行业群体或自定义同行组进行薪酬基准比较。分析详细的薪酬数据，包括不同百分位的基础、股票和奖金。
2. 规划年度调薪：使用AI助手规划员工加薪和总奖励，无需复杂的电子表格。模拟预算并为您的团队自动创建薪酬范围。
3. 增强人才战略：通过分析真实的工作录用通知来利用“人才情报”，设计有竞争力的福利和总奖励方案。将 6figr 与您现有的ATS/HRIS集成，实现实时市场数据的无缝流动。

6figr的核心功能

• 验证薪资搜索：访问数百万份真实的薪资档案，包含公司、职位、技能和地点的深入数据，而不仅仅是平均值。
• Offer GPT：一种人工智能工具，可分析您的工作录用通知，提供实时的薪酬范围比较和谈判指导。
• JobGPT：一个由人工智能驱动的代理，通过将您的个人资料与合适的工作相匹配并代表您申请，从而自动化工作申请流程。
• 薪酬基准（针对雇主）：与竞争对手和行业标准进行详细的基础工资、股票和奖金基准比较，并提供全球数据覆盖。
• 职业道路可视化（Switch）：一种可视化公司之间人才流动并发现可行职业转换的工具。
• AI职业吐槽（Career Roast）：从AI获得“毒舌”但诚实的职业反馈，以促进有意义的成长和反思。
• 裁员追踪器：随时了解全球最新的裁员信息，包括受影响的行业和人数。
• ATS/HRIS集成：雇主可以连接其系统以匿名贡献数据，并反过来获得聚合的市场洞察。

6figr的使用案例

求职者和专业人士：
一名软件工程师可以使用 6figr 检查自己当前的薪水是否有竞争力，分析来自科技巨头的新工作录用通知，并使用 JobGPT 申请其领域的高级职位。

学生和应届毕业生：
一名应届毕业生可以研究不同城市产品经理职位的入门级薪水，以便就职业生涯的起点做出明智的决定。

人力资源经理和雇主：
一家初创公司的人力资源经理可以使用该平台为新的工程团队创建有竞争力的薪酬结构，确保他们能够从大公司吸引顶尖人才。他们还可以使用规划工具有效地规划年度调薪周期和预算。

6figr的优势特点

实时数据新鲜度：与有6-12个月延迟的传统薪酬调查不同，6figr 提供实时数据，确保基准始终是最新。
精细化细节：该平台提供薪酬的精细化视图，包括不同百分位的基础、股票和奖金，比简单的平均值提供了更清晰的画面。
可操作的AI工具：像 Offer GPT 和 JobGPT 这样的功能超越了数据提供，提供了在谈判和求职等职业关键时刻直接提供帮助的实用工具。
全面覆盖：凭借来自150多个国家、90多个工作族系和数百万个数据点的数据，6figr 提供了广泛的全球和行业覆盖。
双边生态系统：通过同时服务于员工和雇主，6figr 创造了一个数据贡献和消费的良性循环，为每个人带来了更丰富、更准确的数据集。

定价和计划

6figr 为个人和雇主提供不同的计划。

对于个人（员工和学生）：

• Premium：每月23.99美元。包括薪资搜索、精英薪资、Switch、个性化职业道路、工作推荐等核心功能，以及25个JobGPT积分。
• Professional：每年239.99美元。包括Premium计划的所有功能，但JobGPT积分增加到300个。

• Benchmark：每年3,000美元。提供根据公司规模、阶段和地点量身定制的全行业基准。
• Benchmark & Plan：自定义定价。增加了带有调薪和预算规划工具的高级基准测试。
• Benchmark, Plan & Total Rewards：自定义定价。一个全面的解决方案，包括录用通知情报和福利结构。
• Custom Plan：自定义定价。可包括API访问和用于工作流程自动化的AI代理的定制解决方案。