Lever 是一款由人工智能驱动的招聘平台,它将功能齐全的申请人跟踪系统 (ATS) 与强大的候选人关系管理 (CRM) 功能相结合。它为各种规模的团队简化了从寻源、筛选到面试和关系建立的整个招聘流程。其 AI 助手套件有助于自动化任务、减少偏见并更快地识别最佳候选人。

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收录时间: 2025-08-16
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Lever 概览

Lever 是一套全面的招聘解决方案,为现代招聘团队提供了一个灵活的、由人工智能驱动的招聘平台。它独特地将申请人跟踪系统 (ATS) 与候选人关系管理 (CRM) 功能相结合,为整个招聘生命周期创建了一个统一的解决方案。Lever 的设计具有适应性,可满足从快速成长的初创公司到大型成熟企业的各种规模企业的需求,确保平台能随着其不断变化的需求而扩展。

Lever 产品的核心是其 AI 助手套件,这些工具专为提高效率和在招聘流程中引入公平性而设计。这些工具有助于寻源、筛选和面试,使招聘团队能够专注于建立牢固候选人关系的人性化方面。凭借用户友好的界面和强大的集成功能,Lever 因其能显著缩短招聘时间并提高整体招聘质量而备受认可。

如何使用 Lever

使用 Lever 需要采用战略性方法来管理人才管道。以下是典型的工作流程:

  1. 请求演示和咨询: 由于 Lever 提供定制化解决方案,第一步是安排一次演示。在咨询期间,他们的团队将评估您公司的具体招聘挑战,并推荐最合适的计划。
  2. 实施与集成: 选择计划后,您将设置您的帐户。这包括将 Lever 与您现有的工具(如电子邮件(Gmail、Office 365)、日历和其他人力资源系统)集成,以创建无缝的工作流程。
  3. 创建和发布职位: 使用该平台创建详细的职位申请,并通过一次点击将其发布到多个招聘网站和社交媒体渠道。
  4. AI 驱动的寻源和筛选: 利用 AI 寻源助手确定发布职位的最佳地点,并利用您现有的人才库。AI 筛选助手有助于评估技能并对候选人进行基准测试,以自动突出最佳人选。
  5. 管理候选人管道: 在一个可视化和直观的管道中跟踪所有申请人。您可以自定义阶段以匹配公司的招聘流程,从“新申请人”到“已录用”。
  6. 简化面试流程: 使用 AI 面试助手建立一个一致且公平的面试流程。该平台简化了日程安排、反馈收集以及招聘团队之间的协作。
  7. 培养人才库: 借助集成的 CRM,您可以与过去的申请人和被动候选人建立并培养关系,为未来的职位空缺创建一个随时可用的后备人才库。
  8. 分析与优化: 利用 Lever 强大的分析功能跟踪关键指标,如招聘周期、招聘来源和管道效率。这些见解可帮助您做出数据驱动的决策,以持续改进您的招聘策略。

Lever 的核心功能

  • AI 助手: 一套 AI 工具,包括用于结构化面试的 AI 面试助手、用于技能评估的 AI 筛选助手,以及用于智能候选人发现的 AI 寻源助手。
  • 集成的 ATS 和 CRM: 一个单一、统一的平台,将申请人跟踪与主动的候选人关系管理相结合,无需使用独立的系统。
  • 全面的分析和报告: 深入、可定制的仪表板,提供对招聘流程各个方面的实时洞察。
  • 广泛的集成: 与包括 Slack、LinkedIn、DocuSign、主要 HRIS 平台等在内的各种工具无缝集成。
  • 可定制的工作流程: 灵活的招聘管道,可根据不同部门或职位的独特流程进行定制。
  • 协作招聘: 旨在促进招聘人员、招聘经理和面试官之间轻松沟通和反馈共享的功能。
  • 候选人培养: 用于创建电子邮件营销活动和自动提醒的工具,以保持被动候选人的长期参与度。

Lever 的使用案例

Lever 功能多样,可应用于各种招聘场景:

  • 大规模招聘: 大量招聘的公司可以利用 Lever 的自动化和简化工作流程,在不牺牲候选人体验的情况下高效管理数千名申请人。
  • 初创公司和成长型企业: 可扩展的解决方案使初创公司能够从第一天起就实施专业的招聘流程,并随着公司的发展调整平台。
  • 企业人才招聘: 大型组织可从先进的分析、治理功能以及管理不同全球团队复杂、多阶段招聘流程的能力中受益。
  • 改善多元化和包容性: AI 面试助手和结构化的反馈流程有助于标准化评估并减少无意识偏见,从而实现更公平的招聘结果。
  • 缩短招聘时间: 正如客户评价所证明的,团队使用 Lever 的自动化功能进行日程安排、筛选和沟通,以显著缩短招聘新员工所需的时间。

Lever 的优势特点

Lever 提供了几个关键优势,使其成为招聘团队的首选:

  • 统一平台: 将 ATS 和 CRM 功能整合在一个地方,提供了人才格局的整体视图,并简化了工作流程。
  • 用户友好的体验: 该平台因其直观的设计而备受赞誉,使整个团队都能轻松采用和有效使用。
  • 实用的 AI: Lever 的 AI 专为解决现实世界的招聘挑战而设计,旨在提高效率和招聘质量,而不仅仅是一个时髦词。
  • 灵活性和可扩展性: 凭借为不同公司规模和需求量身定制的不同解决方案,Lever 可以支持公司的成长之旅。
  • 数据驱动的招聘: 强大的分析功能使团队能够超越直觉,根据确凿的数据做出战略决策。

定价和计划

Lever 的定价未在其网站上公开列出,因为他们根据每个组织的具体需求提供定制化解决方案。费用取决于公司规模、员工人数以及所需的特定功能或产品套件等因素。要获取定价信息,潜在客户需要联系 Lever 的销售团队,请求个性化演示和定制报价。他们提供不同级别的 AI 驱动的 ATS 解决方案,以适应各种需求,从适合小型团队的基本套餐到适合大型企业的综合平台。

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