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Recooty 是一款由 AI 驱动的招聘软件和求职者跟踪系统 (ATS),专为中小型企业 (SMB) 和人力资源团队设计。它简化了整个招聘流程,从创建 AI 生成的职位描述、一键发布到多个招聘网站,到自动筛选简历和在集中式仪表板中管理候选人。Recooty 帮助公司更快、更高效地找到并雇佣顶尖人才。

5.0
收录时间:
2025-08-15
价格类型:
付费
月流量:
39.2K

recooty 概览

Recooty 是一款现代化的、由人工智能驱动的招聘软件和求职者跟踪系统 (ATS),专为满足成长型公司、初创企业和中小型企业的需求而设计。Recooty 的创立源于简化复杂且往往过时的招聘流程的直接需求,现已发展成为一个深受超过 10,000 家公司信赖的强大平台。它解决了人力资源人员面临的常见挑战,例如吸引合适的人才、管理大量申请以及进行有效协作。随着 2024 年集成人工智能工具,Recooty 现在为人才招聘提供了更智能、更自动化的方法,使其成为传统企业级系统的领先替代方案。

如何使用 recooty

1. 设置您的账户: 注册 Recooty 并在几分钟内创建您公司的品牌招聘页面。使用您的徽标、品牌和公司信息进行自定义,以吸引顶尖人才。
2. 创建并发布职位: 使用 AI 职位描述生成器创建引人注目且经过优化的职位发布。只需一键,即可将您的职位空缺分发到 200 多个合作招聘网站,如 Indeed、ZipRecruiter 和 LinkedIn,从而最大限度地扩大您的覆盖范围。
3. 寻找和筛选候选人: Recooty 的 AI 会自动寻找和筛选候选人,解析简历并将其与您的职位要求进行匹配。这可以节省无数小时的人工审核时间。
4. 管理申请人: 所有申请都收集在一个集中的、用户友好的仪表板中。您可以轻松地在招聘流程的各个阶段(例如,已寻源、已申请、面试中、已录用)跟踪候选人。
5. 协作与招聘: 邀请团队成员审查个人资料、留下反馈并参与招聘过程。直接从平台安排面试,并发出录用通知书以最终确定您的新员工。

recooty 的核心功能

  • AI 驱动的求职者跟踪系统 (ATS): 一个从头到尾管理整个招聘流程的中心枢纽。
  • AI 职位描述生成器: 即时创建针对您职位的专业且有效的职位描述。
  • 自动化候选人寻源和筛选: AI 算法从申请人库中找到并排列最合适的候选人。
  • 品牌招聘页面: 建立一个专业的、适合移动设备的招聘页面,以展示您的雇主品牌和空缺职位。
  • 一键发布职位: 同时将职位发布到数百个免费和付费的招聘网站。
  • 协作招聘: 使团队成员能够实时协作、评价候选人并分享笔记。
  • 面试安排: 使用集成的日历工具简化安排面试的过程。
  • 人才库管理: 建立并维护一个过往申请人数据库,以备未来职位空缺之需。
  • 合规与安全: 通过 GDPR 和 ISO 27001 认证,确保数据隐私和安全。

recooty 的使用案例

初创企业和中小型企业: 没有专门的大型人力资源部门的公司可以专业且经济地管理其整个招聘流程。
高增长公司: 快速扩张的企业可以使用 Recooty 来处理日益增多的申请并高效招聘。
人力资源经理: 人力资源专业人员可以自动化重复性任务,如发布职位和筛选简历,从而专注于战略计划和候选人互动。
招聘机构: 机构可以在一个有组织的平台内为多个客户管理招聘工作。

recooty 的优势特点

效率: 自动化耗时的任务,显著缩短招聘时间。
成本效益: 以中小型企业可承受的价格提供企业级功能。
提高招聘质量: AI 驱动的匹配有助于识别最合适的候选人,从而改善招聘结果。
集中控制: 将所有招聘活动、数据和团队沟通整合到一个地方。
用户友好: 直观的界面使团队中的任何人都可以轻松采用和使用,无需大量培训。

定价和计划

Recooty 提供多种付费计划,以满足不同业务规模和需求,起价为每月 79 美元。计划通常根据活跃职位数量、用户席位数以及对高级功能的访问权限而有所不同。虽然没有永久的免费计划,但 Recooty 提供免费演示,让您在承诺订阅前探索平台的功能。

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流量分析

最新流量情况

月访问量39.2K
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状态

下降-19.1%较上月
数据更新于 2026-06-15

月度流量趋势

  • 2025-9: 68.1K
  • 2026-1: 53.2K
  • 2026-2: 41.9K
  • 2026-3: 44.3K
  • 2026-4: 48.5K
  • 2026-5: 39.2K

地理位置

Top 5 国家/地区

  • 🇺🇸美国
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  • 🇮🇳印度
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    13.9%
  • 🇧🇷巴西
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  • 🇻🇳越南
    6.9%

流量来源

来源类型百分比
外链引荐
63.1%
直接访问
36.4%
邮件
0.4%
合计
100%
外链引荐63.1%
直接访问36.4%
邮件0.4%

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