askreferral

askreferral 是一個全面的人工智慧驅動的職業與招聘平台，旨在彌合有才華的求職者與頂尖公司之間的鴻溝。它作為一個專注於工作機會和內部推薦的專業社交網站，目標是讓候選人更快地獲得面試機會。該平台具有雙重目的，既為尋求職涯發展的個人提供強大的工具套件，也為尋找頂尖人才的招聘人員或招聘經理提供支援。透過利用超過5000家公司的龐大網絡、10000多個大學的校友網絡以及超過20萬粉絲的社交媒體社群，askreferral 簡化了整個招聘生命週期。

askreferral 的核心理念建立在內部推薦的力量之上，認識到被推薦的候選人被錄用的速度要快55%。它促進了與相關網絡的聯繫，包括大學校友、前同事和目標公司的員工，所有這些都只需一鍵完成。對於招聘人員，它提供了一個強大的系統來管理招聘流程，從發布職位、用AI篩選候選人，到安排面試和做出協作式招聘決策。

如何使用 askreferral

使用 askreferral 非常簡單，為求職者和招聘人員提供了不同的工作流程：

求職者：

• 1. 發布您的內推請求： 註冊並創建您的專業檔案。您可以透過包含履歷、社交驗證甚至您自己預先回答的面試問題來「推銷」您的個人資料。
• 2. 連接人脈網絡： 使用平台聯繫您的大學校友、前同事以及您感興趣公司的員工，請求內部推薦。
• 3. 準備面試： 利用AI面試助理，根據您的履歷和職位描述生成個人化的學習計畫和面試筆記。每天獲取精心策劃的面試問題，保持敏銳和自信。
• 4. 生成申請材料： 使用AI履歷生成器和求職信生成器，為每個申請創建量身定制的文件。
• 5. 追蹤您的進度： 從一個簡單易用的儀表板上監控您的整個求職過程，包括申請和內推請求。

招聘人員和招聘經理：

• 1. 發布職位： 輕鬆在平台上發布職位空缺。askreferral 在其社交媒體渠道上為廣大受眾提供免費的行銷曝光。
• 2. 尋找人才： 利用基於AI的智能搜尋，根據技能、經驗、地點以及技術和文化契合度的社交驗證，找到最相關的候選人。您還可以利用廣泛的校友網絡。
• 3. 篩選和管理申請人： 平台的AI演算法幫助優先處理合適的候選人。您可以選擇在 askreferral 上直接接收申請，或將其重定向到您公司的招聘入口網站。
• 4. 簡化面試流程： 安排面試並與您的團隊進行協作式匯報會議，以就候選人達成共識。
• 5. 僱用自由工作者和導師： 平台還支援根據專業檔案和社交驗證來尋找和僱用自由工作者或導師。

askreferral 的核心功能

• AI驅動的候選人搜尋： 為招聘人員提供先進演算法，透過技能、經驗和社交驗證指標篩選，為任何職位找到完美匹配。
• AI面試助理： 一款為求職者設計的智能工具，可根據用戶的履歷和期望職位創建個人化的學習計畫和全面的面試筆記。
• AI履歷和求職信生成器： 幫助候選人快速為工作申請創建專業、量身定制的履歷和求職信的工具。
• 整合內推系統： 一個核心功能，允許用戶透過其專業和校友網絡輕鬆請求和管理工作內推。
• 社交驗證： 一項獨特功能，候選人可以由公司員工、校友和其他專業人士為其技術和文化契合度按讚，增加了一層可信度。
• 職位發布和行銷： 為公司，特別是新創公司和中小企業提供免費的職位發布，並向超過20萬粉絲的社群進行推廣。
• 校友網絡： 存取超過10000所大學的網絡，使求職者和招聘人員都能與校友聯繫以獲取機會和人才。
• 統一儀表板： 一個集中化的平台，供求職者追蹤所有申請，供招聘人員管理其招聘流程。
• 推薦碼中心： 一個專門的版塊，供用戶分享和尋找各種產品和服務的推薦碼，創造被動收入機會。

askreferral 的使用案例

應屆畢業生： 應屆畢業生可以使用 askreferral 來利用他們大學的校友網絡，尋找入門級職位，從在他們夢想公司工作的校友那裡獲得內推，並使用AI工具為他們的第一次專業面試做準備。

經驗豐富的專業人士： 一位尋求職涯轉變的軟體工程師可以用技術技能和前同事的社交驗證來推銷自己的個人資料。他們可以使用該平台獲得高級職位的直接內推，繞過大型科技公司的初步篩選過程。

新創公司招聘人員： 一家快速發展的新創公司的招聘經理可以免費發布職位，並立即接觸到龐大且相關的人才庫。他們可以使用AI搜尋快速識別具有合適文化和技術契合度的候選人，從而節省大量時間和資源。

自由工作者： 一位自由平面設計師可以創建一個檔案來尋找基於專案的工作，展示他們的作品集並從以前的客戶那裡獲得社交驗證，以吸引新的機會。

askreferral 的優勢特點

askreferral 的主要優勢在於其透過可信的內部推薦來加速招聘過程。它將專業網絡的力量與智能AI工具相結合。對於求職者，它提供了與推薦人的直接聯繫和必要的準備工具。對於招聘人員，它提供了一種經濟高效的方式來尋找高品質、經過社交審查的候選人。該平台龐大而活躍的社群、廣泛的校友網絡以及對職位發布的免費行銷，使其成為個人和企業，特別是中小型企業，極具價值的資源。

定價和計劃

askreferral 採用免費增值模式。其為求職者和招聘人員提供的許多核心功能都是免費的。這包括發布內推請求、使用像求職信生成器這樣的AI工具，以及為新創公司和中小企業發布職位並提供行銷曝光。雖然網站表明提供免費工具，但對於尋求進階功能、更高可見度或更高使用限制的用戶，可能存在付費方案或「升級」選項。鼓勵用戶註冊以探索全部免費功能，並查看任何可用的付費產品。