Weekday

Weekday 是一個革命性的招聘平台，利用人工智能改變了招聘格局。它為招聘經理和求職者提供了一個全面的生態系統，旨在使招聘過程更高效、自動化和有效。與主要以活躍求職者為特色的傳統招聘網站不同，Weekday 專注於發掘龐大的被動人才庫——這些技術嫻熟的專業人士並未積極尋找新職位，但對合適的機會持開放態度。通過提供電子郵件和電話號碼等直接聯繫資訊，Weekday 極大地提高了參與度，響應率超過50%，遠高於領英InMail等平台上常見的低於10%的響應率。

該平台通過兩種不同的運營模式來滿足多樣化的招聘需求：全方位服務的「Autopilot」模式和自助服務的「Subscription」模式。這種靈活性使各種規模的公司都能以最適合其資源和目標的方式找到並吸引頂尖人才。對於求職者，Weekday 提供了一套免費的人工智能工具，旨在簡化和增強他們的求職旅程，從申請到履歷製作。

如何使用 Weekday

對於招聘經理和招聘人員：

1. 選擇您的模式：在「Autopilot」（代理）或「Subscription」（訂閱）模式之間做出選擇。
2. Autopilot 模式：只需向 Weekday 的專屬客戶經理提供您的職位要求。他們將處理整個流程：從其廣泛的數據庫中尋找候選人，進行初步聯繫和篩選，並只與您分享感興趣且合格的個人資料。客戶經理還會協調所有面試安排，以防止候選人流失。
3. Subscription 模式：獲得對 Weekday 候選人數據庫的直接訪問權限。使用智能篩選器搜索符合您標準的個人資料。一旦您對某位候選人「表示興趣」，Weekday 的自動化系統將通過電子郵件、WhatsApp 和電話與他們聯繫。您將直接在收件箱中收到所有回覆，以繼續對話和安排面試。

對於求職者：

1. 安裝 Chrome 擴充功能：使用該擴充功能在各種平台上自動填寫和申請工作，節省數小時的手動數據輸入時間。
2. 創建和改進您的履歷：利用免費的 AI 履歷生成器從頭開始創建專業履歷，或使用履歷評分檢查器獲取反饋並改進您現有的履歷。
3. 搜索工作和見解：瀏覽職位列表，獲取任何公司的薪資資訊，並閱讀公司文化評論，以做出明智的職業決策。

Weekday 的核心功能

• 龐大的被動候選人數據庫：接觸巨大的人才庫，包括未在招聘網站上活躍的專業人士（聲稱幾乎覆蓋了所有印度的人才）。
• 自動多渠道聯繫：代表您通過電子郵件、WhatsApp 和電話與候選人互動，以確保高響應率。
• AI 驅動的候選人尋源：智能算法和篩選器幫助根據技能、經驗和其他標準精確定位理想的候選人。
• 端到端招聘服務 (Autopilot)：一項全權管理的招聘服務，由專屬客戶經理處理從尋源到面試安排的所有事宜。
• AI 職位申請自動填充：為求職者提供的 Chrome 擴充功能，可自動完成繁瑣的在線職位申請流程。
• 免費 AI 履歷篩選器和生成器：供招聘人員篩選履歷和求職者創建及評分自己履歷的工具。
• 聯繫資訊查找器：能夠從領英等專業檔案中找到個人電子郵件和 WhatsApp 號碼。
• 職業洞察：提供有關薪資和公司文化的寶貴數據，以幫助求職者。

Weekday 的使用案例

對於公司：

• 招聘小眾職位：一家科技初創公司可以使用 Autopilot 模式來尋找並吸引那些不主動申請工作的資深開發人員或數據科學家。
• 大批量招聘：大公司的內部人力資源團隊可以使用 Subscription 模式來補充其尋源工作，並為多個空缺職位快速建立人才管道。
• 提高招聘效率：希望縮短招聘時間和減少行政管理開銷的公司可以利用 Weekday 的自動化功能進行聯繫和安排。

對於求職者：

• 高效求職：一名軟體工程師可以使用 AI 自動申請擴充功能，在極短的時間內申請數十個相關職位。
• 職業準備：一名應屆畢業生可以使用履歷生成器和評分檢查器來創建一份引人注目、專業的履歷。
• 明智決策：考慮跳槽的專業人士可以在申請前在 Weekday 上研究潛在雇主的薪資和文化。

Weekday 的優勢特點

• 接觸未開發的人才：其主要優勢是能夠與大量高品質的被動候選人建立聯繫。
• 卓越的互動率：通過使用直接聯繫方式，它實現了比傳統平台高得多的響應率。
• 時間和成本效率：尋源、聯繫和申請流程的自動化為招聘人員和求職者節省了寶貴的時間。
• 靈活的模式：提供「放手不管」的全方位服務模式和「親力親為」的自助訂閱模式，以適應不同的需求和預算。
• 全面的求職者工具：為求職者提供一套強大的免費工具，使其成為職業發展的寶貴資源。

定價和計劃

Weekday 提供靈活的定價結構，既有面向公司的選項，也有面向求職者的免費工具。

• Contingency (Autopilot) 模式：這是一種基於成功的模式，沒有前期費用。只有在成功招聘後才需付費。費用通常是候選人年薪的一個百分比（提及為15%）。此計劃包括一名專屬客戶經理和端到端的招聘支持。它被設計為一種無風險的方式來體驗平台的全部功能。
• Subscription 模式：此計劃以固定的週期性費用提供對候選人數據庫和自動聯繫工具的訪問權限。它專為希望管理自己招聘渠道的團隊而設計。年度訂閱可享受折扣。您可以預約演示以了解更多具體定價。
• 免費試用/訪問：招聘人員可以免費註冊，以了解平台上的數據庫和人才庫。
• 對求職者免費：所有面向求職者的工具，包括 AI 職位申請填充器、履歷生成器和履歷評分檢查器，均免費提供。