Lernmi 概覽
Lernmi 是一個革命性的人工智慧驅動培訓平台,致力於提升企業團隊的軟技能,尤其側重於銷售和面向客戶的崗位。它超越了傳統的培訓方法,提供了一個動態、實用的學習環境。Lernmi 方法論的核心是利用人工智慧,根據真實的商業情境創建逼真的角色扮演練習。這種方法已被證明能在數週內將銷售額提升高達22%。透過不斷的練習和接收客觀回饋,員工能夠真正掌握關鍵技能,而不僅僅是被動地吸收資訊。該平台由教育學家、軟技能專家和高績效商業導師團隊設計,以確保提供強大而有效的學習體驗。
如何使用Lernmi
使用 Lernmi 的流程結構清晰,旨在無縫整合到公司的培訓工作流程中,並交付切實的成果:
- 帳戶設定與引導: 作為一項B2B服務,公司首先需要請求演示並創建帳戶。Lernmi 團隊會指導新客戶完成引導流程,根據其特定需求客製化平台。
- 微學習模組: 使用者首先會學習簡短、集中的影片課程(微學習),這些課程涵蓋了特定技能背後的核心理論,例如如何提供建設性回饋或處理客戶投訴。
- 人工智慧驅動的角色扮演: 學習技巧後,使用者立即透過參與模擬角色扮演場景來應用所學。例如,他們可以練習向虛擬同事提供回饋,或與人工智慧驅動的客戶進行談判。
- 接收人工智慧驅動的回饋: 平台會記錄並分析使用者在角色扮演中的表現。然後,它會針對各種溝通指標提供個人化、客觀的回饋,包括語速、語調、非語言暗示(如果使用影片)、清晰度以及關鍵詞的使用。
- 使用 Lernmi Copilot 應用: Lernmi 包含一套名為 Lernmi Copilot 的工具,幫助使用者在實際工作情境中應用他們的技能。這可以包括獲取改進郵件自信度和結構的建議,或在進行艱難對話前進行演練。
Lernmi的核心功能
- 人工智慧角色扮演模擬: 使用者在安全的模擬環境中進行練習,這些環境反映了現實生活中的挑戰,從銷售談判到衝突解決。
- 個人化人工智慧回饋與分析: 平台提供客觀、數據驅動的溝通風格回饋,分析語調、語速、清晰度等,以確定改進領域。
- Lernmi Copilot: 一個在日常工作中幫助使用者的助理,為改善書面溝通(如電子郵件)提供建議,並允許他們為特定的、即將到來的真實互動進行排練。
- 可客製化的培訓場景: Lernmi 可以透過人工智慧進行完全個人化,創建與公司特定行業、產品和常見情況高度相關的培訓內容和挑戰。
- 專家指導: 人工智慧培訓得到認證教練和導師團隊的補充,他們監控進度、回答問題並提供人工指導。
- 微學習內容庫: 可按需存取一個包含涵蓋廣泛軟技能的簡潔影片和材料的庫。
Lernmi的使用案例
Lernmi 是一個多功能工具,適用於各種業務功能:
- 銷售團隊賦能: 培訓銷售團隊如何建立融洽關係、處理異議、有效談判以及完成更多交易。
- 卓越客戶服務: 裝備支援團隊,使其能夠優雅地處理客戶投訴、以同理心進行溝通,並解決衝突,以提高客戶滿意度和忠誠度(NPS)。
- 領導力與管理發展: 幫助管理者提高提供回饋、自信溝通和激勵團隊的能力。
- 員工入職培訓: 加快新員工的上手時間,讓他們能夠快速練習關鍵互動並獲得信心,在短短兩週內達到高績效水平。
- 通用溝通技巧: 提高所有員工的人際交往能力,營造一個更具協作性和生產力的工作環境。
Lernmi的優勢特點
與傳統培訓項目相比,Lernmi 具有顯著優勢:
- 實用與應用學習: 專注於實踐和模擬,確保技能不僅被學習,而且被內化並隨時可用。
- 增強信心與表現: 透過反覆練習具有挑戰性的情境,員工建立起在現實中有效處理這些情況的信心,從而帶來更好的結果,如銷售額增加和客戶保留率提高。
- 可擴展且一致的培訓: Lernmi 為任何規模的團隊(從25人到數千名員工)提供品質一致的培訓,並可適應銀行、保險、SaaS和零售等不同行業。
- 可衡量的投資回報率: 平台專注於改善關鍵業務指標(KPI),如銷售額、平均客單價和淨推薦值(NPS),使公司能夠衡量其投資的直接回報。
- 快速有效的入職: 新團隊成員可以在比通常短得多的時間內變得富有成效和效率。
定價和計劃
Lernmi 是一項提供給企業(B2B)的服務,目前不向個人用戶開放。其定價模型根據每家公司的具體需求(包括用戶數量和所需的個人化程度)進行客製化。我們鼓勵有興趣的公司透過其網站聯繫 Lernmi,請求演示並獲取量身定制的方案。該平台設計靈活,可高度適應不同規模和行業的公司,提供適用於25人至數千人團隊的計劃。
Lernmi 評論 (0)
登入後即可發表評論
立即登入Lernmi 替代方案
查看全部
Uplimit
Uplimit 是一個專為企業打造的AI原生學習平台,旨在透過針對性的實踐來提升績效。它用互動式、AI驅動的角色扮演和同期群組課程取代了被動式培訓。Uplimit 是銷售賦能、領導力發展和AI技能提升的理想選擇,能幫助團隊培養真實技能、獲得即時反饋並將所學應用於工作中。該平台能自動化課程創建和管理,使學習與發展(L&D)團隊能夠高效地擴展有影響力的培訓專案並衡量真實的業務成果。
Uplimit 是一個專為企業打造的AI原生學習平台,旨在透過針對性的實踐來提升績效。它用互動式、AI驅動的角色扮演和同期群組課程取代了被動式培訓。Uplimit 是銷售賦能、領導力發展和AI技能提升的理想選擇,能幫助團隊培養真實技能、獲得即時反饋並將所學應用於工作中。該平台能自動化課程創建和管理,使學習與發展(L&D)團隊能夠高效地擴展有影響力的培訓專案並衡量真實的業務成果。
SkillsTeq
SkillsTeq 是一個由人工智慧驅動的平台,透過互動式、基於聊天的電子學習徹底改變了企業培訓。它將公司數據轉化為個人化課程、沉浸式角色扮演場景和自動化評估。SkillsTeq 專為銷售、客戶服務和員工入職而設計,透過提供即時回饋和逼真的練習環境,增強知識保留和實踐技能,使學習更具吸引力和效率。
SkillsTeq 是一個由人工智慧驅動的平台,透過互動式、基於聊天的電子學習徹底改變了企業培訓。它將公司數據轉化為個人化課程、沉浸式角色扮演場景和自動化評估。SkillsTeq 專為銷售、客戶服務和員工入職而設計,透過提供即時回饋和逼真的練習環境,增強知識保留和實踐技能,使學習更具吸引力和效率。
Toughtongueai
Toughtongueai 是一個由AI驅動的角色扮演平台,旨在幫助使用者練習高難度對話。它為銷售、領導力和求職面試等場景提供超現實的模擬。使用者透過語音和視訊與自適應AI智能體互動,獲得關於溝通、肢體語言和情商的即時、多模態反饋。該平台透過龐大的場景庫和自訂創建工具,幫助專業人士建立信心,掌握高風險互動,為應對現實世界的挑戰做好準備。
Toughtongueai 是一個由AI驅動的角色扮演平台,旨在幫助使用者練習高難度對話。它為銷售、領導力和求職面試等場景提供超現實的模擬。使用者透過語音和視訊與自適應AI智能體互動,獲得關於溝通、肢體語言和情商的即時、多模態反饋。該平台透過龐大的場景庫和自訂創建工具,幫助專業人士建立信心,掌握高風險互動,為應對現實世界的挑戰做好準備。
lapzo
lapzo 是一個360度全方位人才管理平台,旨在幫助企業有效執行其人才策略。它整合了基於能力的員工發展、企業培訓(LMS)、績效評估、員工敬業度管理和人工智能驅動的目標設定工具。透過集中化所有人才管理功能,lapzo 賦能組織建立高績效團隊,使員工目標與業務目標保持一致,並降低員工流失率。
lapzo 是一個360度全方位人才管理平台,旨在幫助企業有效執行其人才策略。它整合了基於能力的員工發展、企業培訓(LMS)、績效評估、員工敬業度管理和人工智能驅動的目標設定工具。透過集中化所有人才管理功能,lapzo 賦能組織建立高績效團隊,使員工目標與業務目標保持一致,並降低員工流失率。
interflexion
Interflexion 是一個由人工智能驅動的角色扮演平台,旨在提升專業人士的人際交往和領導能力。用戶透過語音、視訊或文字在互動場景中練習關鍵對話,並處於一個安全的環境中。該平台提供個人化、數據驅動的回饋和行為洞察,如同一位全天候待命的私人教練。它幫助專業人士建立自信、提高自我意識,並可衡量地追蹤技能發展,使高品質的輔導能夠為個人和組織實現規模化和普及化。
Interflexion 是一個由人工智能驅動的角色扮演平台,旨在提升專業人士的人際交往和領導能力。用戶透過語音、視訊或文字在互動場景中練習關鍵對話,並處於一個安全的環境中。該平台提供個人化、數據驅動的回饋和行為洞察,如同一位全天候待命的私人教練。它幫助專業人士建立自信、提高自我意識,並可衡量地追蹤技能發展,使高品質的輔導能夠為個人和組織實現規模化和普及化。
Lernmi 嵌入功能
只需複製下方嵌入代碼,將精美徽章貼到您的博客、文章或應用官網,即可把流量直接引導到本工具詳情頁,快速提升曝光與用戶量!
還沒有評論,成為第一個評論者吧!