Bling
Bling es una plataforma de IA de nivel empresarial diseñada para revolucionar el reclutamiento de alto volumen mediante …
Bling es una plataforma de IA de nivel empresarial diseñada para revolucionar el reclutamiento de alto volumen mediante la automatización, el monitoreo y la optimización de todo el embudo de contratación, desde la búsqueda hasta la incorporación. Integra IA con especialistas humanos para reducir significativamente el tiempo y el costo por contratación, garantizando el cumplimiento y la seguridad de los datos.
Percipio
Percipio es una plataforma de aprendizaje inmersivo impulsada por IA de Skillsoft, diseñada para la transformación de la …
Percipio es una plataforma de aprendizaje inmersivo impulsada por IA de Skillsoft, diseñada para la transformación de la fuerza laboral empresarial. Ayuda a las organizaciones a mejorar y reciclar las habilidades de los empleados a través de rutas de aprendizaje personalizadas, recomendaciones basadas en IA y evaluaciones de competencias integrales. La plataforma ofrece una experiencia de aprendizaje mixta, que incluye cursos en línea, práctica, clases virtuales y coaching, para cerrar brechas de habilidades críticas e impulsar el crecimiento empresarial.
Ubits
ubits es un software de Recursos Humanos todo en uno, impulsado por IA, diseñado para transformar la gestión …
ubits es un software de Recursos Humanos todo en uno, impulsado por IA, diseñado para transformar la gestión del talento. Integra aprendizaje, desempeño, diagnóstico y encuestas para empleados en una única plataforma. Con la confianza de más de 1,000 equipos de RR.HH., ubits ayuda a las organizaciones a desarrollar competencias, gestionar objetivos, realizar evaluaciones 360° y obtener insights accionables a través de analítica avanzada para fomentar una cultura de crecimiento y compromiso continuo.
infeedo
infeedo es una plataforma de IA agéntica diseñada para RR.HH. para mejorar la experiencia del empleado desde la …
infeedo es una plataforma de IA agéntica diseñada para RR.HH. para mejorar la experiencia del empleado desde la incorporación hasta la salida. Aprovecha la IA conversacional, el análisis predictivo y la automatización de RR.HH. para impulsar el compromiso, mejorar la retención y proporcionar información procesable para una mejor cultura laboral.