Percipio

Percipio, desarrollado por Skillsoft, es una plataforma de aprendizaje en línea de vanguardia impulsada por IA, diseñada para facilitar el crecimiento organizacional e individual. Sirve como una solución integral para empresas que buscan ejecutar estrategias efectivas de transformación de la fuerza laboral. Al centrarse en la mejora de habilidades (upskilling) y la recualificación (reskilling), Percipio asegura que el talento de una organización se mantenga relevante y competitivo en un panorama empresarial en rápida evolución. La plataforma personaliza el viaje de aprendizaje para cada empleado, haciéndolo accesible en cualquier momento, en cualquier lugar y en cualquier dispositivo. Combina una vasta biblioteca de contenido con recomendaciones inteligentes para crear un entorno de aprendizaje atractivo y eficaz que cierra las brechas de habilidades y mitiga el riesgo organizacional.

Cómo usar Percipio

La implementación y el uso de Percipio suelen seguir un enfoque estructurado tanto para administradores como para aprendices:

1. Estrategia y Configuración: Los líderes de RR. HH. y L&D definen los objetivos estratégicos del negocio e identifican las habilidades críticas necesarias para alcanzarlos. Utilizan la plataforma Percipio para diseñar, curar y asignar rutas de aprendizaje personalizadas (rutas de capacitación) que se alinean con estos objetivos. Pueden integrar su propio contenido o materiales de otros proveedores junto con la extensa biblioteca de Skillsoft.
2. Participación del Aprendiz: Los empleados acceden a la plataforma a través de un navegador web o una aplicación móvil dedicada. El motor de IA proporciona recomendaciones personalizadas de cursos, videos, libros y otros recursos de aprendizaje basados en su rol específico, intereses declarados y comportamiento pasado.
3. Evaluación y Desarrollo de Habilidades: Los aprendices pueden realizar 'Benchmarks de Habilidades', evaluaciones de diagnóstico breves, para medir su competencia en un área particular. Basándose en los resultados, la plataforma sugiere un plan de estudios personalizado para ayudarles a cerrar cualquier brecha identificada.
4. Aprendizaje Mixto: Los empleados participan en una variedad de formatos de aprendizaje, incluyendo cursos en línea a su propio ritmo, laboratorios virtuales prácticos para habilidades tecnológicas, clases en línea en vivo programadas dirigidas por expertos y acceso a coaching profesional.
5. Seguimiento y Análisis: Los gerentes y administradores pueden monitorear el progreso del aprendiz, rastrear el desarrollo de habilidades en los equipos y medir el impacto general de las iniciativas de capacitación a través de potentes análisis y paneles de informes. Estos datos ayudan a tomar decisiones informadas y basadas en datos sobre la gestión del talento.

Características principales de Percipio

• Recomendaciones Impulsadas por IA: Utiliza inteligencia artificial para ofrecer experiencias de aprendizaje relevantes y personalizadas basadas en el rol, los intereses y el comportamiento de cada aprendiz, mejorando la participación.
• Benchmarks de Habilidades: Proporciona evaluaciones de diagnóstico, incluidas evaluaciones interactivas y prácticas, para medir con precisión las competencias de los empleados e identificar brechas específicas.
• Modalidades de Aprendizaje Mixto: Ofrece una rica mezcla de formatos de aprendizaje, que incluyen cursos a su propio ritmo, clases virtuales en vivo, laboratorios de práctica, capacitación en cumplimiento y coaching profesional.
• Rutas de Capacitación Curadas por Expertos: Rutas de aprendizaje estructuradas mapeadas a habilidades, roles y certificaciones de alta demanda, guiando a los aprendices hacia la competencia.
• Skillsoft CAISY™: Un simulador de conversaciones impulsado por IA que permite a los empleados practicar conversaciones cruciales en un entorno seguro y recibir retroalimentación instantánea y personalizada para mejorar sus habilidades blandas.
• Biblioteca de Contenido Integral: Acceso a una vasta colección de cursos y recursos que cubren liderazgo, habilidades empresariales, tecnología y cumplimiento.
• Integración Perfecta: Se integra con las pilas tecnológicas empresariales existentes, incluidos LMS, LXP y otras herramientas de uso diario, para incorporar el aprendizaje en el flujo de trabajo.

Casos de uso para Percipio

Percipio es versátil y se puede aplicar a diversas necesidades organizacionales:

• Tecnología y Transformación Digital: Mejorar las habilidades de los equipos de tecnología en áreas críticas como la computación en la nube, la ciberseguridad, la ciencia de datos y el desarrollo de software.
• Desarrollo de Liderazgo: Fomentar las capacidades de liderazgo en todos los niveles, desde líderes emergentes hasta altos ejecutivos, con programas de desarrollo específicos.
• Cierre de Brechas de Habilidades: Identificar y abordar la escasez de habilidades críticas dentro de la fuerza laboral para garantizar que la organización tenga el talento que necesita para el éxito futuro.
• Incorporación de Empleados (Onboarding): Crear experiencias de incorporación estructuradas y atractivas para los nuevos empleados para acelerar su tiempo de productividad.
• Capacitación en Cumplimiento: Desplegar y rastrear cursos de cumplimiento obligatorios para mitigar riesgos y garantizar el cumplimiento de las regulaciones.

Ventajas de Percipio

Percipio ofrece ventajas significativas para las organizaciones comprometidas con el desarrollo del talento:

• Gestión del Talento Basada en Datos: Permite a los líderes tomar decisiones estratégicas basadas en un inventario claro de las habilidades internas.
• Mayor Participación del Aprendiz: El enfoque personalizado y multimodal mantiene a los aprendices motivados y fomenta una cultura de automejora continua.
• ROI Demostrado: Al consolidar los proveedores de aprendizaje y mejorar eficazmente el talento interno, las organizaciones pueden lograr un retorno de la inversión significativo, como lo demuestran los estudios de caso que muestran un ROI masivo.
• Escalabilidad y Centralización: Proporciona una plataforma única y unificada para gestionar todas las necesidades de aprendizaje y desarrollo en una empresa global, reduciendo la complejidad y la carga administrativa.
• Fuerza Laboral Preparada para el Futuro: Prepara proactivamente a los empleados para roles y desafíos futuros, asegurando la agilidad y competitividad de la organización.

Precios y planes

Percipio es una plataforma de nivel empresarial con precios adaptados a las necesidades y la escala específicas de una organización. Skillsoft ofrece varias opciones de suscripción, incluido el acceso bajo demanda, paquetes de modalidad mixta y suscripciones de contenido específico para áreas como Tecnología, Liderazgo y Cumplimiento. Para obtener una cotización detallada y discutir un plan que se ajuste a los requisitos de su organización, es necesario ponerse en contacto con el equipo de ventas de Skillsoft para una consulta y demostración.