Percipio Overview

Percipio es la plataforma de aprendizaje insignia de Skillsoft, impulsada por IA y diseñada para impulsar la transformación de la fuerza laboral. Trasciende la biblioteca de cursos en línea tradicional, ofreciendo un ecosistema completo para el desarrollo del talento corporativo. La misión central de la plataforma es hacer que el aprendizaje sea personalizado, accesible y medible, permitiendo a las organizaciones construir una fuerza laboral a prueba de futuro. Al aprovechar la inteligencia artificial, Percipio ofrece una experiencia de usuario de nivel de consumidor que recomienda contenido relevante, guía a los aprendices en su viaje de desarrollo y proporciona información procesable sobre la competencia en habilidades en toda la empresa.

Cómo usar Percipio

Percipio está diseñado para una integración perfecta en el flujo de trabajo corporativo, tanto para administradores como para empleados.

Para Administradores (L&D/RRHH):

Estrategia y Planificación: Defina los objetivos estratégicos del negocio e identifique las habilidades críticas necesarias para alcanzarlos.
Curación y Asignación: Utilice las rutas de aprendizaje expertamente curadas de Percipio o cree rutas personalizadas para equipos o roles específicos. Asigne cursos, formación en cumplimiento normativo y otras experiencias de aprendizaje.
Integración: Integre Percipio con los sistemas empresariales existentes como HRIS, LMS o herramientas de colaboración como Microsoft Teams para un entorno de aprendizaje unificado.
Medición y Análisis: Utilice el potente panel de análisis para seguir el compromiso del aprendiz, las tasas de finalización y la progresión de habilidades. Aproveche los Benchmarks de Habilidades para medir la competencia e identificar brechas de habilidades a nivel individual y organizacional.

Para Aprendices (Empleados):

Acceso: Inicie sesión en la plataforma Percipio a través de un navegador web o la aplicación móvil dedicada para aprender sobre la marcha.
Descubrimiento Personalizado: Reciba recomendaciones de cursos, videos, libros y laboratorios impulsadas por IA basadas en su rol, intereses declarados e historial de aprendizaje.
Participe y Aprenda: Participe en una variedad de formatos de aprendizaje, incluyendo cursos de video interactivos, clases virtuales en vivo dirigidas por expertos, laboratorios de codificación prácticos y la lectura o escucha de libros.
Practique y Aplique: Use herramientas como el coach de IA CAISY™ para practicar habilidades de liderazgo y comunicación en un entorno seguro y simulado y reciba retroalimentación instantánea y personalizada.
Evalúe y Crezca: Realice evaluaciones de Benchmark de Habilidades para validar sus conocimientos, recibir una puntuación de competencia y obtener recomendaciones personalizadas para cerrar cualquier brecha identificada.

Características principales de Percipio

Personalización Impulsada por IA: El motor de IA de la plataforma analiza los datos del usuario para proporcionar recomendaciones de contenido altamente relevantes, creando un viaje de aprendizaje único para cada empleado.
Biblioteca de Contenido Multimodal: Acceda a una vasta y diversa biblioteca de contenido, que incluye más de 70,000 títulos como cursos de video, libros, audiolibros, laboratorios de práctica y clases en vivo dirigidas por expertos.
Evaluación y Benchmarking de Habilidades: Funciones como los Benchmarks de Habilidades y los Benchmarks de Habilidades Interactivos (ISBs) permiten una evaluación robusta de las habilidades de los empleados, proporcionando información basada en datos para informar la estrategia de talento.
Coach de IA CAISY™: Un simulador de IA conversacional que permite a los empleados practicar conversaciones críticas y habilidades interpersonales, ofreciendo retroalimentación en tiempo real para construir confianza y competencia.
Rutas de Aprendizaje Curadas (Aspire Journeys): Rutas de aprendizaje basadas en roles y habilidades, diseñadas por expertos, que guían a los empleados desde el conocimiento fundamental hasta el dominio avanzado.
Soluciones Integrales de Cumplimiento: Un conjunto robusto de cursos y herramientas para gestionar, entregar y seguir la formación de cumplimiento obligatoria, ayudando a las organizaciones a mitigar riesgos y fomentar una cultura ética.
Integraciones Fluidas: Ofrece conectores y APIs preconstruidos para integrarse con LMS, LXP, HRIS existentes y aplicaciones de flujo de trabajo diario como Microsoft Teams y Slack.
Análisis e Informes Avanzados: Proporciona a los líderes de L&D paneles detallados para monitorear la actividad de aprendizaje, medir el desarrollo de habilidades y demostrar el impacto empresarial de las iniciativas de formación.

Casos de uso para Percipio

Actualización de Habilidades en Tecnología y Desarrollo: Mantener a los equipos técnicos a la vanguardia con las últimas habilidades en computación en la nube (AWS, Azure, Google Cloud), ciberseguridad, ciencia de datos, IA y desarrollo de software.
Desarrollo de Liderazgo: Construir una sólida cantera de líderes desarrollando habilidades críticas como la comunicación, la inteligencia emocional, el pensamiento estratégico y la gestión del cambio para gerentes de todos los niveles.
Mejora de Habilidades Empresariales: Mejorar las competencias empresariales básicas en toda la organización, incluyendo la gestión de proyectos, el análisis de negocios, las finanzas y el marketing.
Habilitación de Ventas y Formación en Servicio al Cliente: Equipar a los equipos de cara al cliente con el conocimiento del producto, las técnicas de venta y las habilidades blandas necesarias para impulsar los ingresos y mejorar la satisfacción del cliente.
Iniciativas de Transformación Digital: Apoyar el cambio organizacional a gran escala proporcionando la alfabetización digital y la formación en nuevas habilidades necesarias para toda la fuerza laboral.

Ventajas de Percipio

Ecosistema de Aprendizaje Unificado: Consolida el contenido de aprendizaje, la tecnología y los análisis en una única plataforma, reduciendo los costos y la complejidad asociados con la gestión de múltiples proveedores.
Experiencia de Aprendizaje Atractiva: Una interfaz moderna, intuitiva y personalizada impulsa altas tasas de adopción y compromiso, fomentando una cultura de aprendizaje continuo y autodirigido.
Impacto Empresarial Demostrable: Conecta directamente las actividades de aprendizaje con ganancias de habilidades medibles y resultados empresariales, permitiendo una clara demostración del ROI.
Flexibilidad y Accesibilidad: El contenido está disponible 24/7 en cualquier dispositivo, permitiendo a los empleados aprender en el flujo de trabajo, cuando y donde sea más conveniente.
Contenido Autoritativo y Actual: La biblioteca de contenido es continuamente actualizada por expertos de la industria para asegurar que sea relevante, precisa y alineada con las necesidades empresariales actuales y futuras.

Precios y planes

Percipio opera con un modelo de precios a nivel empresarial, basado en cotizaciones. El costo se adapta a las necesidades específicas de cada organización, teniendo en cuenta el número de usuarios, las bibliotecas de contenido seleccionadas (por ejemplo, Tecnología y Desarrollo, Liderazgo, Habilidades Empresariales) y el nivel de integración y soporte requerido. Para obtener información sobre precios, las organizaciones deben contactar a Skillsoft para solicitar una demostración personalizada y una cotización a medida.

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