UMU

UMU es una plataforma líder de aprendizaje de rendimiento impulsada por IA que capacita a las organizaciones para mejorar el desarrollo del talento e impulsar el crecimiento empresarial. Va más allá del e-learning tradicional al integrar IA de vanguardia en cada aspecto del ciclo de vida del aprendizaje y desarrollo. Desde la creación de contenido de capacitación atractivo hasta la provisión de práctica personalizada y retroalimentación en tiempo real, UMU equipa a los equipos con las habilidades prácticas y la alfabetización en IA necesarias para sobresalir en el lugar de trabajo moderno. La plataforma cuenta con la confianza de líderes mundiales como Panasonic, Novo Nordisk y Bayer para ofrecer mejoras de rendimiento medibles y cerrar la brecha entre el aprendizaje y la acción.

Cómo usar UMU

Usar UMU implica un proceso estratégico de varios pasos para maximizar el impacto del aprendizaje:

1. Evaluar y Planificar: Comience utilizando la 'Evaluación de Capacidad de IA' para evaluar las habilidades del equipo e identificar brechas críticas de aprendizaje. Este enfoque basado en datos ayuda a crear planes de capacitación específicos y efectivos.
2. Crear y Diseñar Contenido: Aproveche el 'Microcurso de IA de UMU' para generar instantáneamente cursos de video profesionales a partir de documentos existentes como PPT o PDF. Alternativamente, use plantillas de cursos predefinidas o el conjunto de más de 100 herramientas de IA para diseñar rutas de aprendizaje personalizadas para tareas específicas en ventas, marketing y más.
3. Entregar y Gestionar la Capacitación: Implemente cursos sin problemas en toda la organización a través de la plataforma de aprendizaje centralizada. UMU admite varios formatos, incluido el aprendizaje en línea, presencial y mixto, todos gestionados desde un único panel.
4. Practicar y Entrenar a Escala: Asigne 'Tareas de IA de UMU' para la aplicación práctica de habilidades. Use 'uShow' para la práctica de presentaciones con entrenamiento de IA, donde la IA analiza la entrega, y 'Chatbot' para conversaciones simuladas de ventas o liderazgo. La IA proporciona retroalimentación instantánea, objetiva y escalable a cada empleado.
5. Reforzar y Apoyar: Implemente 'uAsk', una herramienta de preguntas y respuestas impulsada por IA conectada a la base de conocimientos de su empresa. Actúa como un experto siempre disponible, proporcionando a los empleados respuestas instantáneas y reforzando el aprendizaje.
6. Medir y Analizar el Impacto: Utilice el completo panel de datos y análisis para seguir el progreso del alumno, medir la mejora de habilidades y conectar las iniciativas de capacitación directamente con los indicadores clave de rendimiento empresarial, demostrando un claro ROI.

Características principales de UMU

• Generación de Contenido con IA (Microcurso de IA): Transforma instantáneamente documentos estáticos (PPT, Word, PDF) en microcursos de video atractivos con guiones y elementos visuales generados por IA, reduciendo drásticamente el tiempo de creación de contenido.
• Práctica y Retroalimentación Impulsadas por IA (Tarea de IA, uShow): Permite a los empleados practicar habilidades como discursos de ventas o presentaciones grabando videos. La IA proporciona retroalimentación estructurada y multidimensional sobre claridad, confianza, precisión del contenido y más.
• Simulación de Conversación con IA (Chatbot): Ofrece práctica de diálogo realista e interactiva para ventas, servicio al cliente y coaching de gestión. Ayuda a los usuarios a dominar patrones y comportamientos de conversación clave en un entorno seguro.
• Preguntas y Respuestas del Conocimiento Empresarial (uAsk): Una herramienta de base de conocimientos inteligente y de autoservicio que proporciona a los empleados respuestas instantáneas y precisas a sus preguntas, mejorando la eficiencia y la retención de conocimientos.
• Conjunto Completo de Herramientas de IA: Una colección de más de 100 herramientas nativas de IA diseñadas para escenarios de trabajo de alta frecuencia en ventas, marketing y productividad general, perfectamente integradas en el flujo de trabajo del empleado.
• Análisis de Aprendizaje y Rendimiento: Sólidos paneles de datos que miden la efectividad de los programas de capacitación, siguen el desarrollo de habilidades y correlacionan las actividades de aprendizaje con resultados comerciales tangibles.
• Evaluación de Capacidad de IA: Una herramienta única para evaluar, identificar y cultivar la alfabetización y las habilidades en IA en toda la organización, guiando el desarrollo estratégico del talento y la transformación.

Casos de uso para UMU

UMU es versátil y ofrece valor en diversas funciones corporativas:

• Habilitación de Ventas: Empresas como Novo Nordisk utilizan UMU para capacitar a miles de representantes de ventas. Los representantes practican discursos de productos con 'uShow' y manejan objeciones con el 'Chatbot', lo que resulta en una reducción del 52% en los costos de capacitación y un tiempo más rápido para alcanzar la cuota.
• Incorporación de Nuevos Empleados: Panasonic incorporó con éxito a 1,000 nuevos empleados en un solo mes utilizando UMU para automatizar y personalizar el proceso. Los cursos generados por IA entregan información consistente, mientras que 'uAsk' maneja las preguntas comunes de los nuevos contratados.
• Coaching de Liderazgo y Gerentes: Desarrolla habilidades de gestión esenciales como dar retroalimentación y entrenar a través de conversaciones simuladas, ayudando a cultivar una cultura de alto rendimiento.
• Capacitación en Cumplimiento: Bayer transformó su capacitación en cumplimiento utilizando las funciones interactivas y gamificadas de UMU, lo que aumentó significativamente la participación de los empleados y la retención de conocimientos en temas críticos.
• Capacitación de Socios y Canales: La empresa de materiales de construcción Davco utiliza UMU para ofrecer capacitación estandarizada sobre productos y habilidades de ventas a sus socios de canal distribuidos, asegurando la consistencia de la marca e impulsando el rendimiento del socio.

Ventajas de UMU

UMU ofrece ventajas distintivas sobre los métodos de aprendizaje tradicionales:

• Aprendizaje Orientado al Rendimiento: La plataforma está fundamentalmente diseñada para mejorar el rendimiento en el trabajo, centrándose en la aplicación práctica y los resultados medibles en lugar de solo en la finalización del curso.
• Coaching Escalable y Consistente: La IA proporciona retroalimentación personalizada y objetiva a cada empleado a escala, superando las limitaciones de tiempo y consistencia de los gerentes y entrenadores humanos.
• Eficiencia Sin Precedentes: La IA acelera drásticamente la creación de contenido, acorta los tiempos de incorporación y acelera la adquisición de habilidades, lo que supone un ahorro significativo de tiempo y costos.
• Decisiones Basadas en Datos: Proporciona análisis claros y procesables que vinculan las iniciativas de aprendizaje directamente con las métricas de rendimiento y los objetivos comerciales, demostrando el valor de L&D.
• Aprendizaje Integrado en el Flujo de Trabajo: Incorpora herramientas de aprendizaje e IA directamente en las rutinas diarias de los empleados, fomentando una cultura de mejora continua y desarrollo de habilidades bajo demanda.

Precios y planes

UMU ofrece planes empresariales personalizados adaptados a las necesidades, escala y objetivos específicos de una organización. La información sobre precios se proporciona al programar una demostración personalizada con su equipo de ventas. También está disponible una prueba gratuita, que permite a los clientes potenciales experimentar las funcionalidades principales de la plataforma y evaluar su impacto de primera mano antes de comprometerse. Este enfoque a medida garantiza que cada organización obtenga una solución que esté perfectamente alineada con sus desafíos y objetivos únicos.