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Engagedly es una plataforma de gestión de talento impulsada por IA, diseñada para construir equipos de alto rendimiento. Integra la gestión del desempeño, el aprendizaje y desarrollo, el compromiso de los empleados y el reconocimiento en un único sistema unificado para alinear, motivar y hacer crecer a su fuerza laboral.

Twiser es una completa plataforma de gestión del talento impulsada por IA, diseñada para mejorar el rendimiento de los empleados, agilizar el establecimiento de objetivos con OKR y facilitar la planificación de la sucesión. Integra evaluaciones de rendimiento, feedback 360°, un sistema de gestión del aprendizaje (LMS) y un asistente de OKR con IA para alinear equipos, impulsar la productividad y fomentar una cultura de trabajo basada en datos y orientada al crecimiento para empresas de todos los tamaños.

ubits es un software de Recursos Humanos todo en uno, impulsado por IA, diseñado para transformar la gestión del talento. Integra aprendizaje, desempeño, diagnóstico y encuestas para empleados en una única plataforma. Con la confianza de más de 1,000 equipos de RR.HH., ubits ayuda a las organizaciones a desarrollar competencias, gestionar objetivos, realizar evaluaciones 360° y obtener insights accionables a través de analítica avanzada para fomentar una cultura de crecimiento y compromiso continuo.

GoodCourse es una plataforma de microaprendizaje que transforma la formación corporativa y estudiantil en experiencias atractivas al estilo de las redes sociales. Ofrece cursos cortos e interactivos directamente en los teléfonos de los usuarios a través de SMS, correo electrónico o MS Teams, eliminando la necesidad de iniciar sesión. Diseñado para combatir la baja participación, GoodCourse ayuda a las organizaciones a construir culturas más seguras, inclusivas y de mayor rendimiento al ofrecer una formación que la gente realmente completa y disfruta.

Palm es una plataforma impulsada por IA para la planificación estratégica de la fuerza laboral y la gestión del talento. Ayuda a los equipos de RR.HH. a mapear habilidades, crear planes de carrera personalizados, evaluar el rendimiento y fomentar la movilidad interna. Al automatizar los procesos de RR.HH. y proporcionar información basada en datos, Palm tiene como objetivo aumentar la retención de empleados, el compromiso y el rendimiento general del negocio.

Twiser es una completa plataforma de gestión del talento impulsada por IA, diseñada para mejorar el rendimiento de los empleados, agilizar el establecimiento de objetivos con OKR y facilitar la planificación de la sucesión. Integra evaluaciones de rendimiento, feedback 360°, un sistema de gestión del aprendizaje (LMS) y un asistente de OKR con IA para alinear equipos, impulsar la productividad y fomentar una cultura de trabajo basada en datos y orientada al crecimiento para empresas de todos los tamaños.

Bridge es una plataforma integral de desarrollo de empleados impulsada por IA, diseñada para fomentar el crecimiento. Unifica el aprendizaje, la gestión del rendimiento y el desarrollo profesional en una única solución intuitiva, ayudando a las organizaciones a construir una fuerza laboral más cualificada y comprometida. Bridge empodera a los empleados para que sean dueños de sus trayectorias profesionales mientras proporciona a los líderes los conocimientos necesarios para tomar decisiones estratégicas de talento.

ubits es un software de Recursos Humanos todo en uno, impulsado por IA, diseñado para transformar la gestión del talento. Integra aprendizaje, desempeño, diagnóstico y encuestas para empleados en una única plataforma. Con la confianza de más de 1,000 equipos de RR.HH., ubits ayuda a las organizaciones a desarrollar competencias, gestionar objetivos, realizar evaluaciones 360° y obtener insights accionables a través de analítica avanzada para fomentar una cultura de crecimiento y compromiso continuo.

Betterworks es una plataforma de gestión continua del rendimiento impulsada por IA y diseñada para empresas. Ayuda a alinear a los equipos, mejorar la productividad y fomentar una cultura de crecimiento continuo al reemplazar las obsoletas evaluaciones anuales con el establecimiento ágil de objetivos (OKR), feedback significativo y conversaciones de rendimiento fluidas, todo mejorado por asistentes de IA inteligentes.

intellihr es una plataforma inteligente de gestión de personas, ahora parte de la suite Humanforce, que utiliza análisis impulsados por IA para mejorar el rendimiento, el compromiso y la toma de decisiones estratégicas de RR.HH. Permite a las organizaciones comprender a su fuerza laboral, reducir la rotación y construir una cultura de alto rendimiento a través de retroalimentación continua, seguimiento de objetivos y potentes conocimientos.

Leapsome es una plataforma de gestión de personas todo en uno, impulsada por IA, diseñada para mejorar los procesos de RR.HH. Integra la gestión del rendimiento, el compromiso de los empleados, el establecimiento de objetivos (OKR) y el aprendizaje en un único sistema fácil de usar. La plataforma aprovecha la IA para proporcionar información procesable, automatizar tareas y fomentar una cultura de desarrollo continuo y alto rendimiento, empoderando a los equipos de RR.HH., gerentes y empleados.

Hurma es una plataforma todo en uno de HRM, ATS y OKR diseñada para automatizar los procesos de RRHH, agilizar la contratación y gestionar el rendimiento de los empleados. Permite a las empresas ahorrar tiempo, mejorar la eficiencia y aumentar el compromiso de los empleados a través de un único sistema intuitivo.

Qulture.Rocks es una plataforma integral de gestión del desempeño y la cultura que ayuda a las empresas a impulsar el compromiso, el desarrollo y los resultados de los empleados. Combina OKRs, feedback continuo, evaluaciones 360°, reuniones 1-a-1 y analíticas de personal en un único sistema intuitivo para construir equipos de alto rendimiento.

Mesh AI es la primera plataforma de gestión del rendimiento nativa de IA del mundo, diseñada para mejorar la productividad del equipo y alcanzar los objetivos empresariales. Utiliza un coach de IA, Maven, para proporcionar coaching en tiempo real, seguimiento de objetivos, feedback continuo y análisis perspicaces. Mesh ayuda a las organizaciones a construir una cultura de alto rendimiento simplificando los diálogos de rendimiento, automatizando las evaluaciones y capacitando a los gerentes con datos accionables para nutrir el talento.

Zimyo es una plataforma HRMS unificada e impulsada por IA, diseñada para optimizar todo el ciclo de vida del empleado. Ofrece un conjunto completo de herramientas para el reclutamiento, la incorporación, la nómina, la gestión del rendimiento y el compromiso de los empleados, atendiendo a empresas de todos los tamaños en más de 40 países.

Thrivesparrow es una plataforma de éxito del empleado impulsada por IA, diseñada para CEOs, profesionales de RRHH y gerentes. Simplifica la gestión del rendimiento, impulsa el compromiso de los empleados con insights basados en IA, facilita la alineación de objetivos con OKRs y fomenta una cultura positiva con reconocimiento y recompensas. Es una solución todo en uno para construir equipos de alto rendimiento y alineados.

sereda.ai es una plataforma impulsada por IA diseñada para potenciar el potencial del equipo a través del desarrollo y evaluación integral de competencias de los empleados. Integra una base de conocimientos inteligente, revisiones de desempeño, encuestas a empleados y módulos de aprendizaje en un único sistema automatizado para la gestión moderna de RR.HH.

Engagedly es una plataforma de gestión de talento impulsada por IA, diseñada para construir equipos de alto rendimiento. Integra la gestión del desempeño, el aprendizaje y desarrollo, el compromiso de los empleados y el reconocimiento en un único sistema unificado para alinear, motivar y hacer crecer a su fuerza laboral.

GoodCourse es una plataforma de microaprendizaje que transforma la formación corporativa y estudiantil en experiencias atractivas al estilo de las redes sociales. Ofrece cursos cortos e interactivos directamente en los teléfonos de los usuarios a través de SMS, correo electrónico o MS Teams, eliminando la necesidad de iniciar sesión. Diseñado para combatir la baja participación, GoodCourse ayuda a las organizaciones a construir culturas más seguras, inclusivas y de mayor rendimiento al ofrecer una formación que la gente realmente completa y disfruta.