Engagedly

Engagedly es un completo conjunto de software de gestión de talento impulsado por IA, diseñado para ayudar a las organizaciones a construir y mantener equipos de alto rendimiento. Al integrar a la perfección los aspectos clave del ciclo de vida del empleado, Engagedly proporciona una solución holística para los desafíos modernos de RR.HH. La plataforma se basa en la filosofía de que alinear los objetivos individuales con los objetivos estratégicos del negocio es crucial para el éxito. Utiliza inteligencia artificial, en particular su IA patentada 'Marissa AI', para proporcionar información predictiva, automatizar procesos y personalizar las experiencias de los empleados, haciendo que la gestión del talento sea más estratégica, eficiente e impactante.

La plataforma se estructura en torno a cinco pilares centrales: Gestionar el Desempeño, Aprender y Desarrollar, Involucrar y Escuchar, Reconocer y Recompensar, y Movilidad y Crecimiento del Talento. Cada módulo está diseñado para funcionar en conjunto con los demás, creando un ecosistema poderoso que impulsa la mejora continua y fomenta una cultura de trabajo positiva. Desde la gestión de objetivos (OKRs) y el feedback de 360° impulsados por IA hasta rutas de aprendizaje personalizadas y reconocimiento gamificado, Engagedly equipa a los gerentes y líderes de RR.HH. con las herramientas que necesitan para liberar todo el potencial de su gente.

Cómo usar Engagedly

Usar Engagedly implica una implementación estratégica adaptada a las necesidades únicas de su organización. El proceso típico es el siguiente:

1. Programar una Demostración: El primer paso es ponerse en contacto con el equipo de Engagedly para una demostración personalizada. Esto le permite ver la plataforma en acción y discutir cómo sus características pueden abordar sus desafíos específicos de gestión de talento.
2. Configuración e Instalación: Una vez que decide seguir adelante, el equipo de soporte de Engagedly trabaja con usted para configurar la plataforma. Esto incluye establecer ciclos de revisión, definir los valores de la empresa para el reconocimiento, crear marcos de competencias e integrarse con los sistemas HRIS existentes.
3. Incorporación y Capacitación: Los empleados y gerentes son incorporados a la plataforma. Aprenden a establecer y seguir objetivos, dar y recibir feedback en tiempo real, acceder a contenido de aprendizaje y participar en encuestas de compromiso.
4. Gestión Continua: Los gerentes utilizan la plataforma para realizar seguimientos, monitorear el progreso del equipo en los OKRs e identificar necesidades de desarrollo. Los administradores de RR.HH. utilizan el panel de análisis para rastrear los niveles de compromiso, analizar datos de desempeño y tomar decisiones informadas sobre la planificación de la fuerza laboral y la estrategia de talento.
5. Ejecución Estratégica: El liderazgo aprovecha los conocimientos impulsados por la IA para comprender las brechas de habilidades, predecir los riesgos de rotación y alinear las iniciativas de desarrollo de talento con los objetivos comerciales a largo plazo.

Características principales de Engagedly

• Gestión del Desempeño Impulsada por IA: Incluye ciclos de revisión personalizables, feedback de 360° impulsado por IA, gestión inteligente de objetivos (OKRs) con información predictiva y calibración del desempeño con una matriz de 9 cajas.
• Aprendizaje y Desarrollo (L&D): Cuenta con rutas de aprendizaje personalizadas por Marissa AI, capacitación de cumplimiento automatizada, integraciones de cursos fluidas y una experiencia de aprendizaje gamificada para aumentar el compromiso.
• Compromiso y Escucha de Empleados: Una plataforma de comunicación inteligente, encuestas de compromiso impulsadas por IA con análisis en tiempo real, una herramienta social interactiva para la colaboración y controles de pulso continuos con análisis de sentimientos.
• Reconocimiento y Recompensa: Un sistema mejorado con IA con recomendaciones de insignias alineadas con los valores, un mercado de recompensas personalizable, incentivos gamificados y un muro de elogios público para celebrar los logros.
• Movilidad y Crecimiento del Talento: Proporciona seguimiento y mapeo de habilidades impulsados por IA, rutas de carrera personalizadas, planes de crecimiento inteligentes con sugerencias de aprendizaje a medida e información estratégica para la planificación de la fuerza laboral.

Casos de uso para Engagedly

Engagedly es versátil y se puede aplicar a diversas iniciativas estratégicas de RR.HH.:

• Automatización de las Evaluaciones de Desempeño: Las organizaciones pueden reemplazar los engorrosos procesos de revisión anual con bucles de feedback continuos y asistidos por IA, ahorrando un tiempo significativo a los administradores y mejorando la calidad de las evaluaciones.
• Desarrollo de una Cultura de Feedback: Las funciones de feedback en tiempo real y elogio social de la plataforma fomentan la comunicación y el reconocimiento continuos, ayudando a construir un entorno de trabajo más colaborativo y positivo.
• Cerrar Brechas de Habilidades: Al usar la IA para mapear las habilidades existentes e identificar las necesidades futuras, las empresas pueden crear proactivamente planes de aprendizaje y desarrollo personalizados para mejorar y recualificar a su fuerza laboral.
• Mejorar la Retención de Empleados: A través de encuestas de compromiso, planificación de carrera y reconocimiento significativo, las empresas pueden comprender mejor el sentimiento de los empleados, abordar sus preocupaciones y proporcionar oportunidades de crecimiento claras, lo que conduce a una menor rotación.
• Planificación Estratégica de la Fuerza Laboral: El liderazgo puede utilizar el análisis predictivo de la plataforma para identificar futuros líderes, planificar la sucesión y garantizar que la organización tenga el talento adecuado para cumplir con sus objetivos estratégicos.

Ventajas de Engagedly

Engagedly ofrece varias ventajas clave:

• Plataforma Unificada: Combina múltiples funciones de gestión de talento en un ecosistema integrado, eliminando la necesidad de sistemas dispares y proporcionando una única fuente de verdad para todos los datos de talento.
• Información de IA Accionable: La plataforma va más allá de la simple recopilación de datos, utilizando la IA para proporcionar análisis predictivos y recomendaciones accionables que informan la toma de decisiones estratégicas.
• Experiencia del Empleado Mejorada: Al personalizar el aprendizaje, simplificar el feedback y aclarar las rutas de carrera, Engagedly ayuda a crear una experiencia más atractiva y satisfactoria para los empleados.
• Escalabilidad: El diseño modular permite a las organizaciones comenzar con las características que más necesitan y expandirse a medida que madura su estrategia de gestión de talento.
• Alineación de Objetivos: Conecta eficazmente el desempeño individual y del equipo con los objetivos organizacionales más amplios, asegurando que todos trabajen hacia un propósito común.

Precios y planes

El precio de Engagedly no se encuentra públicamente en su sitio web. Ofrecen planes personalizados adaptados a las necesidades específicas de una organización, basados en factores como el número de empleados y los módulos seleccionados. Para obtener una cotización detallada, se anima a los clientes potenciales a programar una demostración o contactar directamente al equipo de ventas de Engagedly.