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Workhuman es la plataforma #1 de reconocimiento y recompensas para empleados impulsada por IA, diseñada para construir culturas laborales positivas. Aprovecha el reconocimiento social, la gestión continua del rendimiento y análisis avanzados para impulsar el compromiso, la productividad y la retención de los empleados. La plataforma ofrece una tienda de recompensas global y proporciona información procesable a través de su motor Human Intelligence™, ayudando a las organizaciones a fomentar la conexión y la gratitud.

Leapsome es una plataforma de gestión de personas todo en uno, impulsada por IA, diseñada para mejorar los procesos de RR.HH. Integra la gestión del rendimiento, el compromiso de los empleados, el establecimiento de objetivos (OKR) y el aprendizaje en un único sistema fácil de usar. La plataforma aprovecha la IA para proporcionar información procesable, automatizar tareas y fomentar una cultura de desarrollo continuo y alto rendimiento, empoderando a los equipos de RR.HH., gerentes y empleados.

Lattice es una plataforma integral de gestión de personas impulsada por IA que combina HRIS, gestión del rendimiento, compromiso de los empleados y herramientas de desarrollo profesional. Ayuda a más de 5,000 empresas a construir equipos de alto rendimiento y comprometidos al unificar programas de personal, datos e información impulsada por IA en un único sistema intuitivo, apreciado por RR.HH., gerentes y empleados.

lapzo es una plataforma de gestión de talento 360 grados diseñada para ayudar a las empresas a ejecutar su estrategia de talento de manera eficaz. Integra herramientas para el desarrollo por competencias, capacitación corporativa (LMS), evaluaciones de desempeño, compromiso de los empleados y establecimiento de objetivos con IA. Al centralizar todas las funciones de gestión de talento, lapzo capacita a las organizaciones para construir equipos de alto rendimiento, alinear los objetivos de los empleados con los objetivos del negocio y reducir la rotación.

Officevibe es una plataforma de compromiso de empleados impulsada por IA de Workleap, diseñada para fomentar un mejor lugar de trabajo. Ayuda a los líderes de RR.HH. y a los gerentes a comprender el sentir del equipo a través de encuestas personalizables, feedback anónimo y reconocimiento entre pares. La plataforma proporciona insights impulsados por IA y recomendaciones accionables para impulsar el compromiso, mejorar la retención y construir una cultura empresarial próspera.

lapzo es una plataforma de gestión de talento 360 grados diseñada para ayudar a las empresas a ejecutar su estrategia de talento de manera eficaz. Integra herramientas para el desarrollo por competencias, capacitación corporativa (LMS), evaluaciones de desempeño, compromiso de los empleados y establecimiento de objetivos con IA. Al centralizar todas las funciones de gestión de talento, lapzo capacita a las organizaciones para construir equipos de alto rendimiento, alinear los objetivos de los empleados con los objetivos del negocio y reducir la rotación.

ubits es un software de Recursos Humanos todo en uno, impulsado por IA, diseñado para transformar la gestión del talento. Integra aprendizaje, desempeño, diagnóstico y encuestas para empleados en una única plataforma. Con la confianza de más de 1,000 equipos de RR.HH., ubits ayuda a las organizaciones a desarrollar competencias, gestionar objetivos, realizar evaluaciones 360° y obtener insights accionables a través de analítica avanzada para fomentar una cultura de crecimiento y compromiso continuo.

Qulture.Rocks es una plataforma integral de gestión del desempeño y la cultura que ayuda a las empresas a impulsar el compromiso, el desarrollo y los resultados de los empleados. Combina OKRs, feedback continuo, evaluaciones 360°, reuniones 1-a-1 y analíticas de personal en un único sistema intuitivo para construir equipos de alto rendimiento.

Mesh AI es la primera plataforma de gestión del rendimiento nativa de IA del mundo, diseñada para mejorar la productividad del equipo y alcanzar los objetivos empresariales. Utiliza un coach de IA, Maven, para proporcionar coaching en tiempo real, seguimiento de objetivos, feedback continuo y análisis perspicaces. Mesh ayuda a las organizaciones a construir una cultura de alto rendimiento simplificando los diálogos de rendimiento, automatizando las evaluaciones y capacitando a los gerentes con datos accionables para nutrir el talento.

Betterworks es una plataforma de gestión continua del rendimiento impulsada por IA y diseñada para empresas. Ayuda a alinear a los equipos, mejorar la productividad y fomentar una cultura de crecimiento continuo al reemplazar las obsoletas evaluaciones anuales con el establecimiento ágil de objetivos (OKR), feedback significativo y conversaciones de rendimiento fluidas, todo mejorado por asistentes de IA inteligentes.

Twiser es una completa plataforma de gestión del talento impulsada por IA, diseñada para mejorar el rendimiento de los empleados, agilizar el establecimiento de objetivos con OKR y facilitar la planificación de la sucesión. Integra evaluaciones de rendimiento, feedback 360°, un sistema de gestión del aprendizaje (LMS) y un asistente de OKR con IA para alinear equipos, impulsar la productividad y fomentar una cultura de trabajo basada en datos y orientada al crecimiento para empresas de todos los tamaños.

Kognics es un Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS) impulsado por IA, diseñado para potenciar a las empresas mejorando la formación de empleados, clientes y socios. Combina un potente LMS con funcionalidades de CRM para crear experiencias de aprendizaje personalizadas, atractivas y escalables, aumentando la productividad e impulsando el crecimiento.

sereda.ai es una plataforma impulsada por IA diseñada para potenciar el potencial del equipo a través del desarrollo y evaluación integral de competencias de los empleados. Integra una base de conocimientos inteligente, revisiones de desempeño, encuestas a empleados y módulos de aprendizaje en un único sistema automatizado para la gestión moderna de RR.HH.

Workhuman es la plataforma #1 de reconocimiento y recompensas para empleados impulsada por IA, diseñada para construir culturas laborales positivas. Aprovecha el reconocimiento social, la gestión continua del rendimiento y análisis avanzados para impulsar el compromiso, la productividad y la retención de los empleados. La plataforma ofrece una tienda de recompensas global y proporciona información procesable a través de su motor Human Intelligence™, ayudando a las organizaciones a fomentar la conexión y la gratitud.

Leapsome es una plataforma de gestión de personas todo en uno, impulsada por IA, diseñada para mejorar los procesos de RR.HH. Integra la gestión del rendimiento, el compromiso de los empleados, el establecimiento de objetivos (OKR) y el aprendizaje en un único sistema fácil de usar. La plataforma aprovecha la IA para proporcionar información procesable, automatizar tareas y fomentar una cultura de desarrollo continuo y alto rendimiento, empoderando a los equipos de RR.HH., gerentes y empleados.

Lattice es una plataforma integral de gestión de personas impulsada por IA que combina HRIS, gestión del rendimiento, compromiso de los empleados y herramientas de desarrollo profesional. Ayuda a más de 5,000 empresas a construir equipos de alto rendimiento y comprometidos al unificar programas de personal, datos e información impulsada por IA en un único sistema intuitivo, apreciado por RR.HH., gerentes y empleados.

intellihr es una plataforma inteligente de gestión de personas, ahora parte de la suite Humanforce, que utiliza análisis impulsados por IA para mejorar el rendimiento, el compromiso y la toma de decisiones estratégicas de RR.HH. Permite a las organizaciones comprender a su fuerza laboral, reducir la rotación y construir una cultura de alto rendimiento a través de retroalimentación continua, seguimiento de objetivos y potentes conocimientos.

AcademyOcean es un Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS) impulsado por IA, diseñado para acelerar la incorporación de empleados y la formación corporativa. Utiliza IA para automatizar la creación de cursos, generar cuestionarios, proporcionar soporte instantáneo al aprendiz a través de un copiloto de IA y ofrecer análisis accionables, ayudando a los equipos de RRHH y L&D a ahorrar tiempo y mejorar los resultados del aprendizaje.

Disco es una plataforma de aprendizaje 'AI-first' diseñada para que las organizaciones modernas creen, gestionen y escalen experiencias de aprendizaje social. Combina la creación de cursos impulsada por IA, herramientas de participación comunitaria y automatización operativa en una única plataforma intuitiva, reemplazando múltiples sistemas desconectados. Es ideal para la incorporación de empleados, el desarrollo de habilidades y la formación de clientes.