Go1

Go1 es una plataforma líder de aprendizaje y desarrollo corporativo (L&D) diseñada para resolver el desafío común de la formación corporativa fragmentada e ineficiente. Actúa como una solución todo en uno, proporcionando a las organizaciones una vasta y curada biblioteca de contenido educativo a través de una única y conveniente suscripción. Con un catálogo de más de 80,000 cursos de más de 250 proveedores de clase mundial como Coursera, Pluralsight y Skillsoft, Go1 ofrece una variedad y calidad inigualables. La fortaleza principal de la plataforma radica en su uso de la inteligencia artificial para crear una experiencia de aprendizaje altamente personalizada y efectiva para cada empleado, haciendo que sea más fácil que nunca para las empresas cerrar brechas de habilidades, garantizar el cumplimiento y fomentar una cultura de crecimiento continuo.

Cómo usar Go1

Usar Go1 es un proceso simplificado tanto para administradores como para aprendices:

1. Integración: Comience conectando Go1 con su Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS) o Sistema de Información de Recursos Humanos (HRIS) existente. Con más de 70 integraciones disponibles, este paso asegura una gestión de usuarios y sincronización de datos sin problemas.
2. Curación de Contenido: Los gerentes de L&D pueden usar el panel de administración y las herramientas de descubrimiento impulsadas por IA para encontrar y curar el contenido más relevante. Pueden crear rutas de aprendizaje personalizadas y listas de reproducción adaptadas a habilidades específicas, departamentos o requisitos de cumplimiento obligatorios.
3. Participación del Aprendiz: Los empleados acceden a la plataforma Go1 a través de la web de escritorio o adaptable a móviles. Reciben recomendaciones de cursos personalizadas basadas en su rol, objetivos de carrera y actividades de aprendizaje pasadas, impulsadas por el motor de IA de Go1.
4. Aprendizaje y Desarrollo: Los aprendices interactúan con contenido en varios formatos, desde cursos en profundidad y preparaciones para certificaciones hasta módulos de microaprendizaje de formato corto a través de la aplicación integrada de Blinkist. Pueden seguir su progreso, completar cuestionarios y obtener certificados de finalización.
5. Análisis e Informes: Los administradores pueden acceder a paneles centralizados para monitorear métricas clave como la participación del aprendiz, las tasas de finalización de cursos y el progreso en el desarrollo de habilidades. Estas percepciones basadas en datos ayudan a medir el ROI de las iniciativas de formación e informar la estrategia futura de L&D.

Características principales de Go1

• Extensa Biblioteca de Contenido: Obtenga acceso a más de 80,000 cursos, videos y otros recursos de aprendizaje de más de 250 proveedores de clase mundial, disponibles en más de 40 idiomas.
• Personalización y Curación Impulsadas por IA: Sofisticados algoritmos de IA recomiendan cursos relevantes a los empleados y ayudan a los administradores a descubrir y curar contenido, creando viajes de aprendizaje únicos y efectivos.
• Integraciones Perfectas: Go1 se adapta perfectamente a su ecosistema tecnológico existente con integraciones para más de 70 sistemas HRIS y LMS, así como herramientas de Inicio de Sesión Único (SSO) y Gestión de Identidad.
• Herramientas de Administración Integrales: Una potente experiencia de administración incluye paneles centralizados para informes y análisis, automatización de la gestión de usuarios y grupos, y herramientas robustas de gestión de contenido.
• Formatos de Aprendizaje Diversos: La plataforma admite varios estilos de aprendizaje con cursos tradicionales, preparación para certificaciones y microaprendizaje atractivo de formato corto a través de una asociación exclusiva con Blinkist.
• Contenido de Cumplimiento y Mejora de Habilidades: Acceda a una amplia gama de contenido especializado para cumplir con los estándares de cumplimiento específicos de la industria y desarrollar habilidades críticas de negocio y técnicas.
• Soporte y Servicios Dedicados: Go1 proporciona soporte 24/7, guía de incorporación completa y un Gerente de Éxito del Cliente dedicado para clientes que califiquen, para garantizar una implementación y adopción exitosas.

Casos de uso para Go1

Go1 es versátil y se puede aplicar a diversas necesidades organizacionales:

• Incorporación de Empleados: Cree rutas de aprendizaje estructuradas para aclimatar rápidamente a los nuevos empleados a la cultura de la empresa, los procesos internos y las habilidades específicas del rol.
• Desarrollo de Liderazgo: Cure contenido de las mejores escuelas de negocios y expertos para construir y nutrir a la próxima generación de líderes.
• Mejora de Habilidades Técnicas: Mantenga actualizadas las habilidades técnicas de su fuerza laboral con cursos sobre TI, computación en la nube, ciencia de datos, gestión de proyectos y más.
• Formación de Cumplimiento Obligatoria: Asigne y rastree fácilmente la finalización de la formación obligatoria sobre temas como seguridad en el lugar de trabajo, privacidad de datos y regulaciones de la industria.
• Habilitación de Ventas: Equipe a los equipos de ventas con el conocimiento más reciente del producto, técnicas de venta avanzadas y habilidades blandas esenciales para mejorar el rendimiento e impulsar los ingresos.
• Fomento de una Cultura de Aprendizaje: Empodere a los empleados con oportunidades de aprendizaje autodirigido, promoviendo el desarrollo personal y profesional y aumentando la satisfacción laboral general y la retención.

Ventajas de Go1

• Ecosistema de Aprendizaje Unificado: Consolida el contenido de cientos de fuentes en una sola plataforma, eliminando la necesidad de múltiples contratos con proveedores y simplificando la experiencia de aprendizaje.
• Solución Rentable: El modelo de suscripción proporciona acceso a una vasta biblioteca a una fracción del costo de comprar cursos individualmente de diferentes proveedores.
• Altamente Escalable: La plataforma está diseñada para crecer con su organización, sirviendo eficazmente a equipos pequeños, empresas medianas y grandes empresas globales.
• Estrategia de L&D Basada en Datos: Análisis robustos y percepciones impulsadas por IA proporcionan a los equipos de L&D los datos necesarios para medir el impacto, demostrar el ROI y tomar decisiones informadas.
• Mayor Participación del Aprendiz: Las recomendaciones personalizadas, el diseño fácil de usar y los diversos formatos de contenido conducen a mayores tasas de participación voluntaria y finalización de cursos.

Precios y planes

Go1 ofrece planes personalizados y escalables, adaptados a las necesidades únicas de cada organización. El precio se proporciona previa consulta con su equipo de ventas.

• Plan Premium Essentials: Este plan es ideal para organizaciones que buscan aumentar el compromiso de los empleados con una solución integral y rentable. Incluye acceso a la biblioteca principal de más de 80,000 cursos, integraciones estándar y soporte confiable.
• Plan Premium Pro: Este plan avanzado está diseñado para organizaciones que buscan impulsar un cambio cultural significativo y un desarrollo estratégico de habilidades. Incluye todas las características del plan Essentials, además de contenido exclusivo de marcas premium como Coursera y Pluralsight, acceso a la aplicación Blinkist, un Gerente de Éxito del Cliente dedicado y servicios de curación de contenido personalizados.

Para recibir una propuesta detallada y precios, se alienta a las organizaciones a contactar al equipo de ventas de Go1 para "Hablar con un experto".