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Go1 es una plataforma integral de aprendizaje corporativo que simplifica el Aprendizaje y Desarrollo (L&D). A través de una única suscripción, proporciona acceso a una biblioteca masiva de más de 80,000 cursos de más de 250 proveedores de primer nivel. Aprovechando herramientas impulsadas por IA, Go1 ofrece rutas de aprendizaje personalizadas y recomendaciones de contenido para ayudar a las empresas a mejorar las habilidades de su fuerza laboral, garantizar el cumplimiento y fomentar el compromiso de los empleados. Se integra sin problemas con los sistemas de RR.HH. y LMS existentes, convirtiéndola en una solución flexible y potente para las necesidades modernas de formación corporativa.

5.0
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2025-08-14
Price type:
Paid
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Go1 Overview

Go1 es una plataforma líder de aprendizaje y desarrollo corporativo (L&D) diseñada para resolver el desafío común de la formación corporativa fragmentada e ineficiente. Actúa como una solución todo en uno, proporcionando a las organizaciones una vasta y curada biblioteca de contenido educativo a través de una única y conveniente suscripción. Con un catálogo de más de 80,000 cursos de más de 250 proveedores de clase mundial como Coursera, Pluralsight y Skillsoft, Go1 ofrece una variedad y calidad inigualables. La fortaleza principal de la plataforma radica en su uso de la inteligencia artificial para crear una experiencia de aprendizaje altamente personalizada y efectiva para cada empleado, haciendo que sea más fácil que nunca para las empresas cerrar brechas de habilidades, garantizar el cumplimiento y fomentar una cultura de crecimiento continuo.

Cómo usar Go1

Usar Go1 es un proceso simplificado tanto para administradores como para aprendices:

  1. Integración: Comience conectando Go1 con su Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS) o Sistema de Información de Recursos Humanos (HRIS) existente. Con más de 70 integraciones disponibles, este paso asegura una gestión de usuarios y sincronización de datos sin problemas.
  2. Curación de Contenido: Los gerentes de L&D pueden usar el panel de administración y las herramientas de descubrimiento impulsadas por IA para encontrar y curar el contenido más relevante. Pueden crear rutas de aprendizaje personalizadas y listas de reproducción adaptadas a habilidades específicas, departamentos o requisitos de cumplimiento obligatorios.
  3. Participación del Aprendiz: Los empleados acceden a la plataforma Go1 a través de la web de escritorio o adaptable a móviles. Reciben recomendaciones de cursos personalizadas basadas en su rol, objetivos de carrera y actividades de aprendizaje pasadas, impulsadas por el motor de IA de Go1.
  4. Aprendizaje y Desarrollo: Los aprendices interactúan con contenido en varios formatos, desde cursos en profundidad y preparaciones para certificaciones hasta módulos de microaprendizaje de formato corto a través de la aplicación integrada de Blinkist. Pueden seguir su progreso, completar cuestionarios y obtener certificados de finalización.
  5. Análisis e Informes: Los administradores pueden acceder a paneles centralizados para monitorear métricas clave como la participación del aprendiz, las tasas de finalización de cursos y el progreso en el desarrollo de habilidades. Estas percepciones basadas en datos ayudan a medir el ROI de las iniciativas de formación e informar la estrategia futura de L&D.

Características principales de Go1

  • Extensa Biblioteca de Contenido: Obtenga acceso a más de 80,000 cursos, videos y otros recursos de aprendizaje de más de 250 proveedores de clase mundial, disponibles en más de 40 idiomas.
  • Personalización y Curación Impulsadas por IA: Sofisticados algoritmos de IA recomiendan cursos relevantes a los empleados y ayudan a los administradores a descubrir y curar contenido, creando viajes de aprendizaje únicos y efectivos.
  • Integraciones Perfectas: Go1 se adapta perfectamente a su ecosistema tecnológico existente con integraciones para más de 70 sistemas HRIS y LMS, así como herramientas de Inicio de Sesión Único (SSO) y Gestión de Identidad.
  • Herramientas de Administración Integrales: Una potente experiencia de administración incluye paneles centralizados para informes y análisis, automatización de la gestión de usuarios y grupos, y herramientas robustas de gestión de contenido.
  • Formatos de Aprendizaje Diversos: La plataforma admite varios estilos de aprendizaje con cursos tradicionales, preparación para certificaciones y microaprendizaje atractivo de formato corto a través de una asociación exclusiva con Blinkist.
  • Contenido de Cumplimiento y Mejora de Habilidades: Acceda a una amplia gama de contenido especializado para cumplir con los estándares de cumplimiento específicos de la industria y desarrollar habilidades críticas de negocio y técnicas.
  • Soporte y Servicios Dedicados: Go1 proporciona soporte 24/7, guía de incorporación completa y un Gerente de Éxito del Cliente dedicado para clientes que califiquen, para garantizar una implementación y adopción exitosas.

Casos de uso para Go1

Go1 es versátil y se puede aplicar a diversas necesidades organizacionales:

  • Incorporación de Empleados: Cree rutas de aprendizaje estructuradas para aclimatar rápidamente a los nuevos empleados a la cultura de la empresa, los procesos internos y las habilidades específicas del rol.
  • Desarrollo de Liderazgo: Cure contenido de las mejores escuelas de negocios y expertos para construir y nutrir a la próxima generación de líderes.
  • Mejora de Habilidades Técnicas: Mantenga actualizadas las habilidades técnicas de su fuerza laboral con cursos sobre TI, computación en la nube, ciencia de datos, gestión de proyectos y más.
  • Formación de Cumplimiento Obligatoria: Asigne y rastree fácilmente la finalización de la formación obligatoria sobre temas como seguridad en el lugar de trabajo, privacidad de datos y regulaciones de la industria.
  • Habilitación de Ventas: Equipe a los equipos de ventas con el conocimiento más reciente del producto, técnicas de venta avanzadas y habilidades blandas esenciales para mejorar el rendimiento e impulsar los ingresos.
  • Fomento de una Cultura de Aprendizaje: Empodere a los empleados con oportunidades de aprendizaje autodirigido, promoviendo el desarrollo personal y profesional y aumentando la satisfacción laboral general y la retención.

Ventajas de Go1

  • Ecosistema de Aprendizaje Unificado: Consolida el contenido de cientos de fuentes en una sola plataforma, eliminando la necesidad de múltiples contratos con proveedores y simplificando la experiencia de aprendizaje.
  • Solución Rentable: El modelo de suscripción proporciona acceso a una vasta biblioteca a una fracción del costo de comprar cursos individualmente de diferentes proveedores.
  • Altamente Escalable: La plataforma está diseñada para crecer con su organización, sirviendo eficazmente a equipos pequeños, empresas medianas y grandes empresas globales.
  • Estrategia de L&D Basada en Datos: Análisis robustos y percepciones impulsadas por IA proporcionan a los equipos de L&D los datos necesarios para medir el impacto, demostrar el ROI y tomar decisiones informadas.
  • Mayor Participación del Aprendiz: Las recomendaciones personalizadas, el diseño fácil de usar y los diversos formatos de contenido conducen a mayores tasas de participación voluntaria y finalización de cursos.

Precios y planes

Go1 ofrece planes personalizados y escalables, adaptados a las necesidades únicas de cada organización. El precio se proporciona previa consulta con su equipo de ventas.

  • Plan Premium Essentials: Este plan es ideal para organizaciones que buscan aumentar el compromiso de los empleados con una solución integral y rentable. Incluye acceso a la biblioteca principal de más de 80,000 cursos, integraciones estándar y soporte confiable.
  • Plan Premium Pro: Este plan avanzado está diseñado para organizaciones que buscan impulsar un cambio cultural significativo y un desarrollo estratégico de habilidades. Incluye todas las características del plan Essentials, además de contenido exclusivo de marcas premium como Coursera y Pluralsight, acceso a la aplicación Blinkist, un Gerente de Éxito del Cliente dedicado y servicios de curación de contenido personalizados.

Para recibir una propuesta detallada y precios, se alienta a las organizaciones a contactar al equipo de ventas de Go1 para "Hablar con un experto".

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Percipio

Percipio es una plataforma de aprendizaje inmersivo impulsada por IA de Skillsoft, diseñada para la actualización y reconversión de habilidades (upskilling y reskilling) corporativas. Ofrece rutas de aprendizaje personalizadas con una mezcla de cursos a ritmo propio, clases en vivo, práctica real y coaching con IA. La plataforma ayuda a las organizaciones a identificar brechas de habilidades, medir la competencia y alinear el desarrollo del talento con los objetivos estratégicos, asegurando que la fuerza laboral se mantenga competitiva y preparada para el futuro.

Capacitación Corporativa
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Skilldesk.io es una plataforma impulsada por IA para la formación corporativa y el desarrollo de empleados. Permite a las empresas crear, personalizar e implementar rápidamente contenido de aprendizaje atractivo, desde cursos completos hasta evaluaciones de habilidades, ayudando a mejorar las competencias de los equipos y a cerrar las brechas de conocimiento de manera eficiente.

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Uplimit

Uplimit es una plataforma de aprendizaje nativa de IA para organizaciones, diseñada para impulsar el rendimiento a través de la práctica dirigida. Reemplaza la formación pasiva con juegos de rol interactivos impulsados por IA y cursos basados en cohortes. Ideal para la capacitación de ventas, el desarrollo de liderazgo y la mejora de habilidades en IA, Uplimit ayuda a los equipos a desarrollar habilidades reales, obtener retroalimentación instantánea y aplicar sus conocimientos en el trabajo. La plataforma automatiza la creación y gestión de cursos, permitiendo a los equipos de L&D escalar programas de formación impactantes de manera eficiente y medir resultados de negocio reales.

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Percipio

Percipio es una plataforma de aprendizaje inmersivo impulsada por IA de Skillsoft, diseñada para la transformación de la fuerza laboral empresarial. Ayuda a las organizaciones a mejorar y reciclar las habilidades de los empleados a través de rutas de aprendizaje personalizadas, recomendaciones basadas en IA y evaluaciones de competencias integrales. La plataforma ofrece una experiencia de aprendizaje mixta, que incluye cursos en línea, práctica, clases virtuales y coaching, para cerrar brechas de habilidades críticas e impulsar el crecimiento empresarial.

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Section es una empresa de transformación de la fuerza laboral con IA que ofrece formación dirigida por expertos, planificación estratégica y rediseño de flujos de trabalho. Ayuda a las empresas a mejorar las habilidades de sus equipos, integrar la IA en las operaciones centrales y lograr un ROI medible y una ventaja competitiva sostenible.

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