Equip

Equip es una plataforma integral de evaluación de talento que aprovecha la inteligencia artificial para revolucionar el proceso de contratación. Permite a los reclutadores y gerentes de contratación identificar a los mejores candidatos de manera rápida y eficiente al reemplazar la selección tradicional de currículums con evaluaciones objetivas basadas en habilidades. La plataforma ofrece una amplia gama de tipos de evaluación, incluyendo desafíos de codificación, pruebas de aptitud, evaluaciones psicométricas, pruebas de habilidades de comunicación y más, cubriendo un vasto espectro de roles desde el desarrollo de software hasta ventas y soporte al cliente.

La principal fortaleza de Equip reside en sus potentes características de IA. El sistema de Clasificación de CV por IA analiza y clasifica automáticamente los currículums para preseleccionar a los candidatos más prometedores, ahorrando innumerables horas de trabajo manual. Además, su supervisión por IA de primera clase garantiza la integridad de las evaluaciones en línea al monitorear la cámara, el micrófono y la actividad de la pantalla de los candidatos, detectando cambios de pestaña, dispositivos auxiliares y ruido de fondo para generar una 'Puntuación de Confianza' fiable. Esto previene eficazmente las trampas y asegura que los resultados de las pruebas reflejen con precisión las verdaderas habilidades de un candidato.

Cómo usar Equip

La plataforma está diseñada para ser simple y rápida, permitiendo a los usuarios comenzar en solo tres pasos:

1. Crear y Compartir Evaluación: En menos de un minuto, puede crear una nueva evaluación. Simplemente especifique el rol del puesto, seleccione las habilidades requeridas de la extensa biblioteca de Equip con decenas de miles de preguntas, o suba sus propias preguntas personalizadas. Una vez creada, puede compartir fácilmente el enlace de la evaluación con los candidatos.
2. Los Candidatos Realizan la Prueba Remotamente: Los candidatos pueden realizar la evaluación desde cualquier lugar. Una prueba típica dura entre 30 y 60 minutos y se realiza bajo la supervisión de las avanzadas medidas anti-trampas de Equip, garantizando un entorno de prueba justo y seguro.
3. Preseleccionar a los Mejores: Tan pronto como un candidato envía su evaluación, Equip evalúa automáticamente las respuestas. Los resultados se muestran en tiempo real en un panel de control simple e intuitivo. Los reclutadores pueden entonces filtrar, gestionar el flujo de candidatos y preseleccionar con confianza solo a los individuos más cualificados para la siguiente etapa.

Características principales de Equip

• Supervisión por IA: Sistema anti-trampas avanzado que rastrea la cámara, el micrófono y la pantalla, detecta cambios de pestaña, deshabilita copiar y pegar, e incluso identifica dispositivos auxiliares para garantizar la integridad de la prueba.
• Vasto Banco de Preguntas: Acceso a decenas de miles de preguntas en una multitud de habilidades como JavaScript, Python, SQL, Ciencia de Datos, Marketing Digital, Comunicación en Inglés y más.
• Pruebas Personalizables: Flexibilidad total para configurar la duración de la prueba, los niveles de dificultad y los tipos de preguntas. Los usuarios pueden mezclar y combinar habilidades o subir sus propias preguntas en masa a través de Excel.
• Diversos Tipos de Prueba: Soporta una amplia gama de evaluaciones, incluyendo Pruebas de Codificación, Pruebas de Aptitud, Pruebas Psicométricas, Entrevistas en Video, Pruebas de SQL y Excel, Pruebas de Mecanografía y Pruebas de Juicio Situacional.
• Clasificación de CV por IA: Examina y clasifica automáticamente los currículums de los candidatos para identificar rápidamente el talento principal.
• Paneles de Control en Tiempo Real: Resultados instantáneos y una interfaz fácil de usar para gestionar el flujo de candidatos, filtrar resultados y exportar datos.
• Plataforma Única para Todos los Roles: Una solución versátil para contratar roles técnicos (desarrolladores, diseñadores) y no técnicos (ventas, operaciones, RRHH).

Casos de uso para Equip

Equip es una herramienta versátil adecuada para diversos escenarios de contratación:

• Reclutamiento Técnico: Evalúe con precisión las habilidades de codificación y resolución de problemas de desarrolladores, científicos de datos y otros profesionales de la tecnología.
• Contratación No Técnica: Evalúe habilidades blandas, comunicación, atención al detalle y juicio situacional para roles en ventas, servicio al cliente, marketing y RRHH.
• Contratación en Campus: Seleccione eficientemente un gran volumen de recién graduados para identificar candidatos de alto potencial antes de que entren en el mercado laboral.
• Instituciones Educativas: Automatice el proceso de calificación de evaluaciones y exámenes de estudiantes, ahorrando tiempo valioso para los educadores.

Ventajas de Equip

Equip se destaca de sus competidores con varias ventajas clave. Su modelo de precios de pago por uso es altamente flexible y asequible, sin suscripciones ni pagos mínimos, lo que lo hace accesible para empresas de todos los tamaños. La supervisión por IA avanzada de la plataforma es un diferenciador significativo, proporcionando un nivel de seguridad y confianza que a menudo falta en las evaluaciones remotas. La capacidad de crear pruebas altamente personalizadas para cualquier rol en una sola plataforma agiliza todo el flujo de trabajo de reclutamiento, convirtiéndolo en una solución integral para la evaluación de talento.

Precios y planes

Equip ofrece un modelo de precios de pago por uso simple, transparente y altamente competitivo.

• Precio Principal: $1 por candidato para una evaluación que contiene una prueba. El costo aumenta con el número de pruebas en una evaluación (por ejemplo, una evaluación con 3 pruebas cuesta $3 por candidato).
• Sin Suscripciones: No hay tarifas mensuales ni anuales. Solo paga por lo que usa.
• Los Créditos Nunca Expiran: Compre créditos según sea necesario, y permanecerán en su cuenta hasta que los use.
• Prueba Gratuita: Los nuevos usuarios reciben 10 créditos gratuitos al registrarse para evaluar a los candidatos de forma gratuita, sin necesidad de tarjeta de crédito.
• Descuentos: Hay descuentos por volumen disponibles para compras de créditos más grandes, y los nuevos clientes pueden recibir un descuento del 50% en su primer pago.
• Cuentas de Reclutador Ilimitadas: Puede agregar tantos miembros del equipo como necesite a su cuenta de forma gratuita.