Humaans

Humaans es un completo Sistema de Información de Recursos Humanos (HRIS) impulsado por IA, creado para agilizar las operaciones de RR.HH. en empresas modernas y de rápido crecimiento. Sirve como una fuente central de verdad para todos los datos de los empleados, eliminando la necesidad de engorrosas hojas de cálculo y la entrada manual de datos. Al automatizar todo el ciclo de vida del empleado, desde la incorporación y la desvinculación hasta las revisiones de compensación y la gestión del rendimiento, Humaans libera a los equipos de RR.HH. para que se centren en iniciativas estratégicas en lugar de en tareas administrativas. La plataforma está diseñada con una experiencia de usuario de nivel de consumidor, lo que la hace intuitiva y fácil de navegar tanto para administradores como para empleados.

En su núcleo, Humaans aprovecha la automatización y la IA para mejorar la eficiencia. El Humaans AI Companion es una característica destacada, que capacita a los empleados con respuestas instantáneas a preguntas sobre políticas y documentos de la empresa, mientras ayuda a los administradores de RR.HH. a redactar contratos y obtener información sobre los datos de la fuerza laboral. Las sólidas capacidades de integración de la plataforma le permiten conectarse sin problemas con el stack tecnológico existente de una empresa, incluidas herramientas como Google Workspace, Slack, Okta y varias plataformas ATS, garantizando un flujo de datos fluido y flujos de trabajo cohesivos.

Cómo usar Humaans

Empezar con Humaans es un proceso colaborativo. La plataforma ofrece un plan de implementación a medida gestionado por un equipo especializado que se encarga de la migración de datos desde cualquier sistema anterior. Una vez configurado, los administradores de RR.HH. pueden configurar flujos de trabajo para automatizar procesos clave. Por ejemplo, se puede crear un flujo de trabajo de incorporación para asignar tareas automáticamente, enviar documentos de bienvenida y aprovisionar cuentas en aplicaciones integradas. Los empleados pueden acceder a sus perfiles personales para actualizar información, ver el directorio de la empresa, hacer seguimiento de sus ausencias e interactuar con el AI Companion para encontrar información rápidamente. Los gerentes y directivos pueden utilizar el panel de análisis para acceder a datos en tiempo real sobre la plantilla, la rotación, el gasto salarial y las métricas de diversidad para tomar decisiones estratégicas informadas.

Características principales de Humaans

• Humaans AI Companion: Un asistente de IA que responde a las consultas de los empleados sobre políticas y documentos, y ayuda a los administradores de RR.HH. a redactar contenido y analizar los datos de la fuerza laboral.
• Automatización de Procesos: Automatiza flujos de trabajo completos para la incorporación, desvinculación, promociones, revisiones de compensación y gestión del rendimiento.
• Base de Datos de Empleados Centralizada: Una única fuente segura para toda la información de los empleados, incluidos detalles personales, historial laboral, compensación y documentos.
• Información e Informes: Análisis en tiempo real e informes personalizables sobre métricas clave de RR.HH. como la rotación, la plantilla, el gasto salarial, las ausencias y la antigüedad.
• Integraciones y API: Una amplia gama de integraciones preconstruidas con software líder (Google, Microsoft, Slack, Okta, etc.) y una API robusta para conexiones personalizadas.
• Tablas de Datos Dinámicas: Vistas similares a hojas de cálculo para gestionar y editar en masa grandes volúmenes de datos de empleados de forma colaborativa y eficiente.
• Gestión de Documentos: Almacene y gestione de forma segura todos los documentos relacionados con los empleados en un solo lugar.
• Seguridad y Cumplimiento: Seguridad de nivel empresarial con certificaciones GDPR, SOC 2 Tipo II e ISO 27001:2022.

Casos de uso para Humaans

Humaans es ideal para empresas en crecimiento que buscan establecer procesos de RR.HH. eficientes y escalables. Una startup tecnológica de rápido crecimiento puede usar Humaans para automatizar su proceso de incorporación, reduciendo en un 55% el tiempo para que los nuevos empleados sean productivos. Una empresa distribuida globalmente puede aprovechar la plataforma para gestionar su diversa fuerza laboral en múltiples regiones, manejando diferentes monedas y requisitos de cumplimiento sin problemas. Los equipos de RR.HH. pueden usar el complemento de análisis de DE&I para rastrear tendencias de diversidad y analizar la brecha salarial de género, apoyando iniciativas basadas en datos para construir un lugar de trabajo más equitativo. Además, al integrar Humaans con sus sistemas financieros y de TI, las organizaciones pueden crear una columna vertebral operativa totalmente conectada, garantizando la coherencia de los datos y automatizando el aprovisionamiento y desaprovisionamiento de usuarios.

Ventajas de Humaans

La principal ventaja de Humaans es su capacidad para reducir significativamente la carga de trabajo administrativa (hasta en un 75%) a través de la automatización inteligente y una interfaz fácil de usar. Este enfoque en la eficiencia permite a los equipos de RR.HH. ser más estratégicos. Su potente asistente de IA mejora la experiencia del empleado al proporcionar soporte instantáneo. La escalabilidad de la plataforma garantiza que pueda crecer con la empresa, desde una pequeña startup hasta una gran empresa. Su fuerte énfasis en la seguridad y el cumplimiento proporciona tranquilidad, mientras que el extenso ecosistema de integración lo convierte en un centro flexible para el stack tecnológico de una empresa. El resultado es un sistema de RR.HH. altamente confiable, eficiente y apreciado.

Precios y planes

Humaans ofrece una estructura de precios por niveles, diseñada para escalar con las necesidades de la empresa. Los detalles de los precios están disponibles bajo petición contactando a su equipo de ventas.

• Plan Growth: Este plan incluye todas las características principales necesarias para ejecutar y escalar las operaciones de personal, como el Directorio de Personas, Gestión de Documentos, Gestión de Ausencias, Automatización de Onboarding y Offboarding, Flujos de Trabajo, Información y Análisis, y Acceso a la API.
• Plan Enterprise: Diseñado para empresas más grandes con necesidades complejas, este plan incluye todas las características de Growth más acceso completo a integraciones (incluyendo Okta y Entra ID), SSO basado en SAML, roles de permiso personalizados ilimitados, registros de auditoría ilimitados, webhooks, una cuenta sandbox dedicada y soporte dedicado de éxito del cliente.
• Complementos (Add-ons): Humaans ofrece varios módulos complementarios potentes, incluyendo el Humaans AI Companion, Gestión del Rendimiento, Planificación de Plantilla y Compensación, Información y Análisis de DE&I, y Tablas de Datos.
• Programa para Startups: Un plan asequible para startups elegibles respaldadas por capital de riesgo (menos de 50 empleados, menos de 3 años y hasta $10M recaudados) para acceder a un Humaans rico en funciones por una fracción del costo.