Call2Action

Call2Action es una revolucionaria plataforma de reclutamiento con IA diseñada para resolver los desafíos únicos de la contratación de conductores en la industria del transporte y la logística. Proporciona una solución automatizada de extremo a extremo que acelera significativamente el proceso de encontrar, verificar e incorporar a conductores cualificados. Al aprovechar una IA sofisticada y de trato humano, Call2Action se encarga de los aspectos más laboriosos del reclutamiento, permitiendo que los gerentes de contratación y los propietarios de flotas se centren en el crecimiento y las operaciones. La plataforma está diseñada para integrarse sin problemas con los flujos de trabajo existentes, asegurando una transición fluida y un impacto inmediato en la eficiencia de la contratación.

Cómo usar Call2Action

Usar Call2Action simplifica el reclutamiento de conductores en un flujo de trabajo sencillo y automatizado:

1. Establezca sus Criterios: Defina los requisitos específicos para sus puestos vacantes, incluyendo el tipo de licencia (ej. CDL), años de experiencia, historial de conducción en flotas y otras cualificaciones esenciales.
2. Entrevistas Automatizadas con IA: La IA toma el control, entablando conversaciones naturales y humanas con los candidatos por teléfono o vídeo. Realiza preguntas específicas basadas en sus criterios para evaluar su idoneidad.
3. Reciba una Lista de Candidatos Seleccionados: Después de las entrevistas, Call2Action le proporciona instantáneamente una lista clasificada de los candidatos más cualificados. Esta lista destaca a los mejores contendientes, ahorrándole horas de revisión manual.
4. Realice una Selección Exhaustiva: Con un solo clic, inicie verificaciones pre-empleo completas. La plataforma recopila y consolida informes sobre la licencia de conducir comercial (CDL), el registro de vehículos motorizados (MVR), el historial de transportistas, el cumplimiento de la FMCSA y los resultados de las pruebas de drogas.
5. Automatice la Incorporación (Onboarding): Una vez que haya seleccionado a un conductor, utilice la función de incorporación automatizada para enviar y gestionar contratos (tanto 1099 como W2), acuerdos de arrendamiento y otros documentos necesarios para la firma digital segura. Esto pone a los conductores en la carretera en horas, no en días.

Características principales de Call2Action

• Reclutamiento Impulsado por IA: Una IA conversacional que realiza entrevistas por teléfono y vídeo, evalúa a los candidatos según sus criterios personalizados y los clasifica automáticamente.
• Selección Pre-empleo Exhaustiva: Verificaciones de antecedentes todo en uno que incluyen CDL, MVR, historial de transportistas y registros de seguridad de la FMCSA, entregados en un único informe fácil de leer.
• Incorporación Automatizada: Simplifica los pasos finales de la contratación con gestión de contratos digitales (1099/W2), acuerdos de arrendamiento y almacenamiento seguro de documentos, permitiendo inicios el mismo día.
• Integración Perfecta con ATS: Diseñado para funcionar con sus Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) existentes, manteniendo intactos sus flujos de trabajo establecidos.
• Análisis e Informes: Acceso a análisis que proporcionan información sobre su embudo de reclutamiento y el rendimiento de la contratación.

Casos de uso para Call2Action

Call2Action es ideal para diversas entidades dentro del sector del transporte:

• Grandes Operadores de Flotas: Las empresas que necesitan expandir rápidamente su fuerza laboral de conductores para satisfacer la creciente demanda pueden usar la plataforma para escalar sus esfuerzos de contratación de manera eficiente.
• Flotas Pequeñas y Medianas: Las empresas sin un gran departamento de RR.HH. pueden aprovechar Call2Action para profesionalizar y automatizar su proceso de reclutamiento, compitiendo por el mejor talento.
• Agencias de Reclutamiento: Las agencias especializadas en logística pueden usar la plataforma para aumentar su eficiencia, mejorar la calidad de los candidatos y acelerar las tasas de colocación para sus clientes.
• Reclutadores Individuales: Los reclutadores autónomos pueden gestionar un mayor volumen de puestos vacantes y candidatos, aumentando drásticamente su productividad y éxito.

Ventajas de Call2Action

La plataforma ofrece ventajas competitivas significativas:

• Velocidad: Reduce el ciclo de contratación de semanas a meras horas, dándole una ventaja crítica en un mercado competitivo.
• Rentabilidad: Reduce los costes generales de reclutamiento al automatizar tareas manuales y reducir el tiempo de contratación.
• Calidad Mejorada: Asegura que contrate conductores fiables y cualificados a través de una selección y verificación rigurosas y consistentes.
• Eficiencia Inigualable: Gestiona todo el embudo de reclutamiento, desde el primer contacto hasta la incorporación final, dentro de una única y potente plataforma.
• Escalabilidad: Ya sea que esté contratando a un conductor o a cien, la plataforma se adapta para satisfacer sus necesidades sin un aumento proporcional en el esfuerzo.

Precios y planes

Call2Action ofrece una prueba gratuita y varios planes de pago para adaptarse a diferentes necesidades:

• Starter: $499/mes - Incluye reclutamiento para 3 puestos, 100 entrevistas y 1 usuario. Ideal para reclutadores individuales.
• Pro: $999/mes - Incluye reclutamiento para 10 puestos, 200 entrevistas y hasta 3 usuarios. Ideal para pequeñas agencias y equipos.
• Enterprise: $1499/mes - Incluye reclutamiento para 20 puestos, 300 entrevistas y hasta 10 usuarios, además de soporte de integración. Adecuado para agencias y equipos más grandes.
• Custom: Precios y soluciones a medida para necesidades a gran escala, incluyendo entrevistas ilimitadas y acceso completo a la API.