Humanly es una plataforma de reclutamiento basada en IA, diseñada para automatizar y escalar la contratación de alto volumen. Combina un CRM e IA Agéntica para gestionar todo el viaje del candidato, desde la búsqueda y selección hasta la programación y entrevistas. La plataforma interactúa con el 100% de los solicitantes, ayudando a los equipos a contratar hasta 8 veces más rápido sin aumentar la plantilla, al tiempo que mejora la experiencia del candidato y promueve prácticas de contratación justas.

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Fecha de inclusión: 2025-08-05
Tipo de precio Desconocido
Tráfico mensual: 152.6K

Humanly Visión general

Humanly es una revolucionaria plataforma de reclutamiento basada en IA, diseñada para agilizar y escalar todo el proceso de contratación, especialmente para organizaciones que manejan grandes volúmenes de solicitantes. Funciona como un sistema de Gestión de Relaciones con Candidatos (CRM) todo en uno, impulsado por una avanzada IA Agéntica. Esta potente combinación automatiza y orquesta cada punto de contacto en el viaje del candidato, desde el contacto inicial hasta la entrevista final, asegurando que ningún candidato sea pasado por alto. La misión de Humanly es hacer que la contratación sea más eficiente, equitativa y empática para todos los involucrados.

A diferencia de las herramientas de reclutamiento tradicionales que a menudo se basan en el filtrado básico de palabras clave en los currículums, Humanly adopta un enfoque conversacional. Sus agentes de IA están diseñados para interactuar y entrevistar al 100% del pipeline de talento, proporcionando una oportunidad justa para que cada solicitante sea visto. Esto da como resultado decisiones de contratación mejor informadas y un ciclo de contratación significativamente acelerado, con algunos clientes reportando un aumento de 8 veces en la velocidad de contratación. La plataforma está construida desde cero con la IA en su núcleo, lo que permite una mayor interacción, flujos de trabajo de reclutador optimizados y una experiencia superior tanto para los candidatos como para los equipos de contratación.

Cómo usar Humanly

Usar Humanly transforma un flujo de trabajo de contratación complejo en un proceso ágil y automatizado. A continuación, se muestra un flujo de trabajo típico para un equipo de reclutamiento:

  1. Búsqueda de Candidatos: Los equipos pueden buscar talento desde cualquier lugar utilizando la extensión de Chrome de Humanly para extraer perfiles de sitios como LinkedIn. Alternativamente, pueden aprovechar la base de datos propietaria de Humanly con más de 600 millones de candidatos, utilizando la IA para identificar los perfiles más adecuados.
  2. Automatizar el Contacto: Una vez identificados los candidatos potenciales, los usuarios pueden lanzar campañas de contacto personalizadas y automatizadas a través de SMS y correo electrónico. La plataforma garantiza una interacción 24/7, haciendo que cada conversación se sienta personal, lo que mejora significativamente las tasas de respuesta.
  3. Interactuar y Seleccionar Solicitantes: A medida que llegan las solicitudes, el chat impulsado por IA de Humanly interactúa con cada candidato. Realiza entrevistas de preselección iniciales, hace preguntas relevantes y evalúa las cualificaciones. Esto asegura que el mejor talento sea identificado rápidamente y avance en el proceso.
  4. Programación Automatizada: Para los candidatos cualificados, Humanly automatiza todo el proceso de programación. Se sincroniza con los calendarios para encontrar disponibilidad mutua, envía confirmaciones y recordatorios de entrevistas, y elimina el laborioso ir y venir de correos, asegurando que los reclutadores se despierten con un calendario lleno de entrevistas.
  5. Realizar Entrevistas con IA: La plataforma ofrece entrevistas en video impulsadas por IA, permitiendo a los equipos evaluar a cada candidato con preguntas estructuradas y consistentes, lo que ayuda a reducir el sesgo y proporciona una visión más profunda.
  6. Integrar y Analizar: Humanly se integra perfectamente con los Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) existentes, centralizando todos los datos. Los reclutadores pueden entonces usar los análisis de la plataforma para seguir métricas clave, medir el ROI y refinar sus iniciativas de DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión).

Características principales de Humanly

  • Búsqueda Impulsada por IA: Acceda a una base de datos de más de 600 millones de candidatos y use una extensión de Chrome para buscar en cualquier sitio web, con descubrimiento de correos electrónicos impulsado por IA.
  • Interacción Automatizada con Candidatos: Contacto y seguimiento personalizados 24/7 a través de SMS y correo electrónico para mantener a los candidatos comprometidos durante todo el proceso.
  • Selección Conversacional con IA: Chatbots de IA que interactúan y preseleccionan al 100% de los solicitantes, asegurando que no se pierda ningún talento y filtrando a los candidatos no cualificados.
  • Programación Automatizada sin Esfuerzo: Programación inteligente que se sincroniza con calendarios, envía recordatorios y elimina la coordinación manual.
  • Entrevistadores de Video con IA: Realice entrevistas en video estructuradas y justas a escala con IA, garantizando consistencia y calidad.
  • Integración Perfecta con ATS: Se conecta con su Sistema de Seguimiento de Candidatos existente para crear un flujo de trabajo unificado y eficiente.
  • Información y Reportes Accionables: Análisis basados en datos para monitorear el rendimiento, mejorar los esfuerzos de DEI y maximizar el ROI de la contratación.
  • Gestión de Eventos de Contratación Grupal: Herramientas para crear, gestionar y seguir fácilmente eventos de contratación a gran escala en un solo lugar.

Casos de uso para Humanly

Humanly es ideal para empresas que enfrentan diversos desafíos de reclutamiento. Para la contratación de alto volumen, como en el comercio minorista, la hostelería o el servicio al cliente, automatiza la parte superior del embudo, seleccionando a miles de solicitantes de la noche a la mañana. Para el reclutamiento tecnológico, ayuda a los reclutadores a encontrar candidatos pasivos, automatizar el contacto y asegurar horarios de entrevista con los mejores ingenieros antes que la competencia. Las empresas enfocadas en mejorar la diversidad y la inclusión utilizan las características de reducción de sesgos de Humanly, como el ocultamiento de identidad y las entrevistas estructuradas, para garantizar un proceso justo y equitativo. En última instancia, cualquier organización que busque escalar sus esfuerzos de contratación sin escalar proporcionalmente su equipo de reclutamiento puede beneficiarse de la automatización y eficiencia de Humanly.

Ventajas de Humanly

La principal ventaja de Humanly es su capacidad para aumentar drásticamente la eficiencia, permitiendo a los equipos contratar hasta 8 veces más rápido. Maximiza el ROI de la contratación al reducir el trabajo manual y enfocar el tiempo del reclutador en tareas de alto valor. La plataforma mejora la experiencia del candidato a través de una comunicación clara, consistente y rápida, lo que reduce las tasas de abandono de solicitantes. Su diseño basado en IA garantiza decisiones justas y basadas en datos, ayudando a mitigar el sesgo inconsciente en el proceso de contratación. Con una integración perfecta con ATS y soluciones flexibles y escalables, Humanly capacita a las empresas para tomar decisiones de contratación más inteligentes, rápidas y equitativas.

Precios y planes

La información de precios de Humanly no se encuentra públicamente en su sitio web. Operan con un modelo basado en cotizaciones, adaptado a las necesidades específicas, la escala y los requisitos de integración de cada organización. Para obtener información detallada sobre los precios, se anima a los clientes potenciales a reservar una demostración a través del sitio web de Humanly. Esto permite al equipo comprender sus desafíos de contratación y proporcionar un plan y una estructura de precios personalizados.

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Datos actualizados el 2026-05-25

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